桂花飘香的美篇

桂花飘香

党支部

班子成员

不够

工作

意识

方面

存在

对照检查

党员

模范作用

以下为您提供一份党支部班子对照检查材料的示例，您可以根据实际情况进行修改和完善。

《党支部班子对照检查材料》

根据上级党组织的要求，我们党支部班子认真对照党章党规，深入查找在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

1. 在政治功能方面

- 政治理论学习不够深入，对党的最新理论成果的理解和把握还存在差距，未能充分将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。

- 对党中央的决策部署和上级党组织的工作安排，有时执行不够坚决有力，存在打折扣、搞变通的现象。

2. 在“四个意识”方面

- 个别班子成员大局意识不够强，在工作中只关注本部门的业务，对与其他部门的协作配合重视不够。

- 看齐意识有待提高，在向先进党支部和优秀党员看齐方面，缺乏主动学习和积极借鉴的精神。

3. 在“四个自信”方面

- 对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的宣传教育不够广泛深入，部分党员对“四个自信”的内涵和意义认识不够深刻。

- 在面对复杂多变的国际形势和社会思潮时，个别班子成员对“四个自信”的坚守不够坚定。

4. 在工作作风方面

- 工作中存在形式主义现象，一些工作重部署、轻落实，缺乏有效的跟踪和督促检查。

- 服务群众的意识还不够强，对群众反映的问题解决不够及时，存在推诿扯皮的情况。

5. 在发挥作用方面

- 党支部在组织党员发挥先锋模范作用方面缺乏有效的引导和激励机制，部分党员的先锋模范作用发挥不明显。

- 在推动单位中心工作、解决发展难题方面，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。

6. 在自我要求方面

- 个别班子成员纪律意识淡薄，存在迟到早退、工作时间做与工作无关的事情等现象。

- 廉洁自律方面，虽然没有发现明显的违纪行为，但在一些细节上还存在不够严格的情况，如在公务接待中有时超标准。

二、原因分析

1. 理论学习不够深入。班子成员在政治理论学习上投入的时间和精力不足，缺乏系统性和主动性，没有真正做到学懂弄通做实。

2. 党性修养不够坚定。部分班子成员在工作和生活中放松了对党性修养的锤炼，导致理想信念有所动摇，宗旨意识有所淡薄。

3. 担当意识不够强烈。面对工作中的困难和挑战，个别班子成员存在畏难情绪，缺乏勇于担当、敢于负责的精神。

4. 制度执行不够严格。党支部在制度建设方面还存在不完善的地方，同时对已有制度的执行缺乏有效的监督和检查，导致制度落实不到位。

三、整改措施

1. 加强政治理论学习，提高政治站位。制定详细的学习计划，组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 强化党性修养，增强宗旨意识。通过开展主题党日、党性教育等活动，加强班子成员的党性锻炼，提高党性修养，牢固树立为人民服务的宗旨意识。

3. 勇于担当作为，推动工作落实。建立健全工作责任制，明确班子成员的工作职责和任务分工，加强对工作的督促检查，确保各项工作落到实处。

4. 加强作风建设，树立良好形象。坚决克服形式主义、官僚主义，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。

5. 发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党支部自身建设，完善工作机制，创新活动方式，增强党支部的凝聚力和战斗力。加强对党员的教育管理，引导党员立足岗位，发挥先锋模范作用。

我们党支部班子将以此次对照检查为契机，认真整改存在的问题，不断提高党支部的工作水平，为推动单位各项事业发展提供坚强的组织保障。

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