451，个人工作总结

白津宝

451，二〇〇二年度个人工作总结 个人工作总结 （2002.12.31） 2002年即将过去。现将今年的工作总结如下。 一、教学工作喜获丰收 （一）深入教学第一线，多讲课、讲好课 作为分管教学的副校长，为搞好教学改革和教学管理，必须深入教学第一线，掌握第一手资料。加之今年教学任务重，教学骨干少，教学第一线缺人手，在这种情况下，必须拿出一部分时间去承担讲课任务，并要多讲课、讲好课，为教员做表帅，为培训做贡献。 今年，我在如下班次中担任了讲课任务:“七一”讲话辅导班，WTO知识班，后备干部班，市计生局班，区计生局班，小鸭集团太阳能北方公司培训班，十六大培训班，三合乡干部培训班，区财政局WTO培训班，市中医院十六大培训班，区卫生系统十六大培训班，区交通系统十六大培训班，区城建系统WTO培训班，平安镇WTO培训班，以及校内辅导等，共40讲，160课时。 此外，函授两次，讲授五门课程，共132课时。 指导、主考本、专毕业论文若干篇。 年终获得优秀教学奖。 （二）精心安排教学计划，组织教员认真备课 作为分管教学的领导，重点不是自己讲多少课，而是要把课安排好、组织好。因此，我用大量时间和主要精力，与区有关领导和校主要领导商定办班计划、敲定讲课内容、具体落实讲课任务，特别是还要组织教员集体备课。拿后备干部班来说，今年办了两期，办班时间长，讲授内容多，任课教师多，开展活动多，如不精心安排，就会出现纰漏，就会出现打乱仗的现象。这两期班，由于细心安排，精心准备，结果一期比一期办得好，学员和组织部门都很满意。再比如，十六大培训班，共两期。由于时间紧、内容新，讲课难度大，在这种情况下，学校一方面安排人到省委党校去学习，一方面订购有关参考资料，一方面挑选最优秀的教师担任主讲，一方面抓好教师认真备课。功夫不负有心人。这两期培训班的授课，学员反响挺好。 （三）强化学员管理，实行规范化办学 抓好办班期间的学员管理，是增强学员党性，确保办班取得成效的重要一环。今年。在强化学员管理、规范化办学方面，出台了以下几项制度。一是对学员实行定位考核制度；二是学员请假审批制度；三是对后备干部班学员实行百分考核制度；四是对后备干部班学员实行结业考核合格发证制度；五是建立学员学籍制度；六是从十六大培训班开始，实行学员参加培训“绿色证书”制度，等等。这些制度的制定和实施，促进了党校办学向规范化方向发展。 （四）发挥督导作用，加强对青年教师的培养 经校委研究决定设置督导科，由分管教学的副校长直接领导。督导科一设立，便受到全校的关注。督导科也不负众望，积极开展工作。听主体班次老师的授课，写出评语，及时与领导沟通。 培训青年教师，是全校的当务之急。由督导科与教研室共同牵头，制定了对青年教师三年培训规划。今年，我对青年教师讲了政治经济学，还有一名科社主任，给大家讲了马克思主义哲学。计划明年全面给青年教师系统地讲授其他几门课程。同时，明后年还要加大对青年教师试讲、评课、研讨活动的组织力度，提高青年教师的理论水平和授课能力，以适应工作的需要。 二、函授工作稳中有进 （一）个人招生超常发展 函授是党校的一项重要工作，招生是一项基础工作。招生难已是不争的事实。作为党校一名职工，有义务完成招生任务。一年来，牺牲了许多休息时间，走出去上门招生。省函招了27人，吉林师大成人教育招了1人。招生数量超过往年。 （二）函授班主任制度出台 近年，学员数量增多，管理难度加大，上级再三强调要加强管理。在这种情况下，校委决定建立班主任制度和班委会制度。为此，我作了大量准备工作，确保了这项工作的落实。 （三）论文指导教师聘任制度进一步完善 去年开始实行论文指导教师聘任制度，一聘两年。为保证论文指导质量的提高，克服平均主义的倾向，今年对这一聘任制度又进一步进行完善，完善后的新的聘任制度明年4月份开始施行。 （四）本科学员作业、随堂小考批改办法制定 以前，作业和试卷由函授站的工作人员进行批阅和判卷。但有些工作人员也在与学员同班读书，造成学员给学员判卷的情况，不符合有关规定，有人对此也有意见。在这种背景下，特成立了专门的批卷小组，制定了批卷办法，使这项工作走上了正轨。 此外，今年还出台了毕业典礼制度等。 三、科研工作硕果累累 （一）配合全党学习活动，组织编写一批有分量的著作 为配合全党的学习活动，从去年开始，我便担任《党员干部学习读本》系列丛书的总编。今年，该丛书又出版了三本，主编则由有关领导担任。这三本书是:《WTO基本知识讲座》、《WTO与白城》、《十六大报告重点问题导读》。这几本书都受到了读者的好评。 （二）积极开展教研活动，不断提高科研水平 教学和教研、科研密不可分。我作为分管科研的副校长，抓好教研、科研，是我的本职工作。今年，我校召开了两次研讨活动。一次是，教学教法研讨会。会上。人人踊跃发言，特别是一些老教师发言很有深度，起到了以老带新的作用。一次是，学习十六大精神理论研讨会。19名教学人员先后发言，讨论非常热烈。通过研讨，提高了大家的理论水平，并为参加市党校系统研讨会做了准备。 今年，我们还派人参加市行政学院组织的研讨会，有一篇论文获优秀论文奖；有一名同志积极为区委有关部门提供信息稿件，并获发表；有一名教员参加区直、区、市知识竞赛，一路过关斩将，获得大奖。 今年，我参加了一次知识竞赛的出题。 四、其他各项工作全面展开 （一）党建工作稳步推进 作为校机关党支部副书记，我积极配合书记的工作，并努力做好自己分担的工作。在组织发展上，当了一名入党同志的介绍人；给党员和积极分子讲党课；响应号召捐款捐物，等等。 （二）精神文明建设工作有所发展 精神文明建设是搞好其他工作的保证。一定要两手抓两手都要硬。一是狠抓了政治理论特别是“三个代表”重要思想的学习；二是加强了思想政治工作。由于自己分管的科室多、人员多、工作多，矛盾也就多。通过谈心，有针对性地做思想政治工作，保证了今年工作任务的顺利完成。三是严格遵守党纪国法和单位的规章制度。严守讲课纪律，在政治上思想上组织上与党中央保持高度一致。四是能开展批评与自我批评，保持廉洁自律，保持艰苦奋斗的作风。五是能团结绝大多数同志一道工作。 在取得上述成绩的同时，也还存在着一些缺点和不足。比如，在学习上，自觉程度还不够高。十六大提出要形成一个终身学习、全民学习的学习型社会，学习将成为第一需要。自己在这方面做得还不够。今后一定要提高认识，把学习搞得更好。再比如，在工作上，拼搏的劲头还不够。现在形势发展很快，工作任务更艰巨更复杂，如果没有一股子拼搏精神，是难以胜任的。今后我一定再加一把劲儿，努力了还要再努力，拼搏了还要再拼搏，以饱满的工作热情，忘我的工作精神，全身心地投入到新一年的工作中去。 附录一:给景仁大学者点个大赞！（贾秀琴，2024.4.10.14:25）回音壁:@秀琴，晚上好！谢谢你给我的那么多的赞！我们都热爱教师这个职业，也知道当教师的辛苦。我曾写过一篇发言稿，一会儿也发到群里。（景仁，4.10.20:21）附录二:景仁同学是我名副其实的老师！老师知识渊博，功底扎实，课讲得深入浅出，引经据典，侃侃而谈，引人入胜，学员们都愿意听他的课，他是洮北区党校主管教学的副校长，是学校的佼佼者，他不但在教学方面无人能比，还出版了好多政治理论及党的建设方面的书籍著作；他在我们同学中出类拔萃，事业有成，无人能比！他是我们五班的骄傲，也是我们年组和学校的骄傲！（范思杰，2024.4.10.15:33）回音壁:@思杰，我做的与你说的，还差十万八千里呢！尽管这样，我还是很高兴，因为我知道，这是你对我的鼓励！无论到什么时候，我们都是老同学。而你，无论到什么时候，都是我们的领头人，都是我们的核心。顺便说一下，工作总结并非出奇，02年也是平常年份。上班时几乎年年都写、都交。平常到我连底稿都不留。不知怎么，这次竟被我无意中翻出一个底稿，也是唯一的一个。故而自觉得珍贵了些，仅此而已。（景仁，4.10.20:45）附录三:读【白津宝】的笫451<美篇> 一一福贵 2024-04/10给景仁点赞景仁真正的了不起只从国刊登载陈景润事迹我就想到了陈景仁也就相信他们是一个血脉 如若年代重组他一定会专心研究数学没有时间去当教授和校长……（有节略）福贵附:虽是个人观点，有据为证:读书那暂我请教景仁一道题说有一盘黄瓜若每人分半根就多半根若每人分一根就少一根问几根黄瓜几个人人家景仁用方程三加五除二就列出了算出来了我可好用堆纸也没列出来谁不信你就列列、算算（福贵，4.10. 17:）回音壁: @福贵，你说，看到陈景润的事迹，就想到了老同学我。这令我很感动！这说明福贵是重感情的人！但说到什么“1+2”之类的深奥猜想，我可是一窍不通。就是再给我重活十次的机会，我还是弄不通。看来，光是500年前是一家，还不够。得有那个天分，得有那个脑袋！福贵的记性就是好！上学时问我分黄瓜的题了？我现在可是想不起来了。我现在就想啊，古代的人就是没有福贵聪明。春秋齐景公时，晏婴出了个“二桃杀三士”的计谋。田开疆等三勇士，如果运用福贵的分黄瓜解题法，就能免杀身之祸。既然二个桃三个人分，不够，少一个桃，何不把桃“二分为四”，一人吃半个，剩下的半个敬送给晏子，岂不美哉！[偷笑]（景仁，4.10.2121:14）