<h3>什么是正确的就业观?</h3> <h3>就业观是人生理想在职业选择上的具体体现,是一个人对职业目标的追求和向往。每个人都有不同的择业预期和就业目标,因此需要树立正确的择业观,综合考虑自身条件和社会需求,增强就业创业能力和职业转换能力。</h3> <h3>正确认识就业<br>1.在选择职业时,要明确自己的价值观和目标,了解自己的优势和不足,尽量发挥自己的优势,避免从事自己不擅长或者不感兴趣的行业。<br>2.同时,要根据自己的目标和需求,规划好自己的职业发展路径,设定短期和长期目标,并为之努力奋斗。</h3> <h3>树立正确的就业观,具体表现为“一降、二升、三适应”</h3> <h3>一降,即降低就业期望值:<br>这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,从低薪就业开始,先赚取经验也是很有必要的。</h3> <h3>二升,即提升自身素质:<br>一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是一门学问和艺术,涉及到很多细节性问题,如言谈举止、交流沟通等,应在平时养成一些良好的习惯,这就要求大学生们在学好专业知识的同时,时刻注意把知识转化为能力和水平。</h3> <h3>三适应,即适应严峻的就业形势:<br>面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。在校期间,就要积极参加各类社会实践活动,利用课余时间多接触社会,积累丰富的实践经验,加深对社会的认识。竞聘岗位时,要沉着冷静,从容面对;无论求职成败,都要自信乐观,要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划,分析自己的实力、价值和需求,为自己的发展设定长远的目标。</h3> <h3>为什么树立正确就业观</h3> <h3>差异性<br>社会上不同的职业岗位,客观上确实存在<br>着种种差异,择业者在专业特长、兴趣爱<br>好等方面也存在差别,所以每个人都有着<br>不同的择业预期和就业目标。</h3> <h3>平实之心<br>树立正确的择业观、就业观,首先意味着<br>怀有平实之心,综合考虑自身条件和社会<br>需求,增强就业创业能力和职业转换能力。</h3> <h3>择业观、就业观<br>择业观、就业观是人生理想在职业选择上的具体体现,是一个人对职业目标的追求和向往。</h3> <h3>坚实基础 <br>只有以正确的择业观、就业观引导就业预期,才能科学把握就业方向和职业目标,为将来走上工作岗位后摆正工作态度、提升工作业绩打下坚实基础。</h3> <h3>如何树立正确就业观<br>1.不断学习和提升自己<br>2.保持积极心态和创新意识<br>3.重视职业规划和职业发展<br>4.具有团队合作和沟通能力</h3> <h3>青年择业就业,要坚持在磨砺“小我”中铸就“大我”<br>梦想从学习开始,事业靠本领成就。在市场经济的就业形势下,就业择业成功的前提,归根结底还是要靠自身过硬的本领与不懈的努力。古人云:“学如弓弩,才如箭镞”。青年阶段的学识积累,很大程度上决定了未来事业发展的高度。</h3> <h3>全体同学起立歌颂“中国共产主义青年团团歌”</h3>