<p class="ql-block"> 为贯彻落实好全市年轻干部墩苗赋能工程相关部署，5月30日下午，丛台区组织召开全区年轻干部墩苗赋能工程动员会。区委组织部常务副部长吕建峰主持会议并讲话，区委组织部副部长柴娟宣读《丛台区年轻干部墩苗赋能工程方案》。会上就年轻干部“上一线”（第一期）实践锻练工作进行具体安排部署。</p> <p class="ql-block"> 吕建峰强调：一要提高站位，充分认识此项工作的重要意义。实施年轻干部墩苗赋能工程，是落实市委关于干部下沉要求的有效方式，也是培养锻炼干部、选拔使用干部的重要途径。此次实践锻炼主要围绕我区10项攻坚行动及信访、“三农”、窗口单位等中心工作开展，让年轻干部到服务群众最前沿接受历练，在“打硬仗、扛重活、攻难关”中练就真功夫。二要珍惜平台，努力展现年轻干部的使命担当。年轻干部要珍惜组织搭建的成长“快车道”，利用这次实践锻炼机会，学会在重大攻坚项目中提升解决实际问题的能力，迅速转变角色，尽快熟悉情况，沉下心、俯下身，把官气去掉，把地气接起来，通过这次实践锻炼，切实做出点让同志们赞许的成绩来，回归本职工作后，要静下神来感悟，写一篇心得总结。三要严明责任，齐心协力抓好年轻干部培养历练。参加第一批“上一线”实践历练的年轻干部，派出单位要全力支持，做好工作交接；接收单位，要制定好实践锻炼方案，政治上充分信任，工作上严格标准。实践历练结束后，承接年轻干部历练的单位，要对这一段时间年轻干部在一线工作情况进行评判，出具客观真实的工作表现鉴定，齐心协力落实好年轻干部培养工作。</p>