抱恨 <p class="ql-block"> 今年我已经七十岁了，都说人老就怀旧，在我身上还真的是这样。现在睡觉少，特别是晚上，常常在不经意间就想起了曾经交往的人，尤其是那些老领导们，有的非常有涵养有胸怀，而有的却心胸狭隘和自私自利，尽管他们有的都已作古，但却时常出现在我的梦中。现在把当时的情景特写出来，是非任由评说！</p> <p class="ql-block"> 在“老大哥”书记的推荐下，我终于踏准了“机遇”，1991年2月到局党委办公室队建科任科长，之后调研科任科长。在局党办努力工作了三年，36岁成为全东煤第一批获得高级职称的人，据说当时负责职称评定的东煤公司付总经理因我的年令小，反复查阅我的履历也没找出问题；为局党委主要领导撰写的文章还上了《求是》党刊。之后，局领导又多次找我谈话，1994年10月把我调到局行办，经历了泰信矿“11.13”事故后，与局领导去萍乡学习改制，回来领导干部实行了“年薪制”；在北京西郊宾馆撰写了辽源矿务局扭亏为盈的经验，在全煤介绍。期间经历了煤炭行业90年代的困难时期，最多欠发职工工资达23个月。</p> <p class="ql-block"> 在局“两办"总计工作七年，1998年我又有了一次发展“机遇”。由于经常与原东煤公司和省煤管局的领导打交道，经常交流工作调研成果，特别是在煤炭行业最为困难时期，经常撰写向国家和国务院领导反映煤炭行业困难和工作的汇报材料，得到当时各级领导的认可，经省煤管局办公室主任向大同矿务局调来的吉林省煤管局刘随生局长等领导积极推荐，拟把我调到省煤管局工作，并为此下发了正式文件。当时我并不知道上级要调我去，直到局长拿着文件来质问我才知情。</p> <p class="ql-block"> 然而，并不是每次“机遇”都能够如愿。当时矿务局长看到这份文件后，大发雷霆，认为上级机关没有提前和他打招呼，是不把他放在眼里，说什么也不同意调我走，使我失去了这次“机遇”。我当时也非常气愤，回想起我从党办调到行办时答应我的马上提处级干部的应诺已四年没有兑现，这次有了进步的机会又千方百计阻拦。于是我也发起了脾气，当面顶撞:“不同意我调走也不在行办干了，我还回党委部门”。后经一直关怀我成长的局党委主要领导出面协调，一周后，1998年未调到矿区工会任办公室主任。从那以后一直在工会工作了十八年，直到在工会付主席岗位退休。</p> <p class="ql-block"> 人的一生，机遇来的快，也失去的快。由于领导一句话“不同意”，决定了我的人生，使我又失去了一次多么好的机遇。当然省煤管局领导也有责任，没有提前同我的领导打招呼就先发了任免文件。虽然这位领导已经做古，但现在回想起来，我的心里也只有对他深深的失望和抱恨:只为自己权力和脸面着想，只把我视为工作机器，必须对他言听计从，从不考虑下属的前途和未来，对他的心胸狭隘和霸道的工作作风感到气愤。</p>