好久没有发美篇了，整理一些之前照片，顺便把近些天的一些感受记录一下。 因为一直从事新能源汽车行业工作，所以对该领域的事情关注多一些。大家都有感受，现在的汽车行业发展很快但内卷竞争也十分激烈。 今年5月28日比亚迪插混秦L上市发布，比亚迪对外宣布第五代DM技术实现全球最高发动机热效率46.06%、全球最低百公里亏电油耗2.9L和全球最长综合续航2100公里，创下了百公里油耗的历史新低，一时间比亚迪秦L被大众奉为“工业奇迹”。 第二天5月29日，吉利汽车集团品牌和销售高层在社交媒体宣布“2023年吉利雷神发动机已获中汽中心权威认证，最高热效率46.1%！全球最高，事实说了算！”。 随后，比亚迪高管发文称，不玩虚的，发布即量产，上市即交付，疑似回应吉利。双方因为这个事件相互拉踩，互相内涵对方。终归是各说各有理，事情本身不大，但背后却映射出来一个人、一个企业的理念和心智。 商家的考量没必要太在意，没有几个人在买车时会钻牛角尖纠结46.06% 还是46.10%。但是却让我想了许多，做企业和做人一样，有时候真的需要一些气度，一些斯文，一些格局。 记得在2016年宝马公司百年庆祝大会上，奔驰公司发来贺电，奔驰祝贺宝马成立一百周年的原文是：“感谢这一百年的竞争。没有你的前三十年，我好寂寞。如果没有宝马，如果没有隔壁可爱的员工们，真不知道我们的生活会有多无聊! 如果隔壁没有了你们，就没有了推动技术创新的比拼，也没有为销售、市场和利润进行的竞争，更没有了最酷的设计、最优的品质和最高的用户满意度。所以，在你们成立一百周年之际，衷心祝福你们生日快乐!” 以我个人的体会，这就是格局的体现。格局，意为对事物的认知程度和范围。就个人来说，格局就是一个人的气度和眼界；格局就是一个人的态度和胸怀。就一个组织来讲，格局就是用全局角度对待对手和伙伴，用战略眼光看问题。善意地竞争，共同进步，彼此成全。 五粮液和茅台，腾讯和阿里，京东和天猫，都是共生共存，和谐相处。最后它们都成为了业界巨头。当然，也有吉利公司与长城相互撕扯，以至于诉至法院对簿公堂，相煎太急。 <p class="ql-block"> 使自己发光，照亮世界，同时接受别人的闪耀光芒，相互温暖而不是吹灭别人的灯。强者总是把竞争者当朋友，当老师，在竞争中互相成长，共同进步；而只有弱者才会互相诋毁，互相拆台，所以永远都做不到强大，这就是格局的精神内涵。</p> 还是格局，企业的格局就是用战略眼光看问题，不计较一城一地的得失，顺大势而作为，严于律己，宽以待人，惠众惠己。 在当今这个特别的时代，讲格局实际上就是见胸怀、见眼界、见包容。 原创照片：2013年12月14日，摄于中国天津。