沸腾的老年人

（《海+燕》）

　　当下已进入老年社会，这是毋庸置疑的事实。但是，什么时候迈进这个门槛的呢？由于媒体没有明确的报道，自然也就无从知晓这个起点。

伴随着老年人口的增多，养老经济不甘示弱且紧随其后也随之蓬蓬勃勃地发展起来，于是，有了一片繁荣的景象。

中国市场是巨大的、辉煌的、丰富的。具体说，市场上推出的养老产品与服务是琳琅满目，让人目不暇接。

在选择方面，容易使老年人挑花眼，忙乱了手，不知道选择哪种产品与服务才能适合自己为好。

　　供与需两方面的共同发展，协同共生，反映与其配套的养老产业呈现出多元化的局面。对于养老经济，可以说是可圈可点。与过去相比较，如今的老年人赶上了享清福的时候。

老年人口数量的基数一大，可不要紧，人的想法多了，各种需求自然而然地跟着飙升起来，正所谓水涨船高，相辅相成，割裂不开。

其实，老年社会就是这个样子。当无法面对老年人越来越旺盛的和极其迫切的多元化、个性化、差异化的需求时候，一定是养老产业没有及时提级、换挡、跟进，提供不了有效地满足供给的原因所导致的结果。

供与需之间产生了矛盾，这个逻辑关系会使养老经济的发展亮起红灯。对此，老年人便有了困惑，为什么买不到称心如意的产品与服务呢？

—01—

谁都看明白了，老年社会和长寿时代的到来，对供与需的结构调整必将产生影响。养老经济被提上了议事日程，成为推动经济高质量发展的新引擎和新支点。

国家颁布了《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，其中，首次提出银发经济。

单单就银发经济与养老经济相互比较而言，平心而论，前者层次更高一些，内容也更多、更丰富、更多彩。

跟随时间的脚步，银发经济犹如春风拂过大地，让老年人的“周边、身边、床边”拥有高质量的产品与服务。

可以说，银发经济是解决老年人后顾之忧的经济，也是老年人关心、贴心、暖心、喜欢的经济。

　　国家颁布的那些文件是治疗老年人“担忧症”的定心丸和特效药。老年人生活在老有所养，老有所依，老有所安，老有所乐的社会，不再是愿景与梦幻。

—02—

退休了，却不甘于退出自己擅长的领域，这是对岗位的尊敬，更是难以释手的情怀，值得让人称道。

但是，离开了岗位，老年人心胸要豁达一些、大度一些，控制住自己的感情。

做事情要拿得起放得下想得开，说不定退休可能是另一种的生活福音。

银发经济是为老年人服务的经济，这里是广阔天地、梦想乐园、绚丽舞台，足够让老年人大展宏图和施展才华。

年轻的时候，老年人为自己构想的晚年生活，是时候该兑现了。用一辈子的时光，从省吃俭用上积攒的养老钱，留给子女一些钱是应该的，但是，留给自己一些钱享用也是必须的。

老年人的消费观念需要改变一下，太固执了会吃亏。追求向往的美好生活是人的天性，对此，谁也不会说三道四。

　　盼望隶属自己的美好生活早日来到身边，“该出手时，就出手”“该花钱时，就花钱”。

再延续“攒钱而舍不得花钱”的习俗，遏制自己的欲望，是老年人不该做的事情。

在人生的后半程，假如没有享受钱带来的幸福与快乐，那是老年人为自己准备的一瓶“后悔药”。

把钱稳妥地消费在银发经济带给老年人的福祉上，安享幸福的晚年生活，不失为明智之举。

一提起人老了还要不断学习的话题，或许，有一些老年人会觉得反感，其实，这是不对的想法。

说一下贴近生活的事情。在银发经济当中，还包含着数字经济。然而，在数字经济里，尤其是知识呈现日新月异的变化，稍微放松一下学习劲头，就会跟不上智能化养老发展变化的步伐。

