职场与你征文《副科长》

文学

东方不亮西方亮

副科长

作者 怡辰

副科长的位置始终空着，机关里有几个人一直觊觎着。他们中有年逾五十，负责业务统计工作的老钱，还有综合业务员小程等等……。其中，老钱对这个职位的想法明显比其他人更是那么强烈，挖空心思的琢磨这个职务。即使是这样，具有多年工作经历，业务能力出众并性格暴烈的科长就是不喜欢老钱这个人，时而还在公开场合批评他“一天迷迷糊糊，对于工作是说不清道不明”，由此老钱“钱迷糊”的绰号诞生了。

小程则不然，他来到这个科室时间不长，他负责的是综合业务工作，就是系统月份、季度和全年经济运行情况分析，工作态度是尽心尽力，得到了科长的认可。在他看来争取副科长职位就是一个奢望，是遥不可及的事。即便他是组织部门内定的后备干部人选，他深知备而不用是一个非常正常的现象，所以他工作起来不存在患得患失问题，努力做好自己就好。

一次公司机关干部大会上，总经理没点名的批评了小程，说的是个别年轻干部深入基层不够，工作作风浮于表面。小程也参加了会议，竟然不知道是指向自己。会后科长提示他有人在总经理那里打了他的小报告，叫他引起注意，因为老钱与总经理是老乡。

又过了几个月，这个副科长的位置已经落实，是从另一个公司调进的干部，应该是局领导安排的。这一下老钱灰头土脸的没了精神，看起来他的确能力有限，不然在总经理面前安排一个老乡为副科级干部真的是小事一桩。小程则不以为然的继续着自己份内的事，后来他成为了总经理的秘书，再后来，小程被调入市里的一个新单位慢慢的熬成了老程，直至享受副局级待遇退休。