高光团建

钱川川

无论公司大小，无论国营私营，团建都是个绕不开的主题。老板指望团建能凝聚人心，劳动的时候不要互相拉西摆带。员工喜欢团建是可以带薪休假，就和上学春游可以不用做作业一样。休息日团建，等于免费加班，主要是为了挣个老板高兴。

参加过无数次团建，有兴致勃勃的，也有无聊至极的。

最高光的团建是参加了隔壁公司的团建。

我什么时候和隔壁公司的人打的火热？大约是他们公司的设计师时常和我一起上下班，大约是我看到他们人人都在备考建造师，毫不犹豫加入了他们的备考大军。

所以，他们公司团建的时候把我这个外挂也带上了。（他们老板居然都默许了）团建是去巴南区云篆山，有家机构对接。有些集体活动。什么背投，高空跳……

最后那个节目，太刀人。就是所有的队员必须在有效时间内全部翻越城墙，以人从众搭人梯的方式。城墙大约高两三米吧，必须由男士搭人墙的方式把每个队员送上去。

先送两个瘦点的男的上去，然后把女生都送上去，最后把强壮的一直在肩扛我们的人拉上去。

体能是一个考验，

行军安排是一个考验，

快速完成任务是一个考验。

初次总是不成功的，再翻，

再翻，又失败了。

失败，再翻。

（此刻，德意志进行曲的氛围音乐烘托起，那一刻，我真的投入到剧情里面去了，真觉得是和自己的兄弟生死狙击。也许看客的工作人员早就见怪不怪了，我们一边踏着兄弟搭的人肩墙，一边往前翻。多年后，回想起来，也能理解当时为什么眼泪会哗哗的流。那一刻，我忘了我们是同事，甚至我忘了我还是隔壁公司的外挂。我感受到的是小伙伴的众志成城。）

可惜，居然没有人把我们哭得稀里哗啦的样子记录下来。

那些小伙伴，大部分我甚至都叫不出名字了，可那次团建，让我终身难忘。

团建肯定是成功的，无论是鳄鱼，狐狸，还是小白兔，大家都留下了真挚的眼泪。但老板的初衷也是不能实现的，毕竟通过一场团建就收编了人心不太现实。人性是复杂的，也是变化的，尊重员工可能才是最好的补药。

公司现在在破产流程中，员工也在和公司扯皮中。我只能说，那场眼泪，当时也是认真的。