开学培训铸基石戮力同心启新程 ——第十三师新星市教育局开展开学前师级培训系列活动

L-越越

2024年是中华人民共和国成立75周年，是兵团成立70周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是师市教育系统深化教育改革、推动高质量发展十分重要的一年。在第十三师教育局的统筹安排和精心组织下，结合工作实际，在2024年春季开学前期开展了为期三天的师级培训活动。此次培训按照“按需施训”的原则，科学安排了培训内容，内容涵盖了校长论坛、辅导员专业技能大赛、校园食品安全专题培训、师德师风故事分享、教育教学质量分析等多个方面。 01 校长论坛 　　为适应教育改革和发展的需要，推动义务教育优质均衡发展，促进师市义务教育学校校际间交流，提高校长队伍的专业素养和管理水平，推动师市义务教育均衡、协调与可持续发展。2月20日，师市教育局举办了首届义务教育校长论坛。 　　此次校长论坛以文化为题，以理念为引，聚焦校园文化的构建与实践。分为观摩参观和经验交流2个环节。上午以兵地教育融合为契机，参观了哈密市外国语学校和红星高级中学的校园文化建设情况，聆听了两所学校校领导对于办学思想、文化建设、课程建设等方面的介绍。下午，12位校长依次对本校校园文化的理解与思考、构想与实践进行了分享交流，专家和教育局领导进行了点评和讲话。 　　筹备校长论坛的初衷，就是为各学校提供一个交流平台，分享交流各自的思想和实践，以达到拨云见日、相互促进的目的，从而寻求更好的教育发展之路，实现真正本土化的，适宜十三师教育发展实际情况的校园文化建设、课程建设和教育提升。 　　下一步，师市教育局还将聚焦课程建设、立德树人、教学质量、管理效能、学生评价等多个维度，分主题、多形式持续开展校长论坛活动。通过校长领衔，带动其他校级领导、后备干部提升眼界、拓展思维、更新观念，有助于提高学校的教育教学和管理效能，为师市义务教育的长足发展夯实人才基础和思想基础。 02 辅导员专业技能大赛 　　为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，帮助师市少先队辅导员学习掌握运用科学理论，大力提升少先队辅导员的政治素质和专业能力，以赛促学、以赛代训，2024年2月22日，师市教育团工委联合师市团委举办第十三师新星市首届少先队辅导员专业技能大赛。 　　本次大赛共分少先队基础知识理论笔试、主题宣讲以及活动课设计讲解展示三个环节。赛场上，师市各中小学校少先队辅导员们纷纷展风采、亮技能，展现了新时代少先队辅导员的专业素养和精神风貌，呈现了一场形式多样、内容丰富的比赛，展示出了师市少先队辅导员队伍良好的政治素质、扎实的业务技能、较强的应变能力。 　　赛后，师市教育局党组成员、副局长、督学桑雁萍，哈密市第十六中学团队负责人张鸿雁，分别对辅导员们的表现进行了细致专业的点评，肯定选手们在主题宣讲、活动课讲解展示各竞赛环节可圈可点的表现，同时针对仪表仪态、语言表达、紧扣主题、创新设计等方面逐一点评，提醒辅导员们新时代工作背景下要与时俱进，善于学习，不断提升。 　　经过专家评委细致的讨论打分，本次少先队辅导员技能大赛共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖6名。 　　下一步，师市教育团工委、师市团委将以此次比赛为契机，进一步加强少先队辅导员队伍建设，全力提高少先队辅导员文化素养与实践能力，不断推动全师少先队工作持续化发展。 03 校园食品安全专题培训 　　为不断推进师市校园食品安全排查整治专项行动取得实效，坚决守住校园食品安全防线。2月23日，师市市场监管局、教育局联合举办2024年师市校园食品安全专题培训。师市各学校（幼儿园）食品安全总监（分管副校长）、食品安全员、后勤主任及其他从业人员共计92人参加培训。师市市场监管局、教育局主要领导、分管领导出席会议并就做好校园食品安全工作提了具体要求。 　　此次培训采取现场观摩+集中培训相结合的形式进行，培训第一阶段，各学校（幼儿园）食品安全总监观摩学习了哈密市西域金马饭店食品安全管理情况，深入后厨食材贮存、加工、留样、餐饮具清洗消毒和卫生秩序等管理环节，沉浸体验 “4D”管理模式，并就食品安全风险管控和体系建设进行互动交流。 　　