强化考核管理提升支教质量——支教教师及后备干部考核工作会

望都县实验学校

为进一步贯彻教体局有关支教工作的文件精神，严肃认真落实支教教师的考核工作，公平公正评价支教教师一年来的支教成果，以考核促进行支教工作的更好开展。7月4日上午，望都县教育工委王春立书记，人事股周高举、孙永斌组长到我校，对七位支教教师及后备干部挂职锻炼情况进行考核。我校领导班子及年级组成员参与会议。 此次考核采取座谈与测评相结合的形式，重点了解掌握支教教师在服务期中各方面的表现。考核流程采取支教教师个人述职、学校校长及年级组长现场点评、同学科教师及所带青年教师座谈、部分教师及学生测评等环节进行。 七位支教教师进行了真情满怀的述职报告，回顾了自己支教以来的教育教学工作和所取得的成果，发表了对支教工作的感想和收获，畅谈在支教中的成长经历、教学心得、工作及生活情况。 考核小组从教育教学、师德师风、教研活动等几个方面的工作情况，与学校校长、年级组长、同年级部分教师以及所带青年教师进行座谈，力求得到全面、客观、公正的评价意见。 为秉持公平、公正、民主、公开的原则考核评价支教教师，由学校校长、年级组长、同年级教师以及所带青年教师填写《支教教师测评表》，对支教教师的支教工作进行全面的测评。 后备干部高华对任现职以来的分管工作情况进行述职，由实验学校领导班子对其进行客观、公正地评议。 一年支教行，一生支教情，坚信各位支教老师将会在各校和实验学校之间架起友谊的桥梁。教育既是一种传递，更是一种传承。愿各位教师秉持初心，用不懈的努力、永恒的坚守开创属于自己的辉煌，书写属于自己的篇章。