自我介绍 <p class="ql-block">自我介绍</p><p class="ql-block">🌹🌹🌹真诚的友谊来自不断的自我介绍🌹🌹🌹</p><p class="ql-block">大家好我是小千世界，因为相同而相遇，因为不同而成长，很高兴在这里遇到大家，欢迎各抒己见，刷新认知，拓宽视野🌹 🌹 🌹 </p><p class="ql-block">☀️ 自我介绍：</p><p class="ql-block">🌹【姓名】小千世界</p><p class="ql-block">⭐坐标：河南洛阳新安县</p><p class="ql-block">🌸爱好：读书，运动，旅游</p><p class="ql-block">🌈职业：上班族</p><p class="ql-block">✈️标签：温和妈妈</p><p class="ql-block">☁梦想：做一个勤学反思改过利他责善的人。</p><p class="ql-block">🌸第几次参加共读 ：12次</p><p class="ql-block">[爱心]来到读书会最想收获：遇见更好的自己。</p><p class="ql-block">[加油]我郑重承诺：每天按时参加共读并完成心得分享，并同担任轮流组长和轮流纪录官的职责，自觉维护小组读书氛围。</p> 流程安排 第一天分享+践行 <p class="ql-block">怎样让自己的努力变得真正有效呢？带着这个问题，我开启了今天的阅读。认知驱动的前言中说道，为什么我们很努力却看不到希望？开始之前，我们需要先认识一下“内向成长”和“外向成长”这两个概念。内向成长既围绕自身展开的成长活动，比如早起，跑步，阅读等。外向成长及围绕外界展开的成长活动，比如写作，画画，编程等。也可以这样来理解。我们不妨把内向成长看作培养习惯，把外向成长看作打造技能。这使我们可能就明白了，我们有时候的问题，症结所在就是我们过度专注了内向成长，而忽视了外向成长。也可以说是重习惯轻技能，重输入轻输出。</p><p class="ql-block"> 培养习惯容易，打造技能难。说培养习惯容易，是因为他不需要严格的标准，可高可低可紧可松。打造技能难是因为它的好坏是由外界评定——行就是行，不行就是不行。而急于求成和避难趋易是我们人类的天性，会不自觉的选择容易的模式。所以要让自己处在舒适区的边缘。</p><p class="ql-block"> 第一章：改变自己的关键是创造价值。</p><p class="ql-block">“复制”可以带来无限的可能。</p><p class="ql-block">“转换”和“复制”的最大区别在于边际成本不同， “转换”的边际成本越来越高，“复制”的边际成本越来越低。</p><p class="ql-block">比如厨师就是转换类职业，他想要得多。更多收益就必须做更多的菜。或进一步提高做菜水平。换句话说，就是他必须投入更多的时间和精力才能到更高的收入，一旦投入减少收益就会下降。</p><p class="ql-block">而作家是复制类职业，当他写出一篇高质量的文章之后，便可以安心去睡觉。而他的文章被复制，传播，赞赏。长期收益无法估量。</p><p class="ql-block">并非所有的“复制”类活动都具有无限可能，因为“复制”只是一种渠道，获得无限可能的关键，依旧在于它的“价值”。要想获得无限可能，复制和价值是缺一不可的。</p><p class="ql-block">今天通过分享。刘老师提出了这样的一个观点：是什么？为什么？怎么做？让我对读书这件事怎么做有了更清晰的一个方法。知道和做到是一个过程。先做到再做好。</p>