<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2018年四月份，那日放学后，和儿子走路回家，路上，和儿子聊到那些天很热门的话题：“美国商务部宣布，禁止美国公司向中兴通讯销售电子技术或通讯元件，为期长达7年，国内一片哗然。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我问儿子：“就此事件，你有何看法？”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">儿子回答：“中国历来都是置之死地而后生的国家，逆势造勇者，实践出真知。这对中国或许还是一件好事，就像多年以前，美国禁止销售DNA测序仪给中国一样，他们不就欺负中国造不出这样的设备吗？没多久中国就自主研发出比美国DNA测序仪体积还小，还先进得多且精准得多的DNA测序仪。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 全世界最好的芯片在美国，其次是日本，欧洲，再次是韩国，最后是台湾，相信未来，全世界最好的芯片在中国。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 儿子现在是名普通的高一学生，代表着中国亿万青少年之一，少年强则国强，孩子是祖国的未来，孩子有这样的雄心壮志，我们凭什么不相信我们的祖国？更何况，2010年，我国就开始未雨绸缪，积谷防饥。青千计划，就是防患于未然的重招，江山辈有人才出。无惧美国招中有招，而我大中华见招拆招。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">从2011年开始，每年引进400名左右海外尖端青年人才，至2015年共引进2000人。2010年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动。根据人才成长的一般规律，35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。为此，中央人才工作协调小组办公室决定实施“青年千人计划”项目，大力引进一批有潜力的优秀青年人才，为今后10~20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。</p><p class="ql-block">青年海外高层次人才引进计划</p><p class="ql-block">为给“青年千人计划”入选者提供必要的科研条件，使他们潜心开展科研工作，由中央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助，3年100-300万元的科研经费补助（接收单位一般也会按照与中央1:1的比例配套提供50万安家费，100-300万科研经费）；其他工作条件和生活待遇，参照“千人计划”现有政策执行。[4]“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁的年轻学者；申报时应在国内外知名高校取得博士学位，并有连续3年以上海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；应为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。[5]入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作，并主要在国内高校、科研机构（含转制科研院所）工作。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“青年千人计划”的申报评审将由教育部、科技部、人力资源和社会保障部、中国科学院、中国工程院、自然科学基金委联合设立平台，在海外高层次人才引进工作专项办公室指导下开展。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">截至2017年，青年千人计划已分八批（但为与千人计划批次统一，将2014、2015、2016年人选分别定为第11、12、13批）引进共计2900余名海外高层次人才。</p>