相逢即永远的情缘＿建行成立70周年行庆征文

心宁

今年是建行成立70周年，以史为鉴便知兴替。1954年10月，建设银行成立，担任国家建设资金守门人角色，随着中国经济改革转型，建行经过70年时间，从专业性财政拨款机构发展成为全球市值第二大的上市商业银行，建行取得如此辉煌成就，离不开一代代有情怀的建行人不懈努力和追求，他们肩负着社会重任和使命，满怀对建行事业的热爱和奉献精神，用自己的热情与激情，创造了一个个金融传奇。

1979年国家建设资金由拨款改为贷款，即拨改贷，这是建行第一次转型期。1980年，17岁青涩的我入职建行，之后我亲历了建行三次转型期，三十多年工作与生活的磨炼，我蜕变成沉着冷静、经验丰富的业务骨干，直至2018年离职退休。回顾我与建行三十八年的情缘，这一路上，曾经取得了许多成绩和赞赏，也遭遇过平庸和失败，拥有过欢声笑语，也品尝过辛酸苦累，最珍贵的收获是豁达与释然、沉淀与美好！

一、青春飞扬入职建行

1980年通过衡阳市公开招聘干部考试，我被幸运录取为建行员工，那年我17岁。从一个懵懂的高中毕业生变成银行的白领，自豪感满满，当年12月新入行员工被建行湖南省分行集中到韶山党校脱产培训，接到通知后我异常兴奋，到达韶山党校的培训中心后，顿时打开了一个新奇世界，培训学员来自全省13个地市行，在这里，我们系统学习了金融从业人员必备的业务知识和技能，接触了许多新知识和新事物，半年省行集中培训很快结束，我被分配到了衡阳市建行建经科，分管基建财务，正式开启了自己在建行长达三十八年的职业生涯。在建经科工作期间，我积极向上，潜心学习业务，虚心向前辈请教，很快进入角色，走访企业，撰写分析报告，填报表格等样样熟练掌握，赢得领导和同事一致好评！

1983年我考入湖南广播电视大学基建财务信用专业，脱产学习三年，提升了自己综合素质和竞争力，1986年7月我电大毕业，获得国家颁发的高等学校毕业证书。之后被重新分配到建行最基层网点常宁水口山办事处从事柜面会计工作，当时水口山办事处地处水口山矿区外围，一栋简陋的二层红砖小楼，大概5、6间房子，一楼办公和单身宿舍，二楼已婚职工宿舍，小楼四周全是农田，办事处共6人，柜面业务还是最原始的手工记帐方式，存款每天结计积数，每季度末月20日人工结计一次利息，记得第一次结计利息，因刚转岗业务生疏，算盘技术不好，当天搞到大半夜才完事。我痛定思痛，白天勤勤恳恳工作，空闲时间努力学习会计业务，提高操作技能，经历了一段时间磨练，我渐渐的适应了这里的工作与生活，自身素质和业务水平飞速提高，还结交了几个知心朋友，非常感激这段经历让我蜕变成长！一年后我调回市里建行衡南县支行工作。

一直以来建行被国家赋予财政、银行双重职能。随着1986年第一笔现金出纳业务在湖南建行正式开办，同年11月，储蓄业务在衡阳建行全面铺开，自此宣告历时30多年建设银行“账本银行”的终结，之后建行由专业银行转变成商业银行，再改为股份制银行，我是亲历者，见证者，参与者。在衡南县支行，我与同事一起克服许多困难，按时保质完成了柜面业务小型计算机初始化及上线工作，甩掉了原始的、落后的手工记帐方式，柜面业务小型计算机成功上线，是衡阳建行从传统迈向科技兴行的分水岭。因自己工作表现突出，1988年我被建行衡阳市分行聘任为助理会计师，同年被聘任为建行衡南县支行会计股股长，担任该行会计股长期间，我协助分管行领导组织柜面人员积极学业务，努力练技能，在市分行柜面业务技能比赛中取得了良好成绩。银行基层网点一般都是女多男少，为此，衡南支行分管现金出纳的副行长（女）以身作则，带领我们全行女同志克服自身与家庭困难，与男同事一样，参与该行金库值班室晚上轮流值班工作，多年后追忆往事，情不自禁为衡南支行女同志点赞。1993年通过考试，我被湖南省建行聘任为会计师；同年被聘任为建行衡阳市分行营业部会计科付科长、科长。

众所周知，银行工作繁忙且经常加班，晚上还要开会或学习培训，无暇照顾家庭，无法陪伴孩子，我面对爱人的责怪，孩子渴望的小眼神，常感内疚和无奈，左手事业，右手家庭，家庭是生活的起点，事业是生存的条件，两者如何平衡是执业金融人绕不过的难题，作为中层干部的我们，因为责任与担当，舍小家为大家成了我们义无反顾的选择。

二、从容中年涅磐重生

随着改革不断深化，中国大规模的国有企业改制，大量产业工人失业，人们的的贫富差距越来越大；中国银行业巨震也在所难免，迫在眉睫。1998年底，湖南省建行系统全面实行全员劳动制，竞争上岗和优化劳动组合在全省建行常态化和系统化，员工的“铁饭碗”被打破，引发了员工的危机感。

