<p class="ql-block"> 上周六我休息,单位一同事发信息告诉我领导无缘无故的把一主管开除。我大吃一惊。感觉不可思议。</p><p class="ql-block"> 周日下午我值班,领导和我解释说陈老师让他给开除了,他说陈老师没有原则上的错误。只是工作和工资不匹配,我打断住他的解释,我说:“这是你们领导的事,和我没关系,你辞退她有你的理由。很正常,工作能胜任就干,不能胜任就走人,这么大的单位出出进进很正常。”随后我以有事忙推脱掉他的解释,我心想,无事一身轻。事不关己高高挂起。明哲保身,但求无过。我不参与你们的内斗。</p><p class="ql-block"> 今日周一,我们照常上班,我看到我办公桌前换成另外一个同事。这时我明白了所有的一切。原来周六开除同事是一场内斗的结局。本来和我一个办公桌前的同事很有能力,办事也比较不错。只是她嘴直,和今天坐我面前的同事有点小矛盾。原来这个同事心直口快早把发生的小矛盾遗忘,但是这个同事确怀恨在心,想尽一切办法在领导面前给她捅刀子。不能明辨是非的领导错听小人之言,没有弄清真实情况,就把原来同事开除了。也许原同事感到心里不平,拿出劳动法与领导辩解。让赔偿三个月的工资。结果领导得不偿失。把事情弄大了,大家都下不了台。领导又不愿意出这个钱。越闹越僵。我作为中间人,一面是领导一面是同事。谁也得罪不起。只能和稀泥。觉得这事做的太不地道了。</p><p class="ql-block"> 真是天有不测风云,人有悲欢离合,月有阴晴圆缺。</p><p class="ql-block"> 有些人有些事简直是没发说,公说公有理,婆说婆有理。清官难断家务事。我又当时不在场,具体不知道什么情况,只是根据她们所说的心里猜察她们的情况。心里又不愿意参与他们这些内斗。找了一个借口退出来了。内斗不是你死就她活,总有一个要受伤。所以说不要轻易加入内斗行列,最终是两败俱伤!得不偿失。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>