家长课堂：社会从来不是“单打独斗” 学会“求助”应是孩子的“必修课”

明得

社会从来不是“单打独斗”学会“求助”应是孩子的“必修课”

一个小男孩在院子里搬一块石头，父亲在旁边鼓励："孩子，只要你全力以赴，一定搬得起来!"

但是石头太重，最终孩子也没能搬起来。他沮丧地告诉父亲："石头太重，我已经用尽全力了!"

父亲摇头说："你没有用尽全力。"

小男孩不解，父亲微笑着解释："因为我在你旁边，你都没有请求我的帮助。"

一个人的力量始终是单薄的，所以，在面对自己用尽全力仍无法解决的问题时，请大胆地借助外力，向外界求助吧。

只要没有破坏规则，能借助外力的为什么不呢？另辟新径寻求帮助要比原地打转干着急有效得多。

很多成功者并不是说他这个人无所不能，而是他这个人很精，他的人脉很广，以他为核心的团队很全能。

（一）求助他人，其本质是花最少的时间解决最难的问题

我们的时代，已经不再是单打独斗的时代，每个人都有自己擅长的领域，善于利用求助按钮，办事效率会大大提高。

一个人苦思不得其解的难题，也许对另一个人来说只是动动手指就能解决的事。

如果遇到无法独立解决的问题，最好的办法不是日思夜想、钻牛角尖，苦苦纠结，而是赶紧去找到在这方面有经验的人，向他开口求助。

小刘前段时间一直操心房子装修问题，因为手头紧，她准备自己设计，就不请设计师了。可是小刘把自己关在房间，揉皱了十几张纸，还是没有清晰的思路。小刘心情很烦躁，就发了一条朋友圈吐槽房子装修怎么这么难啊。下面有个好友回复，自己就是搞设计的，可以试着给给这方面的意见。小刘大喜过望，赶紧抱好友大腿，连忙请求好友帮忙。最后装修好的房子，小刘表示非常满意。

求助，不但使你能够迅速达到预期的效果，而且可以避开这些不必要的困扰，可以减少很多没必要的时间付出。

（二）越是优秀的人，越懂得求助

12岁时，乔布斯要设计一个机械装置，可卡在了频率计数器的制作环节上。

在多次努力无果的情况下，乔布斯抓起电话，打给了加州帕罗奥多市的比尔·休利特，向他求助。

比尔是大名鼎鼎的硅谷之父，惠普公司的创始人，硅谷里神一般的存在。

比尔·休利特听完乔布斯的请求，不仅给了乔布斯频率计数器的器件，还让他到自己公司实习。

1967年那年夏天，12岁男孩乔布斯出现在惠普公司生产线上，负责安装螺丝，工作非常辛苦。

可乔布斯后来回忆说"我觉得自己简直在天堂"，"在那个夏天学到了很多。"

9年之后，乔布斯和同伴沃兹在地库创办了苹果公司，产品风靡全世界。

此后很多年里，比尔·休利特都是乔布斯成长道路上的引路人。

而这一切，都源于1967年那个稚嫩而又勇敢的求助电话。

（三）走出求助误区

会不会有家长看到这个，心想求助他人既然这么好，那我就让我的孩子多多去求助别人好了。但是，过度的求助并不是一件好事情。

鼓励孩子去求助别人，并不是让孩子养成懒惰的习惯。求助是建立在自己无力解决的基础上。孩子自己能解决的事，还要去让别人帮忙，这是变相地在逃避责任，懒惰的可耻行为，使孩子滋生出凡事都要依赖别人的心理，这很不利于培养孩子独立的性格。

而且这样的求助很败好感，次数多了，也会让帮忙的人觉得很厌烦。

我们提倡的求助是说，遇到问题，实在解决不了，可以去借助外力灵活解决。

　　（四）很多人宁愿死磕，也不愿求助他人的原因

潜意识认为弱者才会求助，而强者倾向于自己解决。

这是一个鸡汤盛行的时代，现代孩子已经被灌了好多好多如"强者的道路总是孤独的"，"不独立，就不能成功"等毒鸡汤。

所以，他们潜意识不想去问别人，因为怕暴露自己不懂的事实，因为怕会盖上弱者的标签。

还有些孩子，为了证明自己是强者，硬要花好长时间去钻研一道题。

可是如果他去跟老师请教，老师稍微给个思路，就能很快找到突破点，避免浪费那么多时间了。

前者花的时间都够后者解决好多道题了，何必为了所谓的不服输，所谓的强者自证，浪费了宝贵的时间呢？

害怕被拒绝。

"为什么不去问班里考第一名的孩子呀？"

"我跟他不熟，我觉得他不会教我。"

像那种"别人很忙，怎么可能分出时间教我"，"不熟，他肯定不愿搭理我"的话，家长们绝对不会觉得陌生，因为很多孩子都经常挂在嘴边。

这样的孩子，多多少少有点自卑，害怕听到别人的拒绝。

因为害怕拒绝，所以宁愿自己死磕，死磕不出来，就只能选择放弃了。

（五）四招让孩子学会求助他人

1.快速找到能够帮助自己的人

让孩子分析一下，这个问题涉及的领域是谁比较熟悉的，启发孩子快速找到能够解决问题的人。

要对症下药，如果是想询问舞蹈方面的技巧，肯定不能向擅长画画的人来求助。这已经不是在求助了，而是在为难别人。

2.礼貌真诚地与人交流

大家都说伸手不打笑脸人，孩子的态度十分好时，就算是对方再生气也不会拒绝他。很多时候，大家都舍不得拒绝一个真诚，笑起来甜甜的孩子。

有些孩子在家里受宠惯了，总是理所应当地去命令别人。但是别人不是家里的父母，他们不会惯着这个娇气的孩子，甚至可能会拒绝掉孩子的请求。

面对求助时，相信大家会更愿意帮助一个经常把"可不可以帮帮我""麻烦您了""谢谢您"挂在嘴边的孩子吧。孩子越是礼貌地跟别人求助，别人就越能感受到孩子对他的尊重，这样别人更愿意对孩子施以援手。

3.清楚地描述出问题

孩子还未成年，遇到问题，就容易着急，有时候急起来连话都说不清楚，想要帮忙的人听起来也是一脸懵，不知道从哪里帮起。这样都是在浪费对方的时间，不利于快速解决问题。

那我们平时就要锻炼孩子的表达能力，教他们学会如何表达出自己的想法。

表达清楚，会无形增加别人的好感，同时也有利于别人有针对性地快速给出解决方法。

4.事后表示感谢

要时常教导孩子，要有一颗感恩的心。别人帮忙了，一定要表示谢意，适当的小礼物，会让帮忙的人感受到对方的诚意，心情也会变得很愉快。

这个社会已经不是单打独斗的时代了，我们要明白人脉的重要性，结交志同道合的朋友。通过一个励志故事说说人脉的重要性。

　　我们总是习惯在一个人取得成功的时候说：那还不是他的机遇好!”是的，事实的确如此，在2002年中国百富榜上数十位成功企业家最看重的十大财富榜评选当中，机遇排到了第二位。但是我们为什么不问“为什么他的机遇比别人好”？难道是上苍不公平，偏心他不成？不，机遇对任何一个人都是公平的，不同的是人脉关系的不同，可以说机遇就是人脉的潜台词，人脉关系的优劣，直接影响到机遇的多少。

　　学历、金钱、背景、机会……也许这一切你现在还没有，但是你可以打造一把叩开成功之门的金钥匙——人脉。在这个人脉决定输赢的年代，你不要奢望自己像武侠小说中的高手，靠一身武功就能称霸天下，而应该把自己打造成站在巨人肩膀上的英雄。

　　有这样一个故事：

　　吕春穆起先是北京一所小学的美术教师，有一天，偶然在杂志上看到一则有人利用收集到的火柴商标引发学生学习兴趣和创作灵感的报道，他由此决定收集火花。为此他展开了广泛的交际活动：他首先油印了200多封言词中肯、情真意切的短信发到各地火柴厂家，不久就收到六七十家火柴厂的回信，并有了几百枚各式各样精美的火花。