假如对数字经济当中的智能健康和智能护理等产品与服务是一片空白，没有得到数字经济给予老年人应有的快乐，幸福指数会打上折扣，老年生活也会没有档次。可以说，是一件遗憾的事情。

活到老，学到老，不是一句空话，更不是一句口号，而是一句金玉良言。

对此，老年人需要耐心地细致地品味其中的含义，就能明白学习银发经济对老年人是多么的重要。

沉下心来进行学习，不会感觉其中乏味，而会认为获益匪浅。时间一长，爱上学习这一行当，就等于生活当中又多了一个陪伴，成为老年人从事银发经济活动的助手。

如今，需要学习银发经济的内容很多。对此，老年人不必花费太多的时间和精力去博览群书或者四处讨教。

从实用主义出发，本着缺什么补什么的原则，老年人把自身的短板补齐就足以适应美好生活的需要。

　　老年人需要从银发经济服务的襁褓当中挣脱出来，来一个从“人人为我服务，变成我为人人服务”的华丽转变，争当一名银发经济的建设者。

老年人不要让自己闲下来，俗话说：“一闲生百病，一忙享百寿”。

换一种方式继续“上岗”，生活依旧能够回归到“工作状态”。

老年人选择继续就业，发挥余热，重新拾起那份丢掉的自信，会扫除心里头萌生出的那种“失落感”和“孤独感”，找回属于老年人的存在感和社会价值。

—03—

假如把老年人一味认为是享清福、靠边站、不作为的“边缘化”群体，那是大错而特错的想法。

如果对老年群体这片区域进行科学合理细致地划分，不难发现，将由低龄老年人、中龄老年人、大龄老年人等三个不同结构的群体组成。

组织、发挥和调动本人愿意继续再就业的低龄和中龄老年人，培育、扶植和发展壮大这支队伍，还能衍生出一支新生力量。

有资料显示：2023年中国60岁及以上老人数量是2.97亿，预计到2035年超过4亿，占总人口比例30%左右。

其中，低龄和中龄老年人的人口数量是多少呢？没有见过这两类人口统计数据的报道。

不过聪明人猜都猜得到，老年人口数量是呈现“金字塔”形的，塔的下半部预示着这两类人口数量是不可小觑的，并且，还隐藏着一群能工巧匠和“将帅之才”。

挖掘人才红利可以从这片沃土中开始实施，使开发人力资源又多了一个渠道。

　　每一位老年人的经历都是一本经验积累方面的教科书，见证历史事件的“活化石”。

收集和整理老年人的经历并加以总结提炼。

同时，多搭建与老年人建言献策的沟通平台和渠道，使这些宝贵财富及时转化为“修身，齐家，治国，平天下”的素材，让银发经济领域的文化生活变得更加多姿多彩。

把“老有所休”转变为“老有所为”的理念，贯彻于银发经济建设当中。

以倡导和宣传报道典型事例等方式，唱响这一主旋律，逐步得到社会的认同和称道。

勾勒“人间重晚晴”的图景，会增加一抹“夕阳红”的风景线。

倘若银行能把银发经济作为战略转型的重点方向，快速抢滩登陆银发经济领域，那是再好不过的事情。

对银发经济注重推动金融服务创新，调整或者出台一些新政策，尤其是向老年人再创业办企业的单位给予贷款支持，无疑是在撬动市场经济板块方面，又多了一个新的杠杆。

保险行业大胆出台一项雇佣老年人保险之类的险种，可以解除雇佣老年人企业或者老年人自身的担忧和顾虑。

基金与协会等各类组织机构从调动和激发老年人继续发挥余热的角度，增设一些奖励基金等项目。

“撸起袖子加油干”，能使老年人再次获得青春活力。

给“想再就业的老年人”量身打造一套法律政策，特别是设计出能突破年龄方面限制的规定，可以催生与年轻人竞争劳动力方面的新赛道。

　　银发经济发展离不开各年龄结构人群的共同参与。

不过，一旦老年人能成为银发经济舞台上的主角，中国式的养老模式会有更大的突破。