老路谈兵法·赢职场（37）不要急着去表现

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题字：姜海旗，中国书法家协会会员，中国榜书书法家协会理事，山海书院院长

在职场，常常有这样的现象：有的人急于在新单位打开局面，或在新来的领导面前留下个好印象，处心积虑的、迫不及待的展现自己，结果弄巧成拙，把“精心设计”的所谓“好戏”给演砸了，妥妥变成了职场笑话。

这不，一位名牌大学本科、研究生毕业的葛姓小伙，“公考”后进入了市局机关。上班不久，领导下基层调研，小葛被安排随行。领导下企业、进社区，看了一路，听了一路，最后组织召开座谈会。基层的同志发言后，领导询问随行的人员有什么想法，大家都是很谦虚地表示回机关后作系统梳理、深入研究，但小葛觉得表现自己的机会来了，便主动请缨，侃侃而谈起来，并且越说越带劲儿，可也越说越脱离实际。带他来的副处长向他使眼色，他装作没看见，依然滔滔不绝。最后，领导实在“忍”不下去了，不过还是颇有涵养地让小葛刹住了车。几年过去了，此事给小葛带来的负面影响至今也没有完全消除。

《六韬·龙韬·论将第十九》曰：“太公曰：‘将有五材十过’。”“所谓十过者：有勇而轻死者，有急而心速者，有贪而好利者……”这里所说的“急而心速者”，是指秉性急躁，匆忙决策的人。

匆忙决策者，往往会被直观的感受和一时的情绪所主导，因而就不会有深思熟虑，也就不会带来高质量的认知与决策。如果说战场上为将者要避免“心速”，那么职场上为事者也必须防止匆忙陈述意见。无论战场作战还是职场做事，如果说在行动上要快半拍，那么在决断上就不妨慢半拍。

现在的年轻人，成熟得非常早。有人说，当下年轻人在十几岁时获得的知识和信息，可能比一个古人在60岁时知道的还多。但从另一方面来看，现在的年轻人大多缺乏对社会的了解，更缺少实践的历练，他们虽然知识掌握的多，思想观念也很先进，但与现实相脱节的问题也比较突出，在许多问题的认知上往往是幼稚的。所以，他们走出校园、走向社会、走在前行的路上，不要急着做决断，更不要急着去展现自己，而是要学会倾听一一“倾听社会的声音、倾听他人的声音、倾听自我的声音”。

前些年网上有一句颇为流行的话：“出名要趁早。”其实，这是一种违背人才成长规律的误导。年轻人的路还很长，展现自己才华的机会还很多。在职场上，耐住性子，做足功课再求“达成”，多“让子弹飞一会儿”，才是智慧之举。

（姜海旗题“老路谈兵法”）

老路名片：

路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作16部，多部获全国性和山东省奖项。

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