2024.1～3李胤人服务于军团点滴记录（一）（1月～3月第一周 #成都卓越少年义工团

李胤人

转自欧爸：

帮助他人是和善全人教育体系的一个基本点。在帮助他人的过程，成员们逐渐意识到自己的社会存在感，并学会社会化协作。

这样的经历对个人在未来职场的成长也是非常有帮助，因为最终是和团体结合在一起的。每个人都不一样，优点也好，缺点也好，并会在各种各样的领域上特别擅长，义工团团集会便让人意识到，资源互补的重要性。

无奈应试教育的大潮下，留给孩子们参加类似的社会实践的时间比较少。但有些东西不是多上几个补习班、多学几项才艺就能学会的，而需要更多体验去感受。

我欣喜于卓越少年义工团的服务活动对一代又一代卓越少年成员的改变，也期待卓越少年们在帮助他人的过程中，不断成长。

不离家的冬令营

这是几位参与活动团长的合照，从左到右，第一排是朱欣悦，何子仁，高睿，罗灏岩，赵鑫宇，第二排是雷昊辰，王沁霖，李胤人（前期踩点合照，杨欣杰有事没来，赵鑫宇是罗灏岩团的副团长）

2024.1.26-1.28在塔子山公园开展“不离家的冬令营”共三个半天活动

塔子山周六下午罗灏岩团

塔子山周日下午雷昊辰团

浣花溪公园周六下午何子仁团

浣花溪公园周日上午高睿团

高新区江滩公园周日下午朱欣悦团

成华区海滨公园（动物园附近）杨欣杰团

以上新学期六位带团团长联合开展招新活动，王沁霖军团长、李胤人老团长到场给予支持，有问题及时帮扶，活动开展很成功，参与人数众多，社会影响力和反响非常好，招新任务基本圆满完成（6个团中5个团完成招新任务，只有1个新团长杨欣杰团队人数略差），同时也帮助成都其它的义工团团队输送了一些新人

2月29号辅导员发布了2024年军团长管理团队的名单

根据以上部署

新的一年，2024年王沁霖，王瀚霖军团管理的团队有以下6个

1.何子仁团

2.甘雨宣团

3.雷昊辰团

4.罗灏岩团

5.高睿团

6.杨欣杰团

新工作

2024新学期为了更好的服务与管理团队，王团妈妈特邀李胤人加入团队，成为军团的活动观察员、监督员

在此感谢王妈和团队给予李胤人成长锻炼的机会！

军团长的作用：

1.提供技术支持

2.宣传团长们

2024总年度（两学期） 优秀队长、优秀团长 获得资格

优秀队长：

自己组建的5—8人小队

1、获得年度荣誉小队最多的队长

2、本年度至少要完成8次小队活动（并且有记录）

3、完成队长年终总结

4、新增队长仪式带领

优秀团长：

1、每一场活动的记录（要有凭证）

2、军团长互动团队进行提名

3、完成年度总结

4、培养人才：本年度

团队中培养4名 以上正式卓越少年

一星成员6名以上

5、新增（团长仪式教学讲解）

（完成以上内容优秀团长将由军团长联合会议进行决议）

各团的带团水平带团质量要向2024年度优秀团长、优秀队长的评选标准看齐或超越，王妈建议各团使用博学少年的方法拆解目标去实现：

大目标、小目标、小小目标。

大目标：每个团里面都能有20人；

小目标：清明节前，有四个一星队长；

小小目标：每次团集会时，有超过一半的人举手想来当旗手。

首周各团的活动观察

新春三月草长莺飞，开学的第一个周末各团几乎同时开展了第一场团集会，这周李胤人3.2、3.3在各团蹲点时间安排如下：

①3.2周六上午塔子山小队长培训活动协助

②.3.2周六下午何子仁团《自然元素》

③.3.3周天上午甘雨宣团《周末玩校》

④.3.3周天下午雷昊辰团《周末玩校》

本周实地深入以上三个团，其它团队活动隔屏欣赏。

后期李胤人将会落实到每团，不定时不定期实地观察，希望大家在团队积极的氛围中你追我赶，互相促进共同进步，携手一起蓬勃成长！

打“☆”活动是李胤人全程去了活动现场（备注一下）

期待全体成员都成为2024年年度优秀团长！

第一周6个团活动同时开展 3.2下午何子仁团

何团第一场活动非常有范，带团活动得到了围观路人的赞赏，非常棒！

李胤人看到有家长带小朋友感兴趣在询问，问到的刚好都是何团的新人妈妈，马上主动上前解说，家长和孩子也表示清楚明白了，他及时引导家长加何团妈妈徽信。

王沁霖军团长，李胤人、高睿老团长全程现场，团集会后进行了复盘总结

3.2下午何子仁团

“☆”现场李胤人视角：作为一名新开团的新团长的第一场活动，首先在团队气氛上和活动完整度上值得表扬，带团细节以后可以加强，团队纪律不好可运用积分制度来解决，要充分理解运用积分制度

