伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。<br>要严把德才标准。干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。要坚持公正用人。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人，公在公心、公在事业、公在正气。要加强对干部忠诚度鉴别和政治考察，立体式考察各类人才的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，真正把忠诚干净担当的干部用起来。<br>要拓宽用人视野。要进一步解放思想，克服和摒弃选人用人上的惯性思维，取才于时、用人如器，不拘一格降人才，敢为事业用人才。要经常性、近距离、有原则地接触干部，看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力，努力做到熟悉干部、知事识人。充分激发干部积极性，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，激励干部增强干事创业的精气神。<br>要强调“高素质”。第一位的是政治素质要高，要把好干部标准落到实处，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。要加强教育培训，突出政治素质，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。<br>要强调“专业化”。新时代有新要求，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求，采取一般化、大呼隆、粗放型的领导方式和领导方法是完全不能适应的。要加强对党员干部的培养锻炼，通过搭建教育培训平台，调查干部队伍建设需求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，科学确定培训内容，分岗位、分层次进行培训，突出岗位技能提升，积累专业素养、掌握专业方法。<br>中国特色社会主义进入了新时代。新的时代、新的特点、新的任务、新的使命，必然要求我们党特别是各级干部具有新气象、新作为、新素质、新本领。着眼千秋伟业，立足百年未有之大变局，建设堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍， 才能助力全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴。