九河中学的春天故事

秋歌

九河乡中学2024年3月21日升旗仪式

有感

　　今天是2024年3月21日。时间过得可真快，不知不觉，今年春季学期开学已近一个月了！一大清早的七点五十分，九河乡中学九年一贯制学校举行了新学期第一个庄严而隆重的升旗仪式。从列队开始，出旗、升旗、国旗下的讲话、值周教师总结和要求，每一个环节都那么有仪式感。我久久肃立在鲜红的国旗下，感慨万千。面对这用了近一个月的时间整修一新的电动旗杆和迎风招展的五星红旗，我真想大声地喊一声“真不容易”！

　　确实不容易。曾经的九河乡中学是何等的辉煌，获得过国家教育部颁发的“全国教育先进集体”殊荣，也获得过诸多省、市、县、乡的荣誉称号，更有感动无数人的杨石生老校长的先进事迹。可是由于种种原因，如今九河乡中学已经走到了一个异常艰难的十字路口。生源逐渐减少、提质举步维艰、管理不够精细等问题盘根错节。尤其是把全乡十一个完小的五六年级集中到九河乡中学办学后，学校设施陈旧老化、安全管理压力大、学校管理体系不够优化等问题日渐突显。说实话，这样的艰难，九河乡中学的领导班子看在眼里，更是急在心里；九河乡中学的师生员工们也迫切地希望学校来一次轰轰烈烈、酣畅淋漓的改革。

　　但是说到学校改革，那是方方面面的，要改掉多年早已习惯的管理体制、评价体系和运行机制，要让学校的软硬件设施有质的改变，要让学校面貌活力再现、生机焕发，那就需要一个具有改革勇气、坚韧毅力、雷厉风行的校长，需要一个精诚团结、勤奋干事的领导班子，需要一支支持改革、敬业奉献的教职工队伍。

　　众所周知，一个好校长就是一所好学校，校长是一所学校的灵魂、引路人。有句俗话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”，学校要发展，就需要有一个迎着风雨冲在前的“火车头”。玉龙县教体局的领导们从办好九河教育的角度出发，通过多次深入学校调查研究，分析研判了九河乡中学办学的难点和困局所在。经过多轮的筛选和考察，最终确定并任命学校管理经验丰富、统筹协调能力强、改革攻坚意识高的金宝同志为九河乡中学校长。

　　2023年12月底上任的金宝校长，一开始就马不停蹄地深入到教职员工中了解大家在生活和工作上的难处，倾听他们对学校改革和发展的意见、建议。探访学校的每一个科室、每一间教室、每一个学生宿舍和每一个角落，谋划思考下一步的学校建设规划。

　　他每天早早起床，走进学生当中倾听他们的心声；课间，迈步在校园中与学生交流、与老师沟通，感受师生的精气神；深夜，深入学生宿舍，了解学生在学校生活中的困难和学校在宿舍管理上的漏洞。

　　金宝校长多次召开学校党政班子会议，讨论初步的学校班子成员组成、作息时间调整、管理体系改革、校舍维修改建的设想和思路。利用休息时间，与党委政府和教体局沟通协调项目。刚上任不到一个月，金校长消瘦了很多、黝黑了很多，每天顶着一对“熊猫眼”，很是让人心疼。

　　金校长的责任心之强、工作压力之大和办好学校的决心，大家都有目共睹，也看到了九河乡中学九年一贯制学校重现辉煌的希望。班子成员表示坚决支持学校的改革决定，教职员工们也说会克服生活和工作上的一切困难执行学校的改革措施。

　　“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，这是改革的真理，也是做成大事的真谛。经过多次征求意见和会议讨论，从今年的春季学期开始，学校就推出一系列改革措施：

一、补充完善学校机构。学校经过认真调研和综合考虑，进一步调整完善了由学校行政班子、科室主任、年级组长、教师代表等二十一名成员组成的校务委员会，使学校议事决策更加科学合理和公开透明；通过个别谈话，学校从新调整进来的28位小学部教师中遴选了政治素质好、业务能力强的优秀骨干补充到了各科室担任副职，不仅增强了科室的工作力和执行力，还为进一步培养学校后备干部打下了坚实的基础；根据“立德树人”的工作需要，把原来的“政教处”更名为“德育处”，突出了德育在学校各项工作中的重要地位。

二、修订学校章程和管理制度。由办公室牵头，草拟了《九河乡中学章程（征求意见稿）》和《九河乡中学学校管理制度集（征求意见稿）》，（以下简称,《学校章程》和《管理制度》）印发给全体教职员工作进行广泛讨论，把收集到的意见建议作为修订完善的重要依据，形成定稿打印装订成册，人手一份，并由金校长带着学习了半天。这两份文件成为今后学校开展一切工作的依据和行动指南。《学校章程》和《管理制度》内容涵盖学校简介、学校文化、发展愿景、管理制度、考核评价、作息时间等方方面面，成为依法治校和依法施教的准绳。

