怀念

滔

刘总走了。武钢曾经的技术员、厂长、总经理，怀着对服务了40多年的武钢的深深眷念，驾鹤西去，享年81岁。 献身钢铁事业报国情怀写丰碑；追求崇高理想儒雅风范成正气。灵堂上这幅挽联让很多人感慨：高度概括高度评价了刘本仁先生的一生。 3月8日，海内外四面八方上百人赶到上海龙华殡仪馆，黑衣肃立，向曾执帅国有特大企业武钢并引向辉煌的刘本仁先生，深深的三鞠躬，致以无尽的哀思与敬意。 揭开覆盖在他身上的党旗，把他被病痛折磨得极度瘦弱的身躯轻轻的抱进漆黑的棺木，遗体上洒满了鲜花，夫人和孩子们喃喃喊他，含泪轻抚他削瘦的面颊，不舍，不舍，太多的不舍… 棺木慢慢合上。…这位安静躺在花丛中的老人，最终会火化成一捧白骨，一缕青烟，什么都留不下，甚至不留遗憾。但是人们怀念他。 中组部、国资委、湖北省委省政府、武汉市委市政府、中钢协等有关单位和领导送来的花圈排列成墙。 他昔日的战友、领导、同事、亲朋送来的花圈摆满了追悼大厅。 人们成群排队在纪念薄上签下自己的名字。 网上追思如潮。 这段祭词被无数网友转发:刘本仁，1993年执掌武钢帅印，2004年卸任。在他的讣告第一句话是：中国共产党优秀党员。如此高的评价，在武钢人心目中是经受得起的。武钢从“双五百万”到他卸任离开时已经达到钢和材产量1200万吨，三炼钢、平改转都是刘本仁时代的决策，我们深深缅怀他；桥梁板、高强度石油管线、船板、容器板、汽车板、钢帘线、高强度预应力钢绞线、百米重轨、高牌号无取向硅钢...都是那个时代武钢人的骄傲，我们深深缅怀他；1998年前后国有企业搞减员分流，武钢的人才分流中心只有4个人，为此国务院领导批评武钢，企业效益不好要减员，企业效益好也要减员，但是，武钢通过技术改造、产能扩大，产品结构调整，成本效益纵深行，硬生生扛住了大量减员分流的压力，保住了大家的饭碗和生计，武钢也走出了一条国企改革的新路，我们深深缅怀他；我们对他也曾有些不满，武钢人收入在全国同行中长期处于较低水平，大家抱怨过，但他离开后的审计报告证明，他是廉洁的，也是一心为民的，企业年金和高水平养老医疗保险，为今天的退休工人奠定了相对无忧的退休生活...我们缅怀他！刘总，走好，愿天堂还是炉台绽放钢花，愿天堂仍是轧机滚滚！（武钢职工.傅涤锋） 宝武股份董事长邹继新追悼:刘本仁同志是人大代表，政协委员，全国劳模，中青年有突出贡献专家，全国优秀质量管理工作者。他探索国企改革，科学促进企业跨越式发展… 刘本仁任总经理兢兢业业十二年，使命和责任使他丝毫不敢懈怠。用情太深，他一定非常，非常怀念在武钢的岁月。胡锦涛作序的这本书提到：在国有企业效益普遍较差的时候，武钢保值增值率和科技贡献率达到世界先进水平。当时的武钢，进入了发展最快，改革最大，经济效益最好，对国家作出巨大贡献的时代。有谁知道，取得辉煌，要历经多少艰难险阻，激流暗滩？ 十二年间，武钢投资400亿用于技术进步和改造。新建了三炼钢二热轧二冷轧二硅钢一系列具有当代国际一流水平的生产线。让企业充满生机与活力。每一步之难，每一项的不易，需要他和同仁耗费怎样的心血和魄力去去争取去努力去坚持！外柔内刚的他，绞尽脑汁只为企业生存发展，展现出执着和顽强。 他不停地思考企业可持续发展。提出自主创新技术输出。仅2002年成立的工技集团三年创利就超过上亿元，成为企业新的增长点。