老路谈兵法·赢职场（6）下榻强手边，不危反倒安

机器人

题字：徐志远，中国榜书书法家协会主席

朋友的儿子小程建筑大学毕业后，“过五关，斩六将”，如愿以偿地进了一家建筑设计院，全家人都为他高兴不已。然而，正当爸爸张落着宴请亲朋好友为儿子庆贺时，小程却向爸爸流露出自己准备辞职不干的想法。

爸爸一听，懵圈了，问儿子：“这是为什么呀？”小程说：“我到建筑设计院报到后，向左右一打听，简直吓了一大跳，我的那些同事无不来自国内、国际的名校，并且几乎个个都是博士，像我这样毕业于一般大学的硕士生，在这里能待得住吗？即使可以保住饭碗，哪有出头之日啊！与其在这里受歧视、活受罪，不如主动离开这里，到适合自己的地方去！”

爸爸听完儿子的解释，沉思了好大一会儿，拍了拍儿子的肩膀，心平气和地说：“儿子，今天是周末，还有时间，你再考虑考虑！”说完就离开了儿子的房间。

第二天早饭后，爸爸走进儿子的房间。爸爸说：“儿子，不知你想好了没有，我帮你分析了好长时间，觉得你应该留在这家建筑设计院。”

儿子不解：“为什么？”爸爸说：“其一，你周围都是来自名校的博士，这些同事都可以成为你的好老师。常言说，水涨船高。在这样的环境下，你的业务水平会不断提升的。其二，你的学历低，出身也没有那么光亮，这是劣势，但何尝不是优势？你的同事们不会把你当成竞争对手，反而会伸出手来提携你的。其三，在高手林立的地方工作，压力肯定会大一些，但这压力何尝又不是你积极向上的动力？”

小程是个有主见但又善于倾听父母意见的孩子，爸爸的一席话，让他陷入了深思。爸爸见儿子没有表示反对，便退出了儿子的房间。毕竟儿子长大了，自己的路要自己去选择，父母只是提个醒而已。

最后，小程选择留在了这家建筑设计院。几年后，小程竟成了设计院的业务骨干，他的作品多次获得奖项。

小程的成功恰如他爸爸分析的，有其内在逻辑和必然性。《孙子兵法·军争篇》有曰：“以患为利。”也就是说，不利条件可以转化为有利因素。当年，挪威渔民将捕获的沙丁鱼放入鱼槽运回码头时，因为中途遥远，有很多鱼会在中途窒息而死。然而，有人在鱼群中放了一条以鱼为主要食物的鲶鱼进去，沙丁鱼见了鲶鱼就会因紧张而四处游动，缺氧的问题就迎刃而解了，大部分沙丁鱼都活着回到渔港。这被称为“鲶鱼效应”。这种效应，就体现了“以患为利”的智慧。

小程在人才济济、高手如云的建筑设计院能够站稳脚跟，并有所成就，从很大程度上也是得益于这种“鲶鱼效应”，并且是以一条“沙丁鱼”之身应对一群“鲶鱼”。好在，这群“鲶鱼”都不“吃”他这条“沙丁鱼”。

小程的经历启示人们，在职场上无论遇到什么情况或难题，一定要冷静分析，不要望难先怯、望“患”而退，被一些不利条件所吓倒，而是要想方设法化不利为有利、变劣势为优势。

（姜海旗题）

老路名片：

路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作16部，多部获全国性和山东省奖项。

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