三、调整学校的作息时间和课程管理。为使本校适应新时代教育发展趋势，更加符合半寄宿制学校特点，围绕“五育并举”和“双减政策”的工作要求，学校对作息时间做出了调整。在尽量满足有住校需求学生的基础上，实行住校生和走读生统一上下学制度，让所有学生都能在老师的辅导下完成好家庭作业后再放学，不仅减轻了学生的作业负担、保证了作业质量，还降低了家长管理孩子的难度。除此之外，学校新增设每天早上半个小时的晨读、中午二十分钟的写字课、下午四十分钟的课外阅读课，安排全体学生每天十九点整准时收看《新闻联播》，保证每天早操、大课间、晚间操等一个小时半的室外运动时间。学校把这些措施作为每日常规的硬性规定动作，要求不折不扣落实到位、监督到位。我坚信，这样长期坚持下去，学生的综合素养和学习能力一定会有大幅度的提升。

四、试行新的管理体制和运行机制。为使学校管理更加科学高效，做到全天候、全方位、无死角的安全管理和卫生管理，学校在原来值日制度的基础上，增加了值周制度和值夜制度。学校党政班子必须带头带班值班，教职员工必须要挂牌上岗、定岗定人、专人管理。目的是让所有人都动起来。这一举措，改变了过去“做的人累倒、闲的人无聊”的管理缺陷。学生宿舍的每个楼层都有值夜老师负责维持秩序和安全管理，学生就寝入睡后遇到各种困难都能得到及时解决。关于卫生管理方面，把原来的打扫卫生班级轮流制改为了班级卫生区负责制，要求每天早中晚打扫三次，并且监督管理好自己班级卫生区的卫生状况。这套体制机制运行下来不到一个月，成效显著。无论是教师员工的上班坐班，还是学生的上课出操，都开始做到了张弛有度，有条不紊。校园安全事件的发生率明显降低，校园卫生状况大为改观。可以说，全校师生的精气神提上来了！

五、初步对学校食堂管理进行改革。由于学生人数大幅增加和厨房设备老化陈旧等原因，学校食堂的伙食质量问题一直是师生们关注的热点，也成了此次改革的重点。金校长多次召开会议，带领班子成员深入学校食堂分析问题和原因，下定决心要千方百计为师生解决好生活上的困难。新学期增加了两个猛火灶、一个蒸饭机和一台拌面机，并进一步改造了食堂线路。要求食堂事务长把好采购食品的质量关和安全关，食堂工作人员在保证卫生基础上提高饭菜的质量和口感，采购员要根据学生喜好随时调整菜谱…… 慢慢的，慢慢的，截止到三多节放假前一个周，师生们都开始说：饭菜比以前好吃多了，量也更足了。听到这些，我觉得我们所做的一切都是值得的，这就是我们砥砺前行的动力来源，追求做到“一心为民”。

六、 “希沃电子白板”全部更新完成。在金校长的积极协调和玉龙县教体局的大力支持下，全校所有班级都更换安装完成了最新版的“希沃智慧电子白板”，连接了云南省教育专网，为提升信息化教育水平和开展丰富多彩的现代化教学活动搭建了硬件平台。现在，所有老师都在为提高课堂效率主动学习使用电子白板，用电子课件上课，甚至有的老师讲作业都用上了展示台。可以预见，在不久的将来，老师们一定能把“希沃智慧电子白板”的现代教育资源运用得非常娴熟。我想，这就是变化，哪有老师不想教好书的呢？

七、完成部分学校设施的改建和维修。由于九河乡中学建校时间已长，有些设备设施陈旧老化，需要改建、维修和增加。经过学校班子成员反复讨论、协商和沟通，学校决定实施原仓库钢架房迁建、开水房改造、旗杆旗台整修、安装“党的教育方针”“铸牢中华民族共同体意识”标语、引自来水进校园、整合优化年级组备课室等项目。这些工作的推进都非常快，不到一个月的时间，大部分都已基本完工，校园面貌已在悄然发生着变化。

　　下一步，九河乡中学九年一贯制学校将在玉龙县教体局和九河乡党委政府的支持帮助下，积极推进学校食堂改造、增建厕所、拆除重建危楼、设置饮用水设施等硬件建设项目。还将进一步充实完善“课后服务”活动的内容，积极开展“三大节”活动，稳步实施高效课堂建设，提升学校的软实力。

　　我站在崭新的旗杆下，注视着迎着春风飘扬的国旗，耳畔还在萦绕着催人奋进的国歌，脑海中浮现出了近来在校园里发生的点点滴滴的变化。我心潮澎湃、热泪盈眶并满怀希望，不由得想起来一首家喻户晓的歌曲《春天的故事》。虽然比不上邓小平同志“在中国的南海边画了一个圈”这样惊心动魄、气势恢宏，但发生在九河乡中学的这些“春天的故事”，足以让全体师生激情满怀、充满希望。

　　我们有理由坚信，只要党政班子精诚团结、奋力苦干，全体教职员工心往一处想、劲往一处使，贯彻党的教育方针，坚持“以人民为中心”的办学理念，九河乡中学九年一贯制学校在金宝校长的带领下一定能办成玉龙县农村中小学示范窗口学校，为九河乡站稳玉农村教育排头兵和玉龙县教育质量的全面提升做出更大的贡献。回顾过往，我们“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”；展望未来，九河乡中学的全体师生终有一天会迎来“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的释怀。

（杨国伟教育随笔）