史氏医院—管理者的深层沟通力

静·子曰

<p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">每一个生命都值得被看见、接纳与温暖……只有在生命力上工作,才可以实现团队价值最大化!</b></p> <p class="ql-block"><b>2024,给自己定向,继续做一个点灯的人,任何生命的靠近,都能被点燃心里那道光!</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">史氏医院院长磊哥,我非常敬畏的大哥,去年就与我交流他的团队问题,那时候的感受他还没有完全做好准备,借用外力大破现有的管理模式!也感受到磊哥遇到了自己思维认知的瓶颈,好的部分是发现了想去调整!近期与磊哥深度交流几次,解除我自己不清晰的地方,就是对其内部管理的事实不够了解全面,要负责任、不盲目去自以为的支持!最后与磊哥达成共识、夯实信念,其实对于我收到的信任,也是一种压力!</b></p> <p class="ql-block"><b>本次医院中高层培训,只有一天,还要达到好的结果,我想了几个晚上,整合了三个核心部分:</b></p><p class="ql-block"><b>有效沟通/目标梳理/回看总结</b></p><p class="ql-block"><b>分成两组,由高标准邀请的两位教练带组!</b></p><p class="ql-block"><b>教练在这个范畴里,至关重要,教练的每一观点和行为都可以影响到学员,教练心正如同一面擦拭干净的镜子,才能照到学员的盲点!</b></p> <p class="ql-block"><b>在企业管理中,许多人的行为和目标总是背道而驰不自知,常着急解决问题,没有发现自己有盲点,而深陷同样的行为模式,疲惫不堪又无法达成目标。</b></p> <p class="ql-block"><b>真正的沟通是心与心的联结,做不到这一点,任何技巧都是多余。上午时间,以沟通为导向,自我发现行为背后潜藏的心理模式,引导团队之间更加开放的沟通……</b></p> <p class="ql-block"><b>当回到感受上去探索的时候,每个人自然的回归真实的能量!</b></p> <p class="ql-block"><b>一个团队,一定是有共同的目标和愿景,制定🎯目标很重要,心中有了方向才会走的更远……</b></p> <p class="ql-block"><b>我们的志福教练,是福建莆田的珠宝商,自己的很注重团队建设,与本次小组学员很快链接,感受到学员对他很信任!</b></p> <p class="ql-block"><b>每个人用一句话分享自己的目标……</b></p> <p class="ql-block"><b>最后,还梳理了总结模式的运用,让团队真正去到正向成长模式!</b></p> <p class="ql-block"><b>嘉许与肯定:</b></p><p class="ql-block"><b>感受对方的感受,看到每个人的优秀的部分,去对每个员工表达内心的欣赏与认可!</b></p> <p class="ql-block"><b>一个企业引领者,不是一直扮演法官,评判、指责和打压,去到生命支持的纬度去用心对待每一个员工,启发他们主动愿意为目标去创造!</b></p> <p class="ql-block"><b>感谢我的死党,和志福的鼎力相助!</b></p> <p class="ql-block"><b>感谢磊哥对我的信任!</b></p> <p class="ql-block"><b>感谢这次助力史氏医院的所有家人的配合!</b></p> <p class="ql-block"><b>小结</b></p><p class="ql-block"><b>真正的智者从不为盲人点亮一盏夜灯。因为盲人不会感谢你为他照亮的道路,反而会因为你的光让更多人看清了他的局限而怨恨你。愿与更多优秀者,砥砺前行,人生成长之路!</b></p> <p class="ql-block"><b>感恩生命历程中,懂我又期待我越来越好的人,因为看到彼此的成长,能够热泪盈眶,这也是对我前行路上注入的一股力量!</b></p><p class="ql-block"><b>我心中有灯塔,所以不放弃……</b></p>