老路谈兵法·赢职场（11）胜亦不复，败亦不复

机器人

题字：徐志远，中国榜书书法家协会主席

《孙子兵法·虚实篇》曰：“故其战胜不复，而应形于无穷。”意思是说，每次打胜仗都不能重复以往的战法，而是应因不同的敌情，变化无穷。

那么，孙子为什么强调“战胜不复”呢？这是因为，战争是对抗双方的博弈，一方在战胜对方的同时，也把自己的战法展露给了对方，如果下次“故伎重演”，对方就会有针对性地采取反制措施，让这种战法失灵，让自己陷入被动状态甚至失败境地。从另一个维度来看，方方面面的情况都在不断变化，以不变应万变，是不可能每每奏效的。

职场虽然不是战场，但在大变革的新时代，在百年未有的大变局下，“一招鲜，吃遍天”的有效期越来越短，没有创新、靠吃老本的行为，往往很快就会出局。所以说，战场上应该遵循“战胜不复”的原则，职场上也应该推崇“战胜不复”的规则。

常言说，“吃一堑，长一智。”从某种程度上讲，“战胜不复”则来自“失败不复”的“倒逼”。然而，一项研究表明，失败未必就会“不复”。美国麻省理工学院的神经科学家做过一项研究，他们让一群猴子完成同样的任务，发现犯过错的猴子比没犯过错猴子更容易失败。人类身上也有相同的现象。如果正在减肥的人觉得自己吃了太多汉堡，毁掉了节食计划，那接下来他们会比正常节食的人多吃50%的曲奇。他们得出结论：人们往往不会从错误中汲取教训，然后乘风破浪。每当失败来临，人们总是深陷其中，然后再度失败。

麻省理工的研究结论未免有些危言耸听，但至少可以说明，人是很容易重复犯错的，存在着再度失败的一定概率。这就要求人们，既要追求“战胜不复”，还要谋求“失败不复”。在职场上，追求“战胜不复”并不是把自己的成功做法、别人的有益经验统统抛到脑后，“重敲锣鼓重唱戏”，而是结合变化了的情况，进行深度加工、融合、创造，用“升级版”的“复”来谋胜。

在职场上谋求“失败不复”，说白了就是“不要好了伤疤忘了疼”，不要摔倒爬起来忘了让你吃亏的那个“坑”，要以“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的高度警惕性，时时防着“复败陷阱”。

（王培佐题）

老路名片：

路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作16部，多部获全国性和山东省奖项。

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