老路谈兵法·赢职场（27）不轻绝，不轻怨

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题字：徐志远，中国榜书书法家协会主席

《战国策·燕策》记述了这样一件事：燕王派栗腹出使赵国，名义上是为赵孝成王祝寿，实则是打探赵国的实力。栗腹回来后向燕王报告说，赵国经过长平一战，已经元气大伤，此时进攻赵国正当其时。但是乐间却持反对意见，他认为赵国百姓久经沙场，战阵熟悉，全民皆兵，赵国不可贸然进攻。但燕王还是采纳了栗腹的意见，结果却印证了乐间的观点：燕国大败亏输。乐间一气之下，跑到了赵国。燕王给他写信，希望他原谅自己的过错，能够返回燕国。其中就引用了这样一句话：“仁不轻绝，智不轻怨。”

这句话的意思是，一个仁义之人，不轻易同他人闹翻；一个智慧之人，不轻易埋怨他人。燕王引用这句话，本意是劝导乐间不要因为没有采纳他的意见就耿耿于怀，草率地断绝君臣关系。然而，这句话难道不应该让燕王也深刻地反思一番吗？

《孙子兵法·九变篇》曰：“衢地交合。”战国后期的六国，面临的最大威胁是虎视眈眈的强秦，他们处在一个唇亡齿寒的命运共同体之中，各国“同舟而济”（《孙子兵法·九地篇》），一致抗秦才是正理正道。然而，燕国不仅不与赵国建立同盟关系，反而乘人之危进攻赵国，结怨于友邻、自绝于诸侯，让秦国从中渔利，结果随着韩国、赵国、魏国、楚国的先后灭亡，燕国也被秦国悲惨地吃掉。

“仁不轻绝，智不轻怨”，同样适用于职场。人们在一个单位、一个部门共事，融洽相处既有利于工作，也会心情愉悦、有益于身体健康，提高人生的快乐指数。大家在一起工作，不可能事事看法一致，不可能没有利益冲突，不可能没有误解和矛盾。对此，则应该以“不轻绝，不轻怨”的态度，淡然对之。如果动不动就怨恨别人，为点小事就跟别人闹翻，自己的工作环境必然会变得越来越差，久而久之就会成为孤家寡人。要知道，人与人之间“撕破脸皮”容易，“和好如初”难；脸上的怒气好消，心中的疥蒂难除。彼此一旦有了心结，要想彻底打开，甚至比登天还要难。从某种程度上讲，走出这一步，就永远回不去了！

大家在一起工作，有些人可能时间比较短，而许多人是长期共事的，有的甚至一处就是一辈子。一时闹翻，就有可能结下一世的苦果。

所以，一个人当要生怨的时候、要动怒的时候，就要想一想“仁不轻绝，智不轻怨”的道理，或者干脆像林则徐“制怒”那样，把“仁不轻绝，智不轻怨”的条幅挂在墙上，时时提醒自己。

（李明东题）

老路名片：

路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作16部，多部获全国性和山东省奖项。

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