<p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">学期总结会的气氛异常沉重，仿佛笼罩着一层阴霾。一学期的辛勤付出，我的工作成果不尽如人意，学生期末检测成绩惨淡，令人痛心。在这样的困境中，我怎么可能享受片刻的休息。</p><p class="ql-block ql-indent-1">学生们已经离校，校园内仍需要保持整洁，树叶不能留在地上，必须一一清扫。除了忙于填写各种表格、上报工作的领导和个别教师外，其余的老师都被分配了清洁任务，甚至制定了教师值日列表。若未能按时完成清洁，便会在群里反复催促，甚至因此召开会议，对未及时参加者被视为旷职处理。会后亲自监督，确保校园内的卫生达到标准为止。</p><p class="ql-block ql-indent-1">“你不仅成绩不佳，而且师德师风也有问题”，这样的评价让会议的气氛更加凝重。会议虽没有那么频繁，有时一天一次，有时两天一次，当地的老师还好，可外地的老师呢？就等着学期总结会议结束后回家，因为孩子的暑假生活已经开始了，把小孩子留在家里不放心，再说假期兴趣班也已开始。许多教师感到疲惫不堪，有的选择请假离开，有的则悄悄溜走，最后会场没几个老师，这一年努力了，努力了！期待过！失望了！累了！乏了！</p><p class="ql-block ql-indent-1">校长在会上严厉批评道：“有些人认为，只有优秀落到自己头上，才觉得这次评选公平。只要没给自己优秀，就觉得不公平。你们觉得这种想法可笑吗？” 从人性的角度来看，教师们的这种想法难道不是合情合理的吗？上级领导天天对教师们提出各种要求，批评完这个，又指责那个，为何不能指名道姓地指出问题，或者私下里给予指导教育呢？在大会上公然指责教师师德师风差，但你之前不是说过，只要存在不签到、早读、晚自习缺席、迟到、早退等现象，就会“一票否决”吗？那么，为何至今仍未公布考勤记录呢？你手中的考勤记录难道没有显示吗？那些被列入优秀名单的教师的考勤，其实并不比未被列入名单的少吧？这些你难道不清楚吗？难道其他人不也清楚吗？那些默默付出、辛勤工作的教师们，难道不会因此感到寒心吗？</p><p class="ql-block ql-indent-1">是谁将校园氛围弄得如此扑朔迷离、乌烟瘴气？难道是那些兢兢业业的教师吗？难道未获得优秀就意味着不优秀吗？那些真正优秀的人，他们的工作和付出，难道就这样被轻易忽视了吗？谁也不要再做无谓的解释了，因为越解释，只会让事情变得更加复杂和混乱。</p>