42年序时记事简本A·B·C

大周

本美篇是笔者42年工作一个序时简要记录！ A：见证、参与黄冈央行职能转变，机构改革 上图是5人刚参加工作时照的，工作42个年头，今年8月即将全部退休 当年五位同学一起分配到黄冈地区分行。1983年7月，何进宏、丁某寿、潘某湘、周某国（大周）、周某忠（上图从左至右）我们5人一同来到黄州，由学校分配到中国人民银行黄冈地区分行，何进宏安排在技术改造信贷科，丁某寿、潘某湘安排在保险科，周某国安排在办公室，周某忠安排在会计科。 图为八卦井人民银行办公楼 1984年人民银行和工商银行正式分设，人行的商业银行职能完全剥离。何进宏、周某忠按人随业务走等划分原则被分到工商银行黄冈地区分行；周某国留在人民银行黄冈地区分行。从1984年1月1日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能，集中力量研究和实施全国金融的宏观决策，加强信贷总量的控制和金融机构的资金调节，以保持货币稳定；人民银行过去承担的工商信贷和储蓄业务由中国工商银行专业经营；人民银行分支行的业务实行垂直领导 上图为人行、工行、保险分设后，1986年三家在汉进修学习的同学在阅马场合影 人民银行和工商银行分家后，县市支行被撤销，并换个牌子，改成工商银行县市支行。县市设立人民银行业务办公室。1986年，人民银行广济县（今武穴市）支行恢复后，黄冈其他各县市人民银行相继恢复。 图为人行、银监分设，人民银行、银监员工在八卦井办公楼前合影 1983年9月，中国人民保险公司正式升格为国务院直属局级经济实体。1984年1月1日起，中国人保正式从中国人民银行中分设出来。中国人民保险公司黄冈地区分公司以当时人民银行保险科人员为骨干组建了保险公司。潘某湘、丁某寿分到黄冈地区保险公司。 1998年，中国人民银行设立九大区分行。人民银行武汉分行，管辖江西、湖北、湖南。 上图为1986年7月，原黄冈地区人民银行在汉进修学习的同学同即将进修毕业的张某基（前排右二）合影，前排左二为黄冈工行杨某某 2003年4月28日，人民银行与银监分设。中国银监会挂牌成立，履行由原中国人民银行履行的银行业监管职责。黄冈各县市设立银监组。 图为黄州大道人民银行新办公楼 2023年8月18日，撤销九大区分行，恢复人民银行省分行。按照《党和国家机构改革方案》关于“统筹推进中国人民银行分支机构改革”的部署，中国人民银行31个省（自治区、直辖市）分行，深圳、大连、宁波、青岛、厦门5个计划单列市分行和317个地（市）分行同时挂牌。中国人民银行各分行加挂国家外汇管理局分局牌子，各省、自治区分行加挂分行营业管理部牌子。至此，运行近25年的人民银行大区分行制度正式退出历史舞台。 2023年8月18日，中国人民银行黄冈市分行正式挂牌 2023年8月18日，中国人民银行黄冈市分行正式挂牌。黄冈保留红安支行，其他支行撤销。2024年4月8日，全国县级基层金融监督管理支局统一挂牌。 B：革命一块砖，哪里需要哪里搬 我先后在综合、党委、业务等部门：办公室、稽核科、外汇管理科、小康工作队、经济警察中队、纪检监察办公室、调查统计科、英山支行、事后监督中心、征信管理科、宣传群工部工作。 1991年8月，任外汇管理科副科长。 上图为在外汇管理科工作照 2002年3月，任黄冈中支纪委副书记、监督室副主任。 按照行里安排，2004年6月，组建调查统计科。 2007年，任外汇管理科科长。 图为全省外汇管理业务工作会在黄冈召开 2009年4月，按照中支党委安排，下派英山支行担任党组书记、行长。 参加英山人行庆国庆60周年羽毛球比赛。上图为参加活动人员合影 2011年2月，任中支事后监督中心主任。 按照行里安排，2015年1月，组建征信管理科。 上图《征信业管理条例》颁布五周年在黄冈师范学院宣传场景 C：一个转身，光阴就成了故事，一次回眸，岁月便成了风景 时光清浅静若安然，时光永远是最动人的琴弦，不用写意更多，岁月就是一杯越酿越醇的酒，无论尝过多少滋味，都会越来越甘甜，时间的脉络里总有沉香扑面而来，即便有沧桑的味道，那也是岁月真实的痕迹。 退休之际写几点感悟： 第一任直接领导教导很重要。在每一个人的一生之中，都会遇到各式各样的人，有的人对自己来说意义非凡，可以给自己带来非常大的改变，让自己的人生变得更加精彩。为什么说第一任领导很重要，因为刚参加工作，他们可以给自己提供非常有价值的帮助与支持，特别是徳行方面的教导。好的开头是成功的一半。 素质里政治素质是第一重要。政治素质决定一个人的政治站位和格局。在工作中，只有把事情交到信得过、靠得住、能放心的人去做，才能把为人民服务的宗旨落到实处。 身体是革命的本钱，健康是最大的财富。“身体是革命的本钱。”这句话是毛主席的名言。陶行知先生曾提出“指挥行动的前提条件是有强健的体魄。”一个人要想做成一件事，必须具有多方面的素质，敢于拼搏的勇气、坚韧顽强的意志、应对自如的心态等等，但所有的这些都必须依托于一个前提条件——有健康的体魄！ 学习能力是核心竞争力。人生是场马拉松，需要厚积薄发，不断学习，储备知识，更新知识。 和谐是相对的。一个单位或一个部门，人员来自五湖四海，经历、阅历等不同，求大同，存小异。 不要去强行改变一个人。你经历的他不清楚，他经历的你不知道，改变不与去包容，多沟通、多了解。 对年轻人要多鼓励。谁都年轻过，不能用将军的标准去要求一个士兵，士兵成为将军有一个成长过程。对年轻人多压担子，他就有成长的平台，多表扬、多鼓励，他就会加速成长。要有超越你时的喜悦心态。 要懂得感恩遇见。因为只有懂得感恩的人才能够得到更多人的喜爱与帮助。要去珍惜人生每一种缘分。心怀感恩之心，懂得赠人玫瑰手留余香，懂得滴水之恩当涌泉相报，懂得“风物长宜放眼量”，这样的人生才会无处不是坦途和胜境。 最后，以苏东坡《浣溪沙·游蕲水清泉寺》这首词“谁道人生无再少？门前流水尚能西！休将白发唱黄鸡。”与大家共勉！ 本美篇献给已退休和即将退休的朋友们。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老有所为、老有所乐！ 衷心地感谢一路关心的领导和陪伴的朋友！