<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">问：我是企业的一名安全员，请问，安全生产责任书是不是需要一年一签？有没有法律法规规定这个？</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">朋友们有过这个疑惑没有？</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">01该不该签？</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">答：必须签，而且还要签“全员安全生产责任书”，并且一定要“建立健全”，把所有部门所有岗位所有人员尽签无遗漏</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">相信大家都知道，这个还是有必要上一下安法的依据：安全生产法第四条、第二十一条、第二十二条，其它行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章及标准并规范性文件之中也有若干相同规定</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">而且相信更多的朋友认为，这个是该签，但一直都是为了形式而形式，为了留痕而留痕</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">看到过若干这样的，但是，结果你呢……</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">02该不该一年一签？</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">从国家层面的法律、行政法规和规章的情况来看，没说要一年一签，也就是理论上签一次就可以，但要满足“建立健全”的要求</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">地方性法规、地方政府规章之中有没有？不敢保证，因为视野有限</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">不过我们可以给大家一些其它方面与这个相关的依据（注意年度相关的，可以算是一年一签的依据）：</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93号）附件2.1.2：企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">《建筑施工企业主要负责人、项目负责人及专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(建设部令第17号）第十五条：主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产考核目标、奖惩措施，以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">工程项目实行总承包的，总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。 《石油行业安全生产标准化工程建设施工实施规范》AQ 2046-2012第5.3.3.2条：要建立年度指标， HSE责任书。 《石油行业安全生产标准化 管道储运实施规范》AQ 2045-2012第5.3.3条：管道储运单位应根据本单位安全生产的实际，明确人身伤亡、火灾爆炸、管道泄漏、管道凝堵等HSE目标。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">管道储运单位应制定年度 HSE 指标，层层签订HSE责任书。 </b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">《施工企业安全生产管理规范》GB 50656-2011第5.0.6条：施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书，并应经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">...</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">03安全生产管理人员该如何操作？</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">实际上，几乎所有的领导专家和执法人员都会要求企业一年一次签订全员安全生产责任书</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">但真的要拿到具体依据，还真就不一定对得上！</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">随便上一些依据，有些可以用得上的</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">假如你所在的企业真没有一年一年的依据咋办？</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">真办！</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">安全生产管理人员，权当刷存在感，也需要干这一票！</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">因为在企业里受重视的安全生产管理人员实际少之又少，正好借领导专家和执法人员的要求（找得到依据更好），正好趁这个机会，把全员安全生产责任制落实了，每年刷一次存在感，把法定的－法律法规规章和强制性标准条文中规定的职责都分解到各部门及所有人员身上</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">安全一起累，</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">有锅一起背；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">若有事故来，</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">处理谁是谁！</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">毋庸置疑，安全生产就该是全员！就该是所有人的事儿！坚决不让责任只在安全生产部门，只在安全生产管理人员身上</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">而且不仅要满足形式，一定要满足上面所说的法定的内容。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">请大家一定要忽略有些朋友的这些想法：</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">一是没有确定依据只签订一次就可以；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">二是考虑与生产什么的合并在一起；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">三是与绩效考核并在一起；</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">四是只要全员安全生产责任书签订当成仪式......</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">我们可以这么想：管安全生产的不把安全生产当回事儿，别人谁会把我们当回事儿！我们还凭什么要求别人去把安全生产当回事儿呢？！</b></p>