<p class="ql-block">退休了先后在浙江和内地打工几年，感受写出来，供新入职的年轻人参考吧！</p><p class="ql-block"> 一 不要相信老板的承诺，不要看中年薪10万，30万，100万。只看你一个月实际能到手多少钱就够了！</p><p class="ql-block"> 老板过人之处就是敢冒险，他们敢投资100万，一千万，一个亿……的项目，特别是在资本过剩年代，他们冒着极大风险投资，到处搜刮人才，其目的就是为他们尽早收回投资，赚起利润。</p><p class="ql-block"> 如果你是人才，老板会花重金聘请，承诺多少多少万年薪，等你入职以后，再定个补充合同，让你完成根本完不成的任务，年薪只是画的一个饼。</p><p class="ql-block"> 我有一个朋友，重点中学教师，那时候学校工资低，他相信私立学校30万年薪，辞职下海，去了以后让你完成升学率，招生数，作业量等等，定一个补充合同，一年下来20万都难拿到，现在金饭碗丢了，肠子都悔青了！</p><p class="ql-block"> 二 不要太相信合同，合同就是个游戏，因为老板是游戏规则的制定者，解释权在老板手里。</p><p class="ql-block"> 我给大家讲个笑话，春节到女儿家过年，外婆给8岁的外甥女1000块压岁钱，她拿到妈妈面前炫耀。妈妈说咱们做个游戏，我用5张换你一张，外甥女没办法只好换。不一会含着泪回来说:外婆，妈妈用5张10元换我100的，换去换来妈妈诈我200，她自责到:我真傻，我真傻……连连几个我真傻外婆好心疼，“不要紧我给你补上，”外甥女心情才平静下来！</p><p class="ql-block"> 其实，我们打工的不容易，就是孙子，你就是个弱者，因为老板是游戏规则的制定者！如果被诈，你的外婆就是政府！</p><p class="ql-block"> 三 都说 农民工，体力劳动者是弱势群体，其实，知识分子，大学生更胜一筹。他们在劳动合同纠纷中，往往碍于面子而选择放弃权利！有的大学生为了获得工作经验，老板利用这个心里，苛扣他们的工资，让人心寒！</p><p class="ql-block"> 我去年在一家私立学校任教，说的年薪10万，结果每个月平均不到4000元，因身体健康原因辞职，老板为了让我放弃年终奖金，请朋友讲情，让我到医院开病情证明，并且要医生写上，“不能上班，”真的是套路，手段无所不用其极！没有办法，只能选择放弃权利！ᥬ😂᭄</p><p class="ql-block"> 四 能在南方沿海发展，不要在内地打工，因为沿海就业机会多，用工比较规范，工资比较高，有保障一些。</p><p class="ql-block"> 退休以后我到南方私立学校和培训机构都干过，每月底薪15000，再加不封顶的奖金，每个月最少两万多，走的时候，我知道的和不知道的工资待遇，老板给我算的清清楚楚。去年在内地一私立学校，临走时一个月工资压了好长时间，两手空空还一肚子气！南方内地两重天啊！</p><p class="ql-block"> 五 千万不要在亲戚朋友那里打工，如果有委屈，要不委曲求全，要不连朋友都没得做了。如果和老板谈感情，真的是把感情用错地方了！他们看中的是利益，亲戚，朋友，同学在金钱面前一份不值。我认识的一个人，辞掉公职，在亲戚那里做主管，有成绩都是老板的，出了问题都是他的责任，生病39度还要上班，夹着尾巴做人，真的是悔不当初！</p><p class="ql-block"> 以上几点体会庆供看官参考！</p>