<p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187);">题字：徐志远，中国榜书书法家协会主席</span></p> <p class="ql-block">《孙子兵法》倡导“全胜”，强调“必以全争于天下”，谋求“兵不顿而利可全”。借体育比赛用语形象地讲，就是“零封”对手。</p><p class="ql-block">职场上，也应该有“全胜”的意识，有“零封”的追求。比如，零差错、零失误、零违纪、零事故，等等。但是，“全胜”并非越多越好，有些“零封”并不足取。</p><p class="ql-block">某局召开运动会，新来机关工作的小逯参加了自己最擅长的乒乓球比赛。这小逯功夫实在了得，不仅“过五关、斩六将”，拿到个人单打冠军，而且一局未失，还“零封”对手多盘，取得“全胜”的骄人战绩。</p><p class="ql-block">然而，让小逯没有料到的是，当他兴冲冲地把奖杯捧到处长面前时，不仅没有得到表扬，反而当头挨了一棒，被处长狠狠地批了一通，搞得他一头雾水。他不解地问处长：我为处里争得了荣誉，为什么反而挨批呢？处长告诉他，你这种“全胜”看起来很风光，可你考虑没考虑到别人的感受？你赢得痛快，但让单位里那些“老乒乓”们的颜面往哪里放？这很可能会影响到相互之间的融洽关系，甚至工作上的良好合作，也会为你个人的成长设下障碍。听了处长的一番话，小逯如梦方醒，意识到自己太嫩了。</p><p class="ql-block">日本松浦弥太郎在《思考的要诀》一书中说，在日本相扑比赛中，相扑力士在决定排名的“名人赛”中，要参加十五回合的比赛。胜出八回便有资格晋级。因此，“八胜七输”是最美妙的胜利，胜利者与失败者都能感受到比赛的愉悦。松浦弥太郎认为，维持相对的平衡，是世间万事得以永续的秘诀。因此，有时候故意输掉“比赛”，将胜利让给对方，也是必要的。如此一来，就不会遭人嫉妒，就算偶尔发生矛盾，也能在最小限度内化解。当你觉得一切都太顺利的时候，就故意让自己小小地跌一跤，把胜利让给对方；尝一尝失败的滋味，既警示了自己，也给别人留出余地。比如，开会时不用处处表现，偶尔保持暂时的沉默，都是便捷的“跌倒”方式。8：0和8：7，前者会让你得到一个死敌，后者会让你交到一个朋友，这或许是很多人会忽视的职场智慧。</p><p class="ql-block">松浦弥太郎所讲的“八胜七败”，与《孙子兵法》的思想并不矛盾，因为《孙子兵法》既提倡“全胜”，也主张“有所为、有所不为”。比如，《孙子兵法·九变篇》提出“涂有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争，君命有所不受”的思想；《孙子兵法·九变篇》提出“归师勿遏，围师必阙，穷寇勿迫”的用兵之法。</p><p class="ql-block">战场的主旋律是对抗，职场的主旋律是合作。在职场上，人与人之间、部门与部门之间、同行与同行之间，都存在着一些有形的、无形的竞争，哪些方面需要“全胜”，哪些情况下需要“零封”，一个非常重要的考量因素，就是要看一看是否有利于相互之间的和谐相处、良好合作，是否有利于自己的成长和工作。</p><p class="ql-block">一般说来，一个单位、一名个人不能荣誉尽得、好处尽享，不能自己吃肉别人喝汤，更不能置别人于“绝境”。总之，自己的利益要争取、要维护，别人的感受、别人的得失也要兼顾到。</p><p class="ql-block">什么时候都不能忘了：单赢不算赢，双赢、多赢、共赢下的赢，才是真正的赢、最大的赢。</p> <p class="ql-block" style="text-align:right;"><span style="color:rgb(176, 79, 187);">（张景峰题）</span></p> <p class="ql-block"><i style="font-size:22px;">老路名片：</i></p><p class="ql-block"><i>路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作16部，多部获全国性和山东省奖项。</i></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187);">为文追求：独辟视角，原创深耕！</span></p>