老路谈兵法·赢职场（10）有所学，有所不学

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题字：徐志远，中国榜书书法家协会主席

《孙子兵法·九变篇》曰：“涂有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争，君命有所不受。”意思是说，有的道路不要走，有的敌军不要打，有的城邑不要攻，有的地方不要争，有的国君的命令不要机械地去执行。

孙子的用兵思想告诉人们，无论做什么事情，都不要绝对和“一概”，心要有所向有所不向，事要有所为有所不为，利要有所争有所不争。如果把这一智慧引申开来，还有一个“有所、有所不”，那就是：人要有所学有所不学。

雍正十年（1732）九月，云贵、广西总督尹继善进京觐见，雍正叮嘱他多向李卫、鄂尔泰、田文镜学习。三人皆为雍正最信重的大员，但尹继善并不完全认可。奏曰：“李卫，臣学其勇，不学其粗。田文镜，臣学其勤，不学其刻。鄂尔泰，宜学处多，然臣亦不学其愎。”尹继善的回答，让人敬佩，淋漓尽致地展现了他的胆与识。所谓“胆”，就是不唯上，只唯实，敢在皇帝面前说心理话，敢驳圣上的“面子”，敢于“君命有所不受”。所谓“识”，就是学他人更识他人，知其长明其短，采其长避其短，有所学有所不学。

孔圣人讲，“三人行，必有我师焉。择其善而从之，其不善者而改之。”所谓“善”与“不善”，讲的也是学他人先要识他人，有所学有所不学。

一个人步入职场，不可能一开始就是能手、强手、高手，都会经历一个成长、成才、成功的过程。成长靠什么？一靠学，二靠砺，三靠悟。也就是说，学是首当其冲的，既要学业务，也要学为人处事，更要学二者的融合。而对初涉职场者来说，博采是最基础的学，也是最受用的学。但博采不是鹦鹉学舌、东施效颦式的“复制”“粘贴”，也不是邯郸学步式的模仿、募拟，而是有所学有所不学、有所取有所弃。

在职场上，有些人做得风生水起，惹人羡慕，引人追随。对人家的某些“秘诀”，许多人也看得清楚、悟得明白，但就是在自己身上难以变成实际行动，这说明人家的“长处”并不适合于你，或者说自己的价值观与别人的成功“秘诀”有排斥、有冲突。那么，对别人的这种“长处”就不要勉强去学。如果放弃自己的正确坚守而执意去效法别人，很可能会做成邯郸学步般的“夹生饭”。

（曹洪嶺题）

老路名片：

路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作16部，多部获全国性和山东省奖项。

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