一个让人们非常满意的好人,好官仇保兴

朱强荣

<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">重温杭州市原市长仇保兴离开杭州时送我这本《让权力在阳光下运行》书中的金句,与大家分享。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">1:党风、政风决定民风,干部作风影响社会风气。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">2:一个单位好人不香,坏人不臭,正气难以树立,其结果是人心涣散。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">3:先做好人,再做党员。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">4:一切事情都应该让老百姓知道,一切事情都应该让老百姓来决定,因为老百姓是主人。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">5:主人有监督公仆的权利,而且所有的权利都要在主人的监督下运行。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">6:毛主席说我们已经找到一种方法,就是人人起来监督我们的政府,让政府的一切属于人民的监督之下。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">7:党和人民把权力交给我们,就是要我们既要办好事,又要管坏事。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">8:所谓能干的干部,就是指他善于把别人的缺点变成自己的成功;把别人失败的教训总结出来,以防止自己的失误。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">9:人就像一棵树,树干越大,枝叶就越茂盛,树根就更深入到黑暗中去。人掌握了权力之后,职务越高,你的根系,你的思想就会出现各种各样的诱惑,把你拖下水、拖下黑暗。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">10:邓小平说过制度好可以让坏人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">11:任何单位部门如果有了好的风气,差一点的同志进去以后也可以变好;反之如果一个单位风气很差,好的同志进去也会变坏。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">12:满足于现状,以不变应万变,缺乏持之以恒的创新精神,不可能真正达到提高办事效率,为人民服务的目的。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"><span class="ql-cursor"></span></b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">13:依法治国是一种先进的文化,是一种理念信念,是一种精神。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"></b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">14:人是有各种各样个性特点的,但特点不等于缺点。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"></b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">15:最大的一个问题就是没有形成最有效的监督和管理制度,越是高级干部越难以监督和管理。</b></p>