合规宣传月——合法守矩 规范前行

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<h3>为深入学习习近平法治思想,进一步加强法治国企建设,加快提升企业依法合规管理水平,结合“八五”普法工作,自治区国资委于2024年6月开展国企合规宣传月活动,强化守法诚信、合规经营意识,着力营造浓厚的合规文化氛围。那到底什么叫合规呢?合规的重点是什么呢?接下来我们通过以下几个方面来全面认识一下合规吧!</h3> <h3>1. 合规相关含义解释<br><br>合 规:指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则,以及公司章程、相关规章制度等要求。<br><br>合规风险:指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性。<br><br>合规管理:指企业以有效防控合规风险为目的,以提升依法合规经营管理水平为导向,以企业经营管理行为和员工履职行为对象,开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。<br><br>2. 合规要求<br><br>○ 习近平总书记强调,守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则 ,企业只有依法合规经营才能行稳致远。<br><br>○ 党的二十大报告首次单独把坚持全面依法治国作为专章论述、专门部署,充分体现了党中央对全面依法治国的高度重视。<br><br>○《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》(2021)明确要求企业要推进合规管理。<br><br>○《法治中国建设规划(2020―2025年)》《法治社会建设实施纲要(2020―2025年)》等中央文件明确要求企业树立合规意识,守法诚信、合法经营。<br><br>○ 国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》于2022年10月1日正式实施。为央企国企的合规管理建设指明方向,同时也提出了新的要求。<br><br>○ 为加快提升监管企业合规管理能力和水平,自治区国资委印发了《自治区国资委监管企业合规管理工作方案(2023-2025年)》,明确了5个方面20项重点任务,分年度提出了阶段性目标。</h3> <h3>3. 合规重点<br><br>重点领域<br><br>反商业贿赂、生态环保、安全生产、劳动用工、货物贸易、知识产权、数据保护、投融资业务、财务税收、物资采购、招投标等。<br><br>重点环节<br><br>制定制度环节。强化对规章制度、改革方案等重要文件的合规审查,确保符合法律法规、监管规定等要求。经营决策环节。严格落实“三重一大”决策制度,细化各层级决策事项和权限,加强对决策事项的合规论证把关,保障决策依法合规。生产经营环节。严格执行合规制度,加强对重点流程的监督检查,确保生产经营过程中照章办事、按章操作。<br><br>4. 合规“防线”<br><br>“第一道防线”<br><br>按照“管业务必须管合规”要求,企业的财务、投资、产权、安全生产、国际化经营、质量环保、人力资源、营销等业务部门及职能部门,应当切实落实合规管理主体责任,编制重点岗位合规职责清单,将合规要求落实到岗、明确到人。<br><br>“第二道防线”<br><br>企业合规管理部门牵头负责本企业合规管理工作,统筹协调和指导相关部门建立健全合规管理体系,负责对规章制度、经济合同、重大决策进行合规审查,组织开展合规评估与考核。<br><br>“第三道防线”<br><br>企业纪检监察机构和审计、巡察等部门依据有关规定,在职权范围内对合规要求落实情况进行监督,加强对重大项目、财务资金、物资采购、招投标等重点领域的监督检查,对发现的问题督促有关部门或企业立行立改,并按照相关规定追究责任。<br><br>开展合规管理体系建设是贯彻落实党的二十大精神,深入践行习近平法治思想一项重要基础性工作,也是加强国资监管、提升企业核心竞争力,创建一流企业的客观要求。让我们从自身做起,共同营造“人人合规、我要合规”的浓厚氛围,强化合规宣传教育,将合规文化根植于心,固化于行,提升合规意识和提高合规工作技能,为坚守合规底线夯实了思想基础,让合规成为引领国有企业改革发展的风向标,为法治内蒙古建设贡献国有企业智慧和力量!<br><br></h3> <h3>3. 合规重点<br><br>重点领域<br><br>反商业贿赂、生态环保、安全生产、劳动用工、货物贸易、知识产权、数据保护、投融资业务、财务税收、物资采购、招投标等。<br><br>重点环节<br><br>制定制度环节。强化对规章制度、改革方案等重要文件的合规审查,确保符合法律法规、监管规定等要求。经营决策环节。严格落实“三重一大”决策制度,细化各层级决策事项和权限,加强对决策事项的合规论证把关,保障决策依法合规。生产经营环节。严格执行合规制度,加强对重点流程的监督检查,确保生产经营过程中照章办事、按章操作。<br><br>4. 合规“防线”<br><br>“第一道防线”<br><br>按照“管业务必须管合规”要求,企业的财务、投资、产权、安全生产、国际化经营、质量环保、人力资源、营销等业务部门及职能部门,应当切实落实合规管理主体责任,编制重点岗位合规职责清单,将合规要求落实到岗、明确到人。<br><br>“第二道防线”<br><br>企业合规管理部门牵头负责本企业合规管理工作,统筹协调和指导相关部门建立健全合规管理体系,负责对规章制度、经济合同、重大决策进行合规审查,组织开展合规评估与考核。<br><br>“第三道防线”<br><br>企业纪检监察机构和审计、巡察等部门依据有关规定,在职权范围内对合规要求落实情况进行监督,加强对重大项目、财务资金、物资采购、招投标等重点领域的监督检查,对发现的问题督促有关部门或企业立行立改,并按照相关规定追究责任。<br><br>开展合规管理体系建设是贯彻落实党的二十大精神,深入践行习近平法治思想一项重要基础性工作,也是加强国资监管、提升企业核心竞争力,创建一流企业的客观要求。让我们从自身做起,共同营造“人人合规、我要合规”的浓厚氛围,强化合规宣传教育,将合规文化根植于心,固化于行,提升合规意识和提高合规工作技能,为坚守合规底线夯实了思想基础,让合规成为引领国有企业改革发展的风向标,为法治内蒙古建设贡献国有企业智慧和力量!<br><br></h3>

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