“游学之星”评选量化解读

淡泊人生

游学

游学之

奖励

评选

美友

获得

每篇

作品

结对

撰写

为了进一步做好“游学之星”评选工作，不断激励、培养游学优秀人才，我们在管理人员和部分游学美友讨论的基础上，对《第四届“游学之星”评选启事》进行了修改！

修改后的 《第四届“ 游学之星 ”评选启事》，主要是将原来获得分数的6条款增加到现在的12条，获得分数的渠道增加了一倍，这就为广大游学美友提供了更多的游学发展空间。

“游学之星”评选实行量化评分，在每半年评选1次，原定游学成果评分6条标准不变：

①每周游学讨论达人每次6分

②游学日常（包括游学视频）每篇1分

③游学单精文章每篇8分

④游学双精文章每篇10分

⑤游学荣誉证书每份6分

⑥每担任一次大型活动牵头人加10分

⑦每撰写一次游学专辑序言加5分

游学圈每月佳作集锦、大型活动表彰名单、游学探索等等，都要编成美篇的形式呈现出来，每一期都要有一个序言作总结。

序言撰写对象，一般是活动牵头人、管理人员，或优秀游学美友。

撰写序言属于有偿服务，因此，每撰写一次游学专辑序言加5分。

⑧发表游学经验作品有奖励：凡是游学经验作品被加精的，按照游学双精文章计分，每篇10分。

游学经验作品是在游学实践中摸索出来的宝贵经验，对于游学实践有着较好的指导作用，对游学爱好者的快速提升起到促进作用。

游学经验作品对比一般游学作品，撰写稍微有点难度，没有一定的游学积累是写不出来的。因此，对发表游学经验作品给予每篇10分的奖励，以此来鼓励大家都来撰写游学经验作品。

世上无难事，只怕有心人。只要长期坚持探索，善于观察总结，撰写游学经验作品也不是什么难事。

⑨忠诚度奖励：自开展”游学之星“评选以来，每获得一次游学之星评选，奖励5分，即获评“游学之星Ⅰ”奖励5分，获评“游学之星Ⅱ”奖励10分，“游学之星Ⅲ”奖励15分，如此类推。

我们大家都知道，无论国营单位，还是私企，对于忠诚度是非常看重的。游学圈也不例外，如果大家都忠诚于游学，坚持游学不挪窝，对于游学的发展会起到很好的促进作用的。

获评“游学之星”是游学爱好者忠诚度的重要表现，每获得1次，将会在下一轮“游学之星”评选中，获得5分的奖励；获得2次“游学之星”称号的，将会在下一轮“游学之星”评选中，获得10分的奖励；获得3次“游学之星”称号的，将会在下一轮“游学之星”评选中，获得15分的奖励。

“游学之星”的评选已经搞了三届，有108人次获评“游学之星”，其中，获得"游学之星 Ⅰ"的有 24 名，获得"游学之星Ⅱ "的有 18 名，获得"游学之星 Ⅲ"的有 16 名，他们将在第四届“游学之星”评选中，分别获得5分、10分、15分的奖励。

⑩讨论区设置的所有专栏，由悠闲篱笆院老师总负责，每个专栏由组长1人、组员2至3人共同负责，由总负责人统一协调指挥，明确目标，责任到人，每半年考核量化一次。考核结果分三类，分别按照20％、30％、50％比例确定，三类奖励分数分别是20分、15分、10分，如考核结果是1类，同类成员人人可获得20分的奖励。
总负责人按照居1类奖励计分。

讨论板块是美篇平台设置的一个重要的交流窗口，是游学爱好者相互学习、共同提升的园地。

由于人员变动，游学讨论板块将进行清理登记，人员设定。重点是各栏目组长制定规划，组织实施，开展有针对性的讨论，运作指导。

考核办法：每半年组织1次网络投票，根据考核等级给予相应分数奖励。

⑾青蓝结对，凡是获得“游学之星”称号的美友，可在7月份物色一到两位美友（非游学之星）师徒结对，指导其游学活动、不断进步，如果该成员通过帮助，获评“游学之星”，给与师傅10分奖励。

这是一项非常有意义的活动 ，青蓝结对，抱团发展，相互促进，共同提升。

青蓝结对是由两人结成对子，其中1位必须是已经获得“游学之星”者，暂称为“甲”；另1位必须是非“游学之星”者，暂称为“乙”。

甲对乙要主动指导，引领参与游学活动，修改游学作品，释疑解惑，善于发现其闪光之处，促其进步。

乙对甲要虚心请教，学会反思，主动参与游学活动，追求上进，发现甲有什么问题，可共同探讨，共同进步。

一旦乙获得 “ 游学之星 ” 称号，甲将会受到10分的奖励。

管理层中非“游学之星”者，自行修炼，加大游学力度。

7月底前 ， 甲将结对名单（昵称、美篇号）填报在“星说游学”栏目中，最多帮教两名美友。

⑿单双精游学作品阅读量达到2万及以上者，每篇给予5分奖励。每月月底自行申报（到时会公布申报链接的）。

游学圈的确是人才济济，很多美友的游学作品特色鲜明，语言流畅，韵味无穷，深受广大美友的喜爱，阅读量直线飙升。为了肯定大家的成绩，鼓励其创作更多的佳作，我们决定对于阅读量超过2万及以上者，给予每篇5分奖励，上不封顶。

每月底通过链接登记申报。

这就要求我们多创作佳作 ， 多分享转发游学作品。