仕途不惑（纸墨有沧桑之四）

青青子衿兮

信稿摘抄

【改革风吹了，不但要吹掉一些陈规陋习，恐怕还要吹去一些旧的传统。现在实行的一些新章程，有一定程度是抄习（袭）现代资本主义管理的东西，自然与社会主义政治制度缔成的某些政治气氛和要求不协调。比如用人的聘请制度，资本主义那里的当权者，比如总经理，他是责、利、权的集中者……而我们现在是窃其外壳。一个吃着太平饭的，掌握着任人大权，可以想象，他宁可要一个无能的只能看门的狗也不要一个才华出众的但没有私情的外人、、、、、、于是任人唯亲乱提拔封官加冕的现象就来了。一个单位即是一个王国。要是把经济的责任、社会的责任等等连同他的权力一齐交给他，，看他养一群看门狗有什么作用。

“十年之内不要希望我再往前走一步。”他对妻子说。

看了上面这些信稿，就知道他会不会在仕途上往前走或者能不能往前走。

发展共产党员，总有人对申请者诸多挑剔：太年轻、资历浅、有傲气、不稳重、入职前走过单帮、、、、、他说：毛主席28岁立党，周恩来28岁当黄埔军校总政治部主任，林彪28岁当军团长，胡耀邦二十五岁任中央军委直属政治部主任，他们不年轻？他们不傲气？毛泽东写过这样的诗句：“春天我不先开口，哪个虫儿敢发声？“够傲吧？也许傲气就是朝气，志气、才气。唯唯诺诺老气横秋好吗？民主党都张开双手招揽党员了，共产党还搞得门坎那么高条件那么苛刻，这叫爱党吗? 有了他这些话，不久一批被拒之党外的青年人有本事的人顺利进入共产党内。

外经贸战线要招考提拔若干副处级骨干，要从正副科级在职干部中招考。有在公司任职的精英想报考，但被“在编干部”这个条件卡在报考门之外。他说，公企私企有高手，要去掉“在编干部”这个坎，让在企业中有同等工作资历的人才跨进政府部门来。意见被采纳，纳贤的门被打开。其中有毕业于中国顶尖大学的年青企业管理人员得以跨过那道门槛，以考试优异的成绩被取了，而且后来成了政府里出类拔萃的骨干。

必要时他敢这样跟领导对话的。一次中高层开会，喜欢责骂下级的新任书记一开始就杀气腾腾追究近来进出口和经济指标落后的责任，每个人都得做检讨表态，还要求海关和边检检讨追责，扣发奖金和特区补贴。没有人敢不认点头赞成，也有奉承的跟风检讨的。他听得一肚子气，出去撒泡尿逃避发言。但重返会场领导不放过他，指着说：老周你没发言，得表个态！他说话了：“书记，我本不想太出格，但您点了名就喷一下吧。”他平静地分析了出问题的原因，然后直接发问：“这些日子谁指定大家定必须在那个新园地落户发展，指定其他方面的发展都要让路？手脚都被绑住了。还要连人家海关边检都罚，关人家什么事？我怕这一罚，海关边检卡我们更紧，进出口更死火。这样吧，我是管进出口的，我有大责任，请扣我一人的奖金和工资，不必触及其他。”会场一下子死寂，因为他说的那些必须什么和什么被绑住等等，正是书记当时制定的土政策。其实他说话大胆直率人们已见惯，但当众顶撞别人并非他秉温良恭俭让的秉性，所以人们还不免诧异，更为他担心。黄领导脸色不好看但无语，和贴身下级稍作耳语，便草草散会。后来？大家都没被扣奖金，和海关边检也相安无事，书记战略战术也改变了。

他拒绝假学位镀金。那年月流行学位造假，干这些事是有人专门帮忙的的，特别是对大小领导干部。这边希望走捷径贴金晋升，那边希望赚钱，只要有人牵线，一拍即合，连首都名校也有人做此生意，大多只需函授，一两年之内拿个硕士甚至博士没问题。说实在，向他招手的名校相关人士多是敬重他，没有提金钱的，他一律婉拒。他说，中国时髦的在职硕士博士，有几个真读几本书听几节课的？有几个有真才实学的？买升官的敲门砖罢了。大学也腐败了，变质了！

因为出身的优势（工人家庭，当年叫做红五类）他很年轻入党提干进入官场，深知各级组织部的权力和黑幕。他不愿给来考察的上级组织部写报告，常常托词不见面。组织部的好朋友都急了，说：别人都提早好多日子上下打点，天天明里暗里好酒好菜宴请，就怕贴得不够近。你再忙也不能这样爱理不理，有些时机是难得一遇的，你不着急我们也着急！又有提醒：你在省里在京城有这么多关系你动用一下就不得了。他总是微笑不语。

他对妻子说：你知道现在想升官要先做什么？拉帮结派，送“投名状”，整车的现金，异地的豪宅……要送大钱先得捞黑钱。我胸无大志，幸好还懂得廉耻。读书时一心想做个工程师，但突然高考叫停了，而且多年，没机会了。哈哈，可能我只适合当个田径裁判，最好是奥运赛场的，透明公开公平没有猫腻。

他喜欢一切体育运动，高中时就是田径运动员。