回首往事

鸿

8月7日是立秋节气，晚上9点多钟，原父母圈评论员卢宏慧老师，给我发来一段文字和主持人刘美的美篇《记住你的好》。当时我并未回复和阅读，因为医生再三要我不能多看手机，为了眼睛。

这几天感觉眼睛好一些，才读了《记住你的好》这篇文章，知道作者的良苦用心，是为了表达她自己的一种情感。

文章写了十月新征、卢宏慧、文浩、忆江南四位老师离开父母圈后的心情。却没有说明这四位老师为什么要离开？

我知道他们离开的过程和原因，觉得有必要补充叙述一下。让人们了解《记住你的好》一文中所未提及的事实。所以就简单扼要地写了《回首往事》这篇文章，作为一种客观的回顾。

⑴ 先从十月新征老师说起吧，我来到父母圈成为评论员后，接到父母圈评论员打来的第一个电话，就是十月新征老师，当时我在北京1路公交车上，我俩在电话中交谈甚欢，从而互相认识，十月新征老师告诉我，他的身体曾动过大的手术，电话中他介绍了自己，谈了具体想法，鼓励我和他们一起做好评论员的工作。

但是过了不长的时间，他却要辞去评论员，毅然离开父母圈。他的态度是那样的坚决，令我惊讶。这时我也隐约感到圈子中有不正之风。

为此，当时我曾在圈里发了日常，将十月新征老师和某些管理人员的工作作风作了比较，痛斥不好的风气。同时又写了一篇文章《当美篇评论员》发表在别的美友圈，也同时转发给了主持人刘美。

年纪稍长的我，在寒风中乘公交车去看望了未曾见面的十月新征老师。在交流中知道了他要离开的诸多原因后，我表示了同情和理解。因为他感到在父母圈并不快乐，那就应该去追寻生活中他所希望的快乐。

⑵ 龙年春节过后，风波又起。有个昵称是新书社的人，投入本圈一篇他编写的故事，却谎称是真实的经历。有管理员为其加精，有评论员为其叫好。对于这篇不符合本圈圈规的文章，卢宏慧评论员及时写文章，指出此文编写的拙劣，不符合本圈的精选要求。而某评论员却继续将其吹嘘为“上乘之作”，这种令人作呕，是非不分的点评，导致卢宏慧老师愤然辞去了评论员的职务。

此事让我感到所谓的圈规已是形同虚设，管理人员以自己的喜好来评判，表现出管理人员素质的低下。我想这就是2023年该圈为什么会出现那么多美友，因美篇的精选，文章质量的比较，而频繁的投诉。

⑶ 在卢宏慧老师离开父母圈后，过了一个多月，我又听到文浩老师离开父母圈的消息，此时他已经在xx圈做管理员了。

这使我想起，来到父母圈后与文浩老师，针对一位美友文章能不能加精，产生的分歧。当时争论非常厉害，这是我在父母圈第一次公开抵制不正之风。那时我感到自己在父母圈的孤独，主持人竟说我来父母圈是吵架的。我感到此风不刹，何谈公平正义。

如果我当时不旗帜鲜明地维护圈规，忘了初衷，对风气不正的现象，采取一种不闻不问的容忍态度。父母圈会有今年的零投诉吗？我无法想象。

过了两天，文浩老师主动在电话中向我道歉，并认识到了自己的不足。我也从这件事了解到他的年轻气盛和在文学创作上的勤奋，以后我们也成了很好的朋友。文浩老师离开父母圈后，也一直和我保持联系，并向xx圈主持人推荐，邀请我去他现在的圈做管理人员。考虑再三，我答应了。时至今日，我挂名在那圈，其实并没有去做什么，因为精力都耗在父母圈了。

⑷ 6月7日是父母圈的“粽意父爱”征文投稿活动开始的第一天，也是我和桥老师值班。为了本次活动开展顺利，我通过微信向桥老师发出聊天请求，希望就审稿中的问题做好沟通交流。估计对方忙于其他的事，聊天请求被拒绝了。因为来稿量大，我也忙于审读，没有在意这事，过后就忘了。

到了6月10日是端午节，为配合“粽意父爱”征稿活动的开展，上午，我向圈里投了一篇文章，主持人给予了点评。而当天值班的忆江南老师却唯独对我这篇文章不予置评，管理员忆江南老师的留言是“平台不推荐”。这使我感到茫然无措，想撤出时，又得不到主持人的同意。大概主持人已发现值班管理员忆江南的违规，私信我说，这篇文章不得撤出本圈，这使我一头雾水。

忆江南老师在审稿问题上的违规是显而易见的，他将责任推卸给平台的行为更是错误的，美篇平台撤销了他的管理员资格。尽管事后忆江南老师表达了悔恨之意，但悔之晚矣。

《记住你的好》的作者谈到忆江南老师的离开，没有交待忆江南老师离开的真正原因，是为了给忆江南老师留面子。但是这样会让大家猜测，我和忆江南老师有矛盾。

因为识途老师曾问过我，“你和忆江南老师有什么矛盾吗？”

我应该将这件事情的来龙去脉说清楚。在我和忆江南老师之间没有任何的恩怨，由于他自己的违规，酿成苦果，只能是由他自己去品尝了。

以上是简述了四位老师离开的经过，是依据我知道的事实，作一个客观的叙述而已。

忆江南老师离开父母圈后，主持人安排乐鋆老师做管理员，为了父母圈和“粽意父爱”征稿活动的正常进行，我和梅林臻评论员商量后，对调了值班时间，去帮助一下新的管理员乐鋆老师。

6月下旬评选“粽意父爱”获奖文章时，主持人又重申了圈的规则: 已获奖作者的其它作品不进入美篇精选的推荐程序。

然而在六月份的美篇精选推荐中，主持人却推荐了一篇已获奖作者的作品和另一篇文章质量明显不如未获奖作品的文章。

我认为主持人的这种推荐，对于8月份的自荐“荣誉圈友”活动，是有一定负面的影响的。

工程兵老师7月份发表了文章《评论员应具备的九种精神》，这是一篇很好的文章，是父母圈管理层人员都应该要具备的精神，这样才会推动父母圈的发展。

可是这篇好文章，在推荐以前就被主持人取消掉了，这又使人感到困惑。

在审读文章时，我发现管理层中某些人编写的文章，有抄袭的痕迹，只是做的隐蔽了一些，让人难以发现。

父母圈管理层内有人私心膨胀，有人用莫须有的话来诬陷别人，在这里，我友情提醒: 网络不是法外之地。

今天已是8月13日，还有两天，本圈的自荐“荣誉圈友”活动就要结束了，包括管理人员在内，自荐的圈友还不足100人。我常常在想，为什么会是这样？我们真的需要照照镜子了。

由于自己视力的下降，及父母圈圈管人员中的不正之风，耗去我太多的精力，我已多次请辞该圈评论员，也相信会有更好的人来接替我。

“做父母的苦与乐美友圈”要前行，在来到父母圈做评论员近一年的时间里，我兑现了“试做评论员”的承诺。

我满怀热忱，用爱心和耐心去认真对待美友的每一篇文章。做到了: 胸怀若谷天地宽，心底无私为美友。

2024.8.13.