莫道桑榆晚为霞尚满天——记在“首季开门红”工作中奋勇拼搏的永和支行全体职工

安阳商都农商银行

永和镇，地处安阳县东部，东隔安阳河与吕村镇相望，南与辛村镇、瓦店乡毗邻，西与白璧镇、崔家桥镇相连，北与河北省邯郸市临漳县接壤。下辖40个行政村、5.5万人。安阳商都农商银行永和支行位于该镇中心，下辖1个分理处，现有职工12人，除去3位班子成员和1名外包职工外，剩余8位职工平均年龄56岁，其中7位员工将于明、后两年退休。就是这样一支团队，在2024年“首季开门红”工作中团结一心，奋勇向前，取得了不俗的成绩。 提前谋划，学习经验，高效推进开门红。该支行经常性地组织职工深入学习开门红活动会议精神和竞赛方案，读透弄懂各项指标要求，研究考核要点、难点，结合支行实际，从人员队伍、工作方法、业绩考核上查摆存在的问题，明确解决问题的方向、方法，同时梳理各项业务资源，充分发挥年长职工人熟地熟优势，从中提炼出进村营销、商户走访、任务督导、存量维护、邀约用信上技巧，要求大家对标学习，补齐短板。创新形式、守牢厅堂，稳步推进开门红。为紧紧抓住春节前返乡人流量的增加及开门红业务高峰期的有利时机，该支行不仅增设了服务窗口，而且职工自愿放弃午休和周末调休，集中力量充实到厅堂一线，大大提高柜面服务效率和厅堂营销效率，减少客户流失。另一方面，积极宣传加以引导，通过开展形式多样的厅堂营销活动，例如厅堂微沙龙和窗口宣讲等，向客户清晰准确分析我行存款利率优势，推动存款业务稳步增长。走街串巷、内外联动，全面推动开门红。该支行及时向全体员工传达相关会议精神及考核办法，积极向支行全体员工传导全产品全流程全方位营销的思想和方法，进一步强化内外结合。一方面在外拓营销活动中，保证至少3名员工参加，提高员工走出去的频率，锻炼提升员工营销技能；另一方面，在每日厅堂客流高峰期间，按照排班情况补充客户经理服务厅堂，提高服务效率的同时，提升客户经理办理手机银行、金燕e付网金业务积极性，促进客户经理团队业务全面发展。 截至第一季度底，该支行各项存款余额较考核基数净增7623万元，完成分配任务的124.97%；各项贷款余额较考核基数净增2011万元，完成分配任务的134.06%；贷款户数较考核基数净增150户，完成分配任务的300.00%；随享贷用信户数21户，用信金额151.49万元，完成分配任务的216.41%；借记卡应用绑卡3880个，完成分配任务的146.36%；个人手机银行活跃2190户，完成分配任务的229.97%；对公电子银行活跃数27户，完成分配任务的260.00%；金燕e付活跃数19户，完成分配任务的233.33%。