<p class="ql-block"> 为进一步提升景区管理水平与服务品质。5月13日上午，云梦山景区抓住闭园之际，积极组织干部职工历时两天，赴林州万泉湖、开封万岁山景区观摩学习。此次学习之行，干部职工将把先进经验进一步谋深谋实，充分消化吸收、学以致用，以绣花功夫投入工作，打造云梦山独有的旅游特色！</p> <p class="ql-block"> 在万泉湖及万岁山景区，云梦山团队受到了热情的接待与专业的指导。景区相关负责人详细介绍了其景区在制度建设、岗位服务、研学旅行、深度体验、员工培训及市场营销等方面的成功经验。大家每到一个地方，都认真听、仔细看，尤其是对整体服务、民宿经营和研学游布局建设方面留下了深刻的印象。</p> <p class="ql-block"> 此次观摩学习之行，让云梦山景区的干部职工收获颇丰。他们不仅拓宽了视野，深化了认识，更看到了自身的不足与差距。文旅发展新时代，新形势需要新方位，跳出自我找标杆，对照先进定目标。景区副总经理王治国在总结时强调，要积极借鉴兄弟景区的先进经验，加快转变干部思想观念，不断提升能力水平，优化提升游客深度体验感，不断完善自身的管理制度与服务体系，以便为游客提供更加人性化、便捷化、专业化和多元化的旅游体验。</p>