北杜街道：“三步走”推动干部纪律作风整顿走深走实

北杜

为进一步深化“干部作风能力提升年”活动，切实改进干部作风，提高工作效率，优化发展环境，着重解决党员干部中存在的纪律不严、作风不正、形象不佳等突出问题，经街道党工委、办事处研究决定，利用一个月时间，聚焦“三步走”，扎实推动全办干部纪律作风整顿走深走实。 　　第一步：制定整顿方案，压紧压实责任。召开北杜街道干部纪律作风整顿工作部署会，制定印发《北杜街道干部纪律作风整顿实施方案》33份，由纪检办牵头，聚焦政令不畅、工作不实、担当不强、规矩不严等四个方面，责令各村（社区）、各部门坚持问题导向，认真查摆，找准找实干部作风方面存在的突出问题。活动分为动员部署、自查自纠、整改落实等三个阶段，实行“一把手”抓总责，班子成员按照“一岗双责”抓分责，党员干部结合岗位职责抓自查。明确了各村（社区）、各部门工作任务和整治重点，压紧压实责任链，切实做到“五有”：即活动开展有方案、全程工作有记录、学习讨论有资料、问题整改有时限、整改措施有实效。 　　第二步：开展理论学习，提高政治觉悟。会议由党工委副书记魏向阳和纪工委书记李凯波领学，领导班子成员和全体机关干部参加会议，集中学习了《中国共产党纪律处分条例》以及新区2024年第3次党工委会议纪要，集中观看了远程教育视频《枣已成长》和《我们村里的年轻人》。同时，要求党员干部按照学习计划表，积极开展自学。通过集体学习和日常自学，切实强化了干部政治意识和纪律意识，确保在理论武装上有新提高，在本职工作上有新思路，在服务群众上有新提升，在干事创业上有新气象。 　　第三步：强化监督检查，提升整治成果。对村（社区）、机关干部纪律作风专项整治工作实行全程跟踪督查制度，紧盯“五有”落实情况、“四个方面”整改情况、阶段性任务完成情况，不定期开展监督检查、督促落实，纪律整顿月第一期，纪检办对8个村（社区）阶段性干部作风整顿情况、机关干部食堂用餐纪律进行了突击检查，并对村（社区）监督员职责、食堂管理规范进行面对面教育指导。随后，纪检办将对整治工作走过场、效果不明显的责任方通报批评、限期整改，力促北杜街道干部纪律作风整顿工作取得实实在在的成效。 　　下一步，北杜街道将持续以干部纪律作风教育整顿为抓手，着力在抓细做实上狠下功夫，确保达到政治生态明显好转、干部作风明显提升、纪法意识明显增强、发展合力明显凝聚，为推动全办高质量发展提供坚强保障。