　　他并没有就此满足，而是主动走出去以“花”会友。1980年结识了在新华社工作的一位“花友”，一次就送给他20多套火花，还给他提供了一个关键信息，建议他向江苏常州一花友索购花友们自编的《火花爱好者通讯录》，他由此又结识到了国内100多位未曾谋面的花友。他与各地花友交换藏品，互通有无;他利用寒暑假，遍访各地花友，还通过各种途径与海外的集花爱好者建立联系。

　　吕春穆不仅在与“花友”的交往过程中，享受到了无穷无尽的乐趣，而且这也为他的成名创造了机会。他先后在报刊上发表了几十篇有关火花知识的文章，还成为《北京晚报》“谐趣园”的撰搞人。他的火花藏品得到了国际火花收藏界的承认，并跻身于国际性的火花收藏组织行列。1991年，他的几百枚火花精品参加了在广州举办的“中华百绝博览会”。他以14年的收藏历史和20万枚的火花藏品被誉为“火花大王”而名甲京城。

　　可以说，吕春穆的成功得益于他营造的“人脉”，他以“花”为媒，结识朋友，然后通过朋友再认识朋友，一直把人脉关系建立到全球，由此获得了成功的机会。

　　人脉的重要性，人脉与机遇成正比，丰富的人脉才能为你带来更多成功的机遇。也许你会说你只不过是一名普通的公司职员，每天过着朝九晚五的生活，人脉对自己有多大作用呢？如果我有足够多的关系，一定可以更加顺利地完成这件工作。如果和哪位关键人物建立关系，做起事来就方便多了。

　　由此可见，人们机遇的不同，并不是由运气决定的，而是由他们的交际能力和交际范围决定的。更准确地说，是和他们交际能力和交际范围的大小成正比的。在交际活动中，你认识了别人，别人也认识了你，而在你们友谊发展的过程中，你就有可能获得发展的机遇。

　　是的，无论你从事什么工作，或者将来是否准备创业，你都需要有意识地去开发人脉，这会对你未来的发展起到事半功倍的作用。

　　小张大学毕业后，应聘到一家报社广告部工作。工作期间，他时常接触到海尔、春兰、百事这样的大客户。他在给他们搞创意或争取版面时很卖力，从来不偷懒，而且经常还会征求他们的意见，这些客户对他的态度很满意，因而彼此间关系十分融洽。

　　后来，小张出来单干时自然想到了这些过去的伙伴，春兰空调恰好在该市还没有专卖店，他就跟销售部的负责人谈起此事，当然人家很给他面子，在众多竞争对手条件都差不多的情况下把独家销售权给了他。

　　所以，你在公司工作最大的收获不仅仅是你赚了多少钱，积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你在公司工作时有用，即使你以后离开了这个公司，它依然会发生作用，成为你事业发展的重大资产。

　　总之，机遇的潜台词就是人脉，因为人脉越丰富，机遇相对就越多。这几年在中国内地兴起的MBA热潮就是一个佐证，这些人读书不仅仅是为了学习知识，而是为了搭建高品质的人脉关系，以从中获取商机。即使是哈佛商学院的毕业生，在总结读书的收获时，也把建立朋友网络放在第一位。哈佛商学院的一位教授曾经说，哈佛为其毕业生提供了两大工具：首先是对全局的综合分析判断能力，其次是哈佛强大的、遍布全球的4万多的校友网络，在全国各行业都能提供宝贵的信息和优待。在这么多精英人才组成的人脉网络下，机遇自然是不会少的。

　　因此，我们应该把拓展人脉与捕捉机遇联系起来，不断提高自己的交际能力，扩大自己的人脉网，以增加获得发展机遇的机会。

　　有人说“孤独是人生最痛苦的事情”，一个人如果处理不好人际关系就会变成一个痛苦的人。在我们每个人的生活中，人际关系都占着非常大的比重，只有我们把人际关系处理好了，我们生活才会好，事业才会好。

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