何团经过三年的成长终于等到开团的一刻，何妈很开心

何子仁第一场团集会活动美篇已发布，本场活动记录完整+1

何子仁3.2第一场团集会《自然元素》

3.3上午甘雨宣团

3.3上午甘雨宣团

“☆”现场李胤人视角：因为本场团集会带的很稳定，纪律也很好，导致我并没有看到甘团长对突发情况的能力，在此不做过多评价

小队长何芮的妈妈帮助记录团集会，队长妈妈也在迅速成长

3.3上午甘雨宣团第一场团集会《周未玩校》视频已发团群，活动记录完整+1

于嘉宣队长的美篇记录于嘉萱一甘雨宣团第一场团集会《周末玩校》

3.3下午雷昊辰团

雷昊辰团长给副团长和小队长发放聘书，仪式感满满

这学期小队长们都有现金工资，小队长的都很开心，责任感，带队激情都在上涨

好巧不巧，上午想在甘团看的意外突发情况下午在雷团处出现了，活动中出现的意外被雷团及时化解掉，这个游戏环节小队员总结时都说玩的非常开心

3.3下午雷昊辰团

“☆”现场李胤人视角：本场活动新人比较多，纪律稍差，小队长管理要加强，雷团带团气氛活跃过度需收敛，要做到收放有度

雷昊辰第一场团集会《周末玩校》活动雷妈已发布美篇+视频号+发群，活动记录完整+1

3.3下午雷昊辰第一场团集会《周末玩笑》

3.2杨欣杰团招新热身活动

3.2周六下午杨欣杰继续开展招新体验活动，我们隔屏欣赏，雷团妈妈一人去杨团处做后勤支援（雷团有课）

杨团带团氛围很好，孩子的玩得很开心

王妈说，她也隔屏欣赏群信息，明显感觉@何子仁妈妈 @杨欣杰妈妈 上手很快，带活动流程没什么问题，细节都需要时间打磨。

两年多的沉淀时间不是白费的哈，在新团长当中就是与众不同。

团长培训时王妈也和苹果姐确认了经验理论，苹果姐也说这俩团长经历带团后成长更是飞速。

孩子们的开心以及家长们的良好反馈是对杨团的能力的最大认可

杨欣杰3.2下午开展招新体验活动视频已发群，本场活动记录完整+1

3.2下午罗灏岩团

罗团带团风格沉稳，正副团长（副团赵鑫宇）配合的很好，小队长已经开始进入履行职责的状态，团队活动正常有序运行 ，罗妈已经完全放手只在外围围观，只需关注新成员，以及路过对活动感兴趣的家长朋友进行介绍解说（只经过一学期的磨合，能达到如此效果，罗妈管理团队的做法值得所有团长妈妈学习）。

