感受父母圈之美

佳青

“父母圈”全称为“做父母的苦与乐交流圈”，美友们都已叫惯了简称。时下，父母圈评选首期“荣誉圈友”活动正在火热进行中，本想按评选要求，简单地自荐一下就行了，当看到美友们敞开心扉谈体会、深情抒发父母的爱时，我的心中顿时涌起一股热流，禁不住与大家一起来感受父母圈之美。

父母圈之美，美在主持。刘美老师名符其实，形象美、语言美、心灵美，时时彰显着一个大圈主持人的风范。主持人是圈子的“核心”，刘美老师统筹规划、科学安排、优化调整、抓树结合，确保了圈子向上向美发展。可以说，没有主持人的美，就没有整个圈子的美。

父母圈之美，美在圈名。圈名，同文章标题一样，是圈子的眼睛。“父母的苦与乐”，“乐”不用多解释。至于“苦”，可以理解为“责任”，要担当，如何不苦？担当起来了，就能做子女成长的引路人，做幸福家庭的建设者，就能成就孩子、造福社会，如何不“美”！

父母圈之美，美在精品。管理团队坚持民主集中制，严格把好每日“精选”和每月推荐“美篇精选”质量关，坚持对每月美篇精选文章评选公开、每季度一期圈子纪要，让圈友欣赏和监督。坚持做到月月有话题、季季有活动，提前充分酝酿，活动中有条不紊，把握关键环节，广泛深入地开展主题征文活动，以优秀的作品鼓舞人，让圈友们以实际行动带动身边的人，促进了圈友队伍不断发展壮大，现已达到了1.2万人以上。

父母圈之美，美在管理。根据实际需要，调整充实管理人员，目前16名管理人员都是各个领域的优质作者，有学识、有涵养、有规范、有作为。配套规范的圈规圈纪，落实《投稿刚需》、《加精指南》和日常、视频等评定解析，让圈友学有标准、写有方向。出台的《评论员管理办法》，做到了原则要求有正气、条款明细接地气、管理监督有底气。

同时，为发挥核心成员作用，父母圈还建立了微信交流群，让美友出谋划策，参与管理，增强团队合力。在各类活动中，强化沟通，让他们做标杆，发挥示范带动作用。核心成员还积极协助管理，对违反圈规行为及时给予提醒和制止，有效地提升了圈子的管理质量和水平。

父母圈之美，美在奉献。美的感受来自热爱。管理人员都是自愿者，洒向圈子全是爱。他们顾全大局、耐心细致、不计报酬、任劳任怨，令人敬佩。有的看护老人、工作、审稿三不误，尽职尽责；有的老同志身体欠佳，不忘初心，尽心尽力；有人因事脱不开身，有的主动关心体贴，帮忙值日审稿、做统计等，任劳任怨。工程兵老师业余撰写的《如何向父母苦乐圈投稿》《投稿常见问题探讨》《评论员要具备的九种精神》，常见问题把准脉、找准点、发准力，既是问题探讨，又是经验介绍，充分体现出了工程兵老师的奉献精神。

前几天，刘美老师在圈子里发了一篇《记得你的好》文章，深情地回忆了本圈的几位原管理人员，这既是对老朋友贡献圈子的肯定，也表达了主持老师诚挚的敬意。好人，就是有好的品质和行为。“你的好”是一个闪光点，更是一种别样的美。有美友称赞父母圈为“五美大家庭”，这个比喻形象贴切，因为父母圈之美，蕴含的是人性深处的坚强、善良与爱，体现的是对基本道德的坚守、对向上向善的追求、对亲人他人的关爱，这是一种无与伦比的力量。