成为合格的家族创始人 <p class="ql-block"> 创一代通过创建家族企业，完成了第一代财富的积累，可以说大家在财富积累上也相对实现了阶层的跨越。但要成为一名合格的家族创始人，实现家业、企业的蓬勃发展以及财富的延续，家族创始人需要考虑以下几点。</p> <p class="ql-block">一、家族文化的塑造。</p><p class="ql-block"> 家族创始人应该建立家族文化，传承家族价值和道德观，营造良好的企业文化。</p><p class="ql-block"> 人人都想拥有财富，但是财富没有固定的主人，财富的本质像水一样，会流动，会蒸发，会冻结。家族创始人需要具备谦虚和学习的能力、坚定的信念，带领后代面对事业和财富战战兢兢、如履薄冰，才能在瞬息万变的市场博弈中取得胜利。稻谷越成熟越弯腰，厚德载物就是宇宙赐予我们的最好礼物。</p> <p class="ql-block">二、培养出色的受益人。</p><p class="ql-block"> 家族财富传承的三大根基，首先是人力资源。《道德经》最大的智慧是“无中生有”，一切有形资产都是由我们看不到的无形资产——人的智慧、能力、观念来创造和控制的。家族创始人要重视后代的培养，提供良好的教育和培训。但现实生活中家族常常陷入的一个危机，就是家族注意力几乎全部放在英雄般的财富创始人身上，甚至不惜以牺牲下一代利益为代价，最终财富不仅难以延续甚至被蒸发。</p> <p class="ql-block">三、制定家族财富传承规划。</p><p class="ql-block"> 家族创始人应该制定家族财富传承规划，根据家庭子女不同情况确定家族财富传承方式、传承范围和传承时间，以确保家族财富能给到想给的人、给到想给的份额。这对创一代来说并不是一件很容易的事，大家在财富创造上积累了丰富的经验，但财富传承方面大多还是小白。家族创始人应该利用保险、遗嘱和信托等法律工具建立家族财富传承工具，避免家族纠纷、资产外流，合法做到资产保全、债务隔离与财富传承。</p><p class="ql-block"> 高净值家庭容易陷入的第二大危机就是过分强调财富的积累，而忽略财富的保护与传承。父母有高瞻远瞩、富过三代的境界与格局，才能引导子女相信并坚持“长期主义”。每一代才能在家族发展的历史长河中发挥更大的力量。</p> <p class="ql-block"> 财富传承的三大根基:人力资本、智力资本和金融资本，而金融资本是支撑以上两者的基础。创富、守富与传富，是家族创始人毕生考虑的课题！</p> <p class="ql-block">四、备份生命价值的替代工具——高额终身寿险。</p><p class="ql-block"> 人类生命价值，是通过人的服务价值来衡量的，生命价值是对赚钱能力的评估。人类生命应当被看作财产价值的创造物，因为没有人就没有一切。人寿保险，使得人们在不确定的一生中，保护其人力资本成为可能。是世界上唯一科学放大、用商业交易通过契约的方式来补偿生命价值损失的一种制度安排。</p><p class="ql-block"> 家族发展更大的成功就是二代优于一代创造更多的价值。家族创始人创造了财富，拥有了资本基础，培养优秀二代的同时，利用保险的金融杠杆，撬动二代更高的生命价值，为二代“未来赚到所有资产的谋生能力”够买足额的保险，是家庭、社会文明的一大进程。</p><p class="ql-block"> 30岁男性，每年交17.5万元，就可以撬动1000万的生命价值的保障。未来无论生意、能力如何，1000万的经济生命将确保给爱的人留下来。</p> <p class="ql-block"> 无论财富走多远，</p><p class="ql-block"> 爱，总是它的归宿！</p><p class="ql-block"> 杨丽娜 13706378059</p>