罗妈回答了小队长提出的带团工资问题：你们努力的结果

娃儿通过自身的付出与努力挣得的才真正是属于他的，背后的获得感、成就感、被需要、被看见，是支撑他今后面对风雨的底层能力

生活即教育

教育即生活

3.2下午罗灏岩团第一场团集会《周末玩校》活动记录，罗妈己发视频号发群，活动记录完整+1

视频号截图

3.2罗灏岩团第一场团集会《周末玩校》美篇记录3.2罗灏岩团第一场团集会《周末玩校》

3.3上午高睿团

高团的带团过程中也发生了小插曲，高团平稳的处理了下来，高妈很庆幸如果没有出手干涉

成长即经历，

发现问题，思考总结，能力得到持续提升

高团的带团注重细节，流程是经过认真梳理的

3月3号上午高睿团第一场团集会《自然元素》美篇，活动记录完整+1

3.3上午高睿团第一场团集会《自然元素》

分割线一一一一

后期各团（6个团队）继续开展的活动，分别记录见下期

李胤人2024年服务于军团（中）第二周～春季团集会#卓越少年义工团

卓越少年义工团

以下是小团长们的带团标准

团长们须要记住

这张图是卓越少年第一次活动的照片，可以看出卓越少年的训练离不开游戏，以归纳出卓越少年游戏的设计原则有一下六点：

1、游戏的内容必须是富有教育意义的。

2、游戏应配合实施对象的年龄、性别与人数、做适当的选择与设计。

3、游戏应根据季节、场所与气候的不同来选择与设计。

4、游戏可多选择一些需要全体共同讨论或小组分工合作才能完成的游戏，以增进成员群性的发展及适应团体生活的能力。

5、游戏应避免游戏过度，否则不只兴趣减低，而且失去了游戏的效果。

6、游戏设计时应依：目的、性质、人数、队形、场地、器材、方法、评分标准等项逐一予以详细说明。

带团细节

星级卓越少年在领导卓越少年义工团成员开展游戏时其要领如何呢？细节如下：

1、一个领导者事先要详细地了解游戏的方法、规则、进行的步骤，以及胜负的判断等，因为如此方能掌握着整个的游戏过程。

2、一个游戏的规则必须很正确的介绍出来，若是没有使每个人都完全明白，那是绝不会有成功的后果的。通常我们要用下列的方式来说明最为有效：

（1）游戏的名称要趣味化，使大家都记得它的名字，下一次再玩这个游戏的时候，大家都知道是那一个游戏。

（2）把参加者排成所需要的队形，如圆形、接力队形、各小队自成一圈......等

（3）规则说明要简单、明了、扼要、清晰，让人一听就懂。并且提问：“有问题吗?”,“游戏中哪些行为是犯规”给大家一个机会，去吧他们不明白的地方问个清楚。

3、宣布游戏规则时，要大家保持肃静，让每一个人都能注意地听到你的说明。否则你就等于是白说。

4、把游戏的做法作个示范表演：若是接力游戏，让每队的第一人来去做一次。若是分组全队的游戏，指定一个示范小队把全部的动作表演一次。

5、要把游戏器材和裁判员都完全分配就绪后，游戏才可以开始。

6、领导者要严格执行游戏规则，在游戏进行时，要注意到秩序的维护，绝不容许有任何的破坏规则，投机取巧及大欺小的情形发生。

7、在游戏进行时要特别注意安全，对于活动中可能发生的意外情况应如何防患？场地是否安全？.......等，均要事先考虑周到，临场方能容不迫

8、裁判务必公正、客观，要让参加者有一种守规则的绝不会吃亏；不守规则的绝对占不到便宜的守规则观念。

9、千万不可对任何一个游戏过分的重复，要在大家对他还没有厌倦之前就换胃口，要经常都有新的游戏备用着才好。

10、一个成功的游戏要使每个人都是参加者，至少都有参加的机会，否则老让他们看热闹，搞事情可能就要发生。

11、游戏的组织单位必须是原来的小队，除非万不得已，绝对不能把他们拆散，如果必须把小队拆散时，也应该每一个小队都拆散，并且尽量平均拆散。

12、少做以个人为单位的游戏，应多做些以小队为单位的游戏。假如以个人为单位的游戏，也应该将其个人得分、胜败、记为小队分数。这样做，队团队精神的训练是很有帮助的。

13、为了预防小队过分的团结而发生不好的现象，因此偶而做一些分组游戏是应该的。

14、多采用包括感觉训练性质的游戏。这种游戏对义工团成员们的训练是很有帮助的他们也很喜欢这种感觉这种训练性质的游戏。

15、有许多游戏可以让成员去参与领导，要使每一位成员都有领导他人的机会，同时也有被领导的机会。

16、领导游戏时声音要大、要有精神、要能控制整个场面，游戏方能进行得很顺利，否则就是乱哄哄的，游戏一直是无法顺利进行。

17、在游戏中如果发现错误时，应该即停止游戏。停止游戏后要立刻告诉大家停止的原因，然后重新再做。

18、每个游戏结束后，所有参加者应该向得胜的小队欢呼以祝贺其获胜而得胜的小队也要立即答谢回礼，同时要给予失败者鼓励，以养成其胜不骄，败不妥的精神。

2024年度成都30多个带团团长名单

欢迎有兴趣参加的小伙伴联系就近的团长妈妈加入！