永远保持党员本色

冬天里的阳光

　　永远保持党员本色

今年是我入党50周年，“七.一”之前党支部专门为我等2位老党员一起颁发了党中央的纪念章。心情非常激动，非常感恩。感恩党中央对每一位党员的关怀。感恩党组织在我们年轻时成长过程中的教育、关心和培养。

我是1970年10月进入浙江生产建设兵团工业三团的，1973年11月入党，没有预备期。接受党支部大会讨论的那个场景，至今历历在目，很多经历，难以忘怀。

一是难以忘怀支部大会的民主氛围。

那年，我是二营甲班食堂炊事员，隶属二营营部党支部，我是二营营部兵团战士中第一位发展对象。支部大会的党员都是营部领导，有军队干部教导员，营长，指导员，有地方干部付营长，管理员，事务长，他们不仅是我的领导，从年龄的角度他们都是我的父辈，我有点紧张。那天，营部文书王亦君骑自行车来带我的。到达会议室时，党员已经到齐了，他们用热烈的掌声欢迎我，让我立刻消除了紧张感。

支部大会认真而有序地履行一项一项议程，讨论我入党的发言时，无论那位领导，都以普通党员的身份，对我这样年轻的兵团战士，以最诚恳的态度指出我的不足；用最热情的语言给予赞扬；用最殷切的希望嘱咐我不断努力，争取更大进步。那一刻，我坚定了自己的信念，永远听党话，跟党走。忠诚于党的组织，保持党员的本色。

二是难以忘怀组织对我的培养。

75年11月兵团撤销划归地方，改为钱江五金工具厂隶属杭州市第二轻工业局，机构设置与二轻局对应。76年6月我被借调到厂部团工委协助工作，同年11月厂团委筹备小组成立，我被二轻局团委任命团委筹备小组组长。团委筹备小组一套班子7人都是兵团战士中年轻的“老干部”，特别是两位付组长团工作的经验非常丰富，组织能力相当强，而我在这个岗位上则是新兵。但是开展工作期间，得到了他们的全力支持和配合，我也从他们身上不仅学到了工作方法，更看到了他们身上闪光的品质。

77年10月， 团委筹备小组即将完成筹备工作时，驻厂市基本路线教育工作队盛队长和徐付队长，以及厂党委老王找我谈话，意思是让我挑更重的担子。我表明了态度，保留个人想法，服从组织安排。我想这是党员必须做到的原则。当晚，厂部中层以上干部大会，宣布了二轻局组织部门任命我和老杨为钱江五金工具厂膳管科付科长，主管原二营甲、乙食堂，三营食堂，机关干部食堂、家属区食堂和行政锅炉房。因为兵团改为企业，这个群体基本都是20几岁的年轻人而又基本来自五湖四海的外地人，管理这摊子无疑困难多，压力重。

刚上任就遇到一件大事，厂部决定集中一天以打铃为准，统一时间全厂进行宿所大调整，解决处理停工停产时造成的多占宿所等混乱秩序。 对我们后勤来说压力很大，不仅后勤人员自己也面临宿所调整，还要保证按时开饭，而就餐人数比平时多了一半。因为那天所有人都的到场。这次调整对我的考验是终身难忘的。首先服从大局，其次对厂部决定负责，更要俯身解决所管辖范围内员工的具体实际困难。

很幸运，厂部各部门如电工、木工等配合支持我，优先解决我们后勤宿所的问题；很感动，后勤所有的员工非常体谅我，并服从我的调配；很感恩，完成大调整后，当晚8时厂部召开中层干部大会，党委书记客观地讲评了大调整工作的圆满完成，是大家服从大局的共同努力，对当时为了保证按时完成大调整，对膳管科等后勤部门提出的建议和要求态度不好，作了自我批评。最后专门要求组织，行政科科长解决我个人的住宿问题（因为我当时为了完成这个艰巨任务，已经提前撤出原住处，在办公室睡了两夜，领导知道的）。那时，一级关心一级，一级爱护一级作风良好。

三是难以忘怀的是党员言行一致，以身作则的好作风。

我入党以后的几年，无论在团工作岗位上，还是膳管科岗位上，在党组织的教育培养下，在身边老党员的带领影响下，得到了锻炼，学到了很多。无论是一般的工作方法，还是处理极其复杂的矛盾的能力都得到了提升。在团委工作选拔团小组标兵时，在膳管科针对员工不安心工作和工作环境的艰苦，都面对大量的思想工作。我在实践中体会最深的是，多听群众意见，多深入现场。我在工作实践中的体会是，群众推荐的选出的标兵才能起到示范作用，在面对不安心后勤工作和环境问题，而最有力说服力的是党员干部以身作则，言行一致，解决具体实际问题，公开公平解决轮岗问题，还有在利益面前自身的谦让。

一晃五十周年，愿自己以及所有的党员同志始终能保持党员的本色。党风正，民风纯，社会文明才能对得起千千万万为建立新中国献出宝贵生命的革命先烈，才能对得起共产党员的称号。