2003年9月，湖南建行以壮士断腕，刮骨疗伤的勇气，在全国建行系统率先全面推行减员增效工作，同年底衡阳建行开始实施大规模减员增效方案，铁饭碗真正被打破的这一霎间，所有人都搞得不知所措，是留还是走，许多同事想破了头也无法决定，最后不论是选择走的人或留的人都忐忑不安，不知命运如何？我权衡再三最终选择留在建行继续工作。2004年9月17日，建行成为第一家改制成功的国有银行。2005年3月28日，建行股票在香港交易所上市，这也是中国境内第一家境外上市的银行股票。2006年8月25日，建行上市A股。建行大规模减员增效方案实施那年，我刚好40岁，一个尴尬的年龄，因为往后即从中年迈向老年。40岁这个年龄很无奈，因为家庭和事业都是重担。

改革的潮流把银行推向了市场，建行大幅度减员后，紧接着增效任务更重，留下的员工任务与指标压力山大，工作时间与强度同时巨增，个别留下的员工开始抱怨丶后悔。我认为既然选择留下继续为钟爱的建行工作，那就要有绝地逢生的勇气，不再年轻的我，消褪了年少时的轻狂与浮燥，凭添了一份稳重与从容，这正是年轻时无法比拟的一种阅历和优势。虽然容颜已变，但是我依然拥有一颗火热的心，我愿在这滚滚改革洪流中与建行一起共发展，永不停歇。

最难忘记的是湖南省建行2004年DCC系统（全国数据集中系统）上线的日子，全省所有网点既要换硬件，还要上新软件，时间紧，任务重，湖南建行所有员工度过了半年刻骨铭心非常忙碌的时光。当时我在市分行营运部综合岗，负责上线的上传下达工作，与部门同事一道督促本辖区所有网点柜员在每天日常业务结账后，晚上加班将当天办理的全部业务再一次完整无误录入新系统工作，即新旧业务系统同时并行，柜员每天几乎都在晚上十点之后才完成该项工作，接着后台人员对两套系统数据对照分析，防止差异，为完成大量的系统测试、演练、补丁等工作，全省建行无数的前、后台业务骨干，昼夜奋战，通宵达旦，无怨无悔，2005年湖南建行顺利实现与 DCC 系统（全国数据集中系统）成功切换上线。DCC上线后全省建行业务实现了全国联网，建行服务在科技迭代中加速“蝶变”，全省建行员工也涅槃重生，终于实现了减员增效预期目标。

三、老骥伏枥不忘初心

2013年，敢为人先的湖南建行再次在全国范围内率先推广新一代核心系统，领导安排年过半百的我牵头组织衡阳市建行新一代机构人员系统上线工作，我毅然领命，上线前期工作繁重且复杂，我克服不熟悉计算机系统、久看电脑老眼昏花等许多困难，做好了上级行指令下达，系统测试，数据汇集，部门协调，历史问题解决，疑难问题梳理，汇总上报等大量工作，终于圆满完成了衡阳市建行新一代机构人员系统上线工作，为自己即将结束的职业生涯增添了一笔浓墨重彩。2017年6月24日，耗时六年研发的建设银行"新一代核心系统"全面竣工并成功上线，其功能强大、数据海量、维度丰富，成为建设银行转型发展中的"里程碑"，使建设银行成为同业金融科技先行者，开启了网点服务从人工向智能转变的新时代，建行业务从“大厅柜台”到“手机指尖”再到＂智慧银行＂，建行服务不经意间融入客户日常行为和生活方式中，实现了建行服务就在你身边，作为建行人感到无比傲娇！

日子在忙碌中一天一天地流逝，心境在期待中一天天明净。审视自己加入建行三十多年的工作和生活，细数付出的努力和挥洒的汗水，心中也多了几分安慰。不是吗？我还有值得去为之打拼的工作；有给我激励、信任和培养的领导；有帮助、关心和支持我的朋友；有让我放心工作、从不拖我后腿的父母亲；有全力支持和细心体贴我的丈夫；有乖巧懂事的女儿……是你们给了我莫大的精神动力；“哪里有建设，哪里就有建设银行”，这耳熟能详的口号，让我充满激情再出发。“中国建设银行，建设现代生活”“与客户同发展，与社会共繁荣”，让我意气风发奋勇向前，几分耕耘，几分收获，多年的不懈努力，让我不断进步，终成单位中坚力量，同时收获了很多成功的喜悦和众多的赞誉——湖南省建行先进个人、衡阳市建行巾帼建功标兵、年度考核先进个人。所有的这些，都让我珍惜、知足和感恩！

2018年9月我离职退休，衡阳建行，从我17岁参加工作到55岁退休，连续38年从未离开过这个单位，对它的感情无以言表，要说再见真的依依不舍。 “未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”带给人们的不只是岁月的匆匆，更多的是无尽的伤感和慨叹！今年是我退休6个年头，我依旧如初关注建行的发展和动态，利用自己的爱好与特长，撰稿《我的建行，我的奋斗》等文章，大力宣传建行业务，激励建行人勇敢追求梦想，用手中画笔绘建行员工美，赞建行服务好，从而延展着我与建行之情缘直至永远……，喜乐共分享，冷暖有相知，祝福建行好，未来更辉煌！