<p class="ql-block">大凡在单位混得好的，往往是这几类人:一类是确有真才实学的，业务过硬，品行端正，有头脑敢作为，德高望重；第二类是，圆滑精明，能力有或者没有，这不重要，重要的是这类人会来事，对上有一套，溜须拍马被演绎得淋漓尽致；第三类是二求货，能力不咋滴，但认准一个理，就是横，“横”成了他小人得志的一个挡箭牌。凡事不过脑，不计后果，对自己有利就好说，没利则谁也别想办成，领导拿他也没辙，只能“废物利用”，给他个甜头，挂个小职，撒几块骨头，得过且过。第四类则是关系硬，上面有人，单位所有人心领神会，心照不宣，一步一步按照上面的“旨意”成全他（她）。</p><p class="ql-block"> 单位最不缺的就是学历和能力，别以为你业务强，一切随心可得，实则大错特错。在单位，一个北大生不一定能玩过一个初中生，一个博士生不一定混得比文盲好。大脑装知识，小脑装门道，知识再多，小脑不开窍，悟不出门道，不知道跑不知道送，领岛有各种理由让你“哪边凉快哪边去”。“清高”是通向“官位”的绊脚石，越清高则混得越差，差到可以颠覆人的认知。</p><p class="ql-block"> 大凡在单位盛气凌人、趾高气扬、狐假虎威，颐指气使者，多是后三类人。这类人时常挂在嘴上的几句话就是:“今天又和哪个局长喝酒了” ，言外之意是他平时接触的都是高人，朋友圈和你不一样，三教九流，人脉圆通，好办事、能办事。比如交警贴了罚单，他一个电话就能摆平，至于是否真能摆平，也不可全信；“收拾这个，收拾那个”，动不动就叫嚣“我叫人灭了你”。其实这霸气往往只是假象，真正遇着高人或狠人，他常常蔫得像孙子。</p><p class="ql-block">单位是一个最没有“规矩”的地方，从来不按“套路”出牌；单位也是一个最讲究“规矩”的地方，一切都按“套路”出牌。因为规矩和套路是领岛定的，什么时候给你讲“规矩”，下“套路”，领岛说了算。说你行你就行不行也行。</p><p class="ql-block"> 单位其实等级森严。多大的官管多大的事，一级有一级的权限，不可越雷池一步，哪个环节出了问题，都会让你前功尽弃。签字要签在你该签的地儿，比如，你是小科长，签字要签在隐蔽处，大领岛签在上面醒目处，这是常识，否则就是不懂规矩。</p><p class="ql-block">单位从来不按年龄大小排座次，而是按职务排。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。</p><p class="ql-block">季羡林说:“每个公有脂单位都是小人的天下；群众的眼睛都是势利的，他们大部分不会站在君子一边……”</p>