集中培训阶段对《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》《关于进一步推进落实学校食品安全主体责任的指导意见》《餐饮服务食品安全操作规范》等内容进行解读，明确了细化执行“日管控、周排查、月调度”制度、加强食品安全日常管理、制止餐饮浪费的具体措施和标准要求。 　　会后，教育局党组成员、副局长、教育工委纪委书记王会同志对开学前各学校安全工作进行了要求和部署，分专班对山南、山北学校进行了全面督导和排查，为学校顺利开学保驾护航。 04 师德师风故事分享 　　2月23日下午，师市教育局组织开展了“第十三师新星市教育系统‘以育人故事 展师德师风’分享展示活动”。来自幼儿园、义务教育学校、高中、职业技术学校4个学部的6名优秀教师通过远程直录播系统讲述自己和身边的育人故事。全师1000多名教师通过录播形式收看直播。 分享结束后，教育局党组书记、局长马兴同志代表局党组对活动作了点评。他指出，现场的6名教师分享的一个个鲜活的教育故事里，让大家看到了欣慰的笑脸、感动的泪水，听到了美丽的教育之花绽放的声音，也触摸到了一个个致力于十三师新星市教育事业发展崇高的灵魂，使人深深为之感动。他们用自己的教育故事让大家知道了立德树人、精心育人、争做“四有”好老师的精彩教育人生不再是生硬刻板的文字和说教，而是一幅幅生动的画面，一个个引发我们思索的故事，也开启了十三师大中小幼教师思政教育一体化。 最后，马局对全体教师提出了三点殷切期望，一是教育大计，教师为本。教育局及各学校要从全局高度充分认识教师工作的极端重要性，把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程切实抓紧抓好，引导教师做“四有”好老师、“四个引路人”，做学生为学、为事、为人的“大先生”。二是完善机制，德才兼修。教育局、各学校要不断完善师德教育、专业提升、考核激励、人才引进体制机制，努力形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面，推进师市教育高质量发展。三是为人之师，以德为先。各学校要把师德师风作为优秀教师当仁不让的第一标准，要进一步丰富活动内容，创新活动方式，加强典型树立，营造良好氛围，让师德师风建设切实取得实效。 05 教育教学质量分析 　　教学质量是学校永恒的主题，是学校生存发展的生命线。为加强教师的质量意识，促进教师间的交流与合作，不断提高教师教学水平，2024年2月23日下午，师市教育研究和评测服务中心组织各学校召开2023-2024学年度第一学期教育质量质量分析反馈会。 　　师市教育局领导班子成员出席会议，师市优质均衡专班成员、研评中心全体工作人员及义务教育段校领导、教研室主任、教务主任、教研组长参加本次会议，会议由教育研究和评测服务中心主任翟世华主持。 　　会议首先由翟世华主任就上学期教育质量检测进行分析反馈。用好数据分析，驱动精准教学，通过详实的数据对各学科、各班级成绩进行了细致全面、客观理性的分析，并从纵向和横向上进行对比，寻找差距，进一步总结提升教学质量的策略和方法。 　　接着，师市教育局党组成员、副局长、督学桑雁萍同志解读了我师2022年国家义务教育质量监测基本情况，分析了语文、艺术和英语三门学科的监测数据，并就学科教学改进、质量提升、义务教育优质均衡发展等提出了指导性意见。 会议指出，针对2022年国家义务教育质量监测发现我师义务教育质量存在的突出问题，要客观分析原因，明确相关责任部门，加强统筹协调工作，专题研究整改。各学校要认真贯彻落实教育部监测方案要求，建立健全教育质量监测结果运用机制，切实改进教育教学方式方法，推动义务教育优质均衡进一步提升。同时，对后期学校评价、校领导评价做了详细说明，从德智体美劳五个方面加大绩效考核，体现优绩优酬。 　　最后，师市教育局党组书记、局长马兴同志对三天的培训进行了总结。各学校要紧扣“一条主线”，坚持“严”字当头，抓实“两支队伍”，咬住“强”字不放，深化“三个融合”，聚焦“实”字着力，立足长远，做好规划，以更大的力度、更实的举措推动基层党建、教育教学高质量发展。 　　学思砺新，赋能前行；蓄势待发，扬帆起航。本次师级培训给全体教师带来了心灵与智慧的激荡，让老师们热情满满、干劲十足。新的学期，新的起点，新的要求，蕴含着新的精彩，相信在接下来的工作中，新星市全体教职工必将铭记初心与使命，明确责任与担当，全力以赴，笃行向前，向优质均衡发展不断迈进！