十二年任期内，武钢实现利税500多亿，上缴国家400多亿。 十二年利润增长340.78%，2003年在全国钢铁上市公司中，武钢股份的净资产利润率排名第一。（新华社证券报）因主体盈利能力强具有可持续发展能力，在全国千家上市公司评选“中证百强”中得分最高获第一名。 武钢老干部宋木清对刘总由衷的敬佩之情，表达出很多人的心声。 工科博士、材料专家、硅钢研究中心部长张凤泉，怀念刘总当他博导时给他的关爱：逐字修改他的论文，使他受益匪浅。刘总不惜代价培养中国第一个全流程硅钢专家，坚持给出最缜密最完善的设计方案，令他至今深为感动。 生前，我们去看他。久卧在床，头发全白，面容清瘦。这还是那个面目清朗神采奕奕永不知疲倦，每天办公晚到最后一个回家的刘总吗？这还是那个常跑现场对钢铁如痴如醉的刘总吗？这还是那个，学生时代就为理想健身拿乒乓球冠军的热血青年吗？他依旧声音朗朗。一个个人一件件事一组组数据，随着他非凡的记忆力清醒的展开，他如倒珍珠，停也停不下来。离开武钢20年，病重之际，刘总心心念念的，还是在武钢的钢铁岁月。老干叶主任含泪道:他是钢铁之子，是真正为钢铁而生的人。 武钢，也曾上百家厂矿12万职工。他是有遗憾的。尤其是对为改革作出巨大牺牲的下岗人员。那些下岗的职工怎么样了？那些没有分到房子的女工怎么在过？知道的人告诉他，经反复调研，拿出上亿资金补助住房困难户的方案，因他卸任没有继续…在国家要求企业减员增效的潮流中，因减人少，他被国务院批评。他想保护大多数，创新了国企改革路子，直到最后被国家领导人认同。 更多人怀念他的仁义。高位在上，不忘为职工谋。十二年，职工年收入、福利增长422.21%，令武汉三镇居民羡慕，找对象都要找武钢的职工。 为职工盖房，使4~5万职工改善了住房条件。钢都，万套工程拔地而起，全世界大企业中罕见。 投入数亿元建立职工补充医疗保险制度，为退休职工奠定了相对无忧的退休生活，人们享受至今，怀念至今，引以为傲。 太多人讲，刘总的确是“仁如其名”，本份仁厚。他尽力为大多职工长远考虑。他那一任为十几万职工留下的宝贵遗产不仅有万套住宅工程，还投入17亿建立企业年金制度，为每位退休职工建立了“补充养老工资”（每年数千元）。他用尽一切政策，为困难职工、贫困大学生建立扶贫基金；为矿山女工透析解决治病的费用；为下岗职工安排再就业；为两地分居的职工家属申请户口指标；为因公牺牲的干部分配住房，安排子女…立党为公，勤政为民，清正廉洁。刘本仁经理在武钢十几万职工中享有崇高的威望。（访谈） 宝武集团领导给予高度评价:他是我国钢铁行业的重要功臣。是武钢改革发展的推进者。他的离世是宝武集团和钢铁行业的重大损失。他为钢铁强国做出的重要贡献，我们永远铭记。 中国宝武官宣:刘本仁同志的一生，是革命的一生、奋斗的一生，是全心全意为人民服务的一生。他始终忠于党、忠于人民，党性观念强，对共产主义理想矢志不渝。他责任感使命感强，思想解放、勇于创新，把毕生精力献给了祖国的钢铁事业，为我国钢铁工业现代化建设作出重要贡献。 盖棺定论。 离开武钢二十年，时间将怀念做成了茧，直到他离世，才破茧而来。但见初心，以慰生平。 无数个体的记忆，就形成了历史。作为经历过这点滴的媒体人，我把这些细碎的图片视频声音，用怀念的线穿连起来，记录只为流逝的时光与存在，以告慰刘总的在天之灵。2024年3月。