强师赋能促成长蓄力前行启新篇——禄丰市碧城镇小学2024年春季学期小学期制集中培训

青青子衿

为缓解中小学幼儿园教师培训工学矛盾。将分散的教师培训相对集中到固定时段，统筹谋划新学期工作，提升全体教师教育教学能力，根据州、市教育体育局的相关文件要求，2024年2月18-24日，禄丰市碧城镇小学开展了2024年春季学期小学期集中培训活动。 　　此次培训兼顾教师共性与个性发展需求，培训内容从政治理论、师德师风、学法普法、校园安全防范、师生心理健康教育、家庭教育、专业理念知识，专业能力、后勤管理、德育管理、业务能力培养等多维度出发设计课程，课程按照参训对象的学段、学科进行划分，由学科专业课程和通识课程相结合。围绕理念引领与思想魂、“学”为中心与核心素养、课堂建设与教学实践、教学反思与教学研究等内容设置课程。 　　培训采取“集中培训、线上线下研修、校本实践”系统整合的混合研修模式。 线上研修 　　2024年2月18、19日，我校依托国家中小学智慧教育平台，组织教师遴选平台优质课程、案例，分学段、分学科观看、研讨等方式进行学习。 集中培训 　　2月20日、21日，培训活动由禄丰市教育体育局统一安排，依托 ClassIn“禄丰市 2024 年春季学期中小学幼儿园教师培训小学期”技术平台，碧城镇小学设立分会场，面向学校全体教师，主要通过观看直播课到校和校本研修指导等形式开展。培训内容包括师德师风、学法普法、心理健康等。 　　2月20日早上的禄丰市教育体育局小学期培训启动仪式上，禄丰市教育体育局局长郑杰同志对此次培训作动员讲话。副局长李迎钢同志、教学研究室主任李建伟同志对中小学幼儿园教师培训小学期实施背景作介绍及相关工作安排。启动仪式由禄丰市委教育工委副书记谢宝林同志主持，碧城镇小学全体教师参加启动仪式。 　　启动仪式结束后，谢副书记结合全州教育体育系统违反师德师风典型案例，深化警示教育，强化正风肃纪，以及各级行政主管部门对违规教师“零容忍”的态度，为全校教师敲响警钟，强调教师不得参与任何形式的违规补课，不收授学生家长礼品礼金、不参与赌博、不猥亵未成年学生，不酒驾醉驾等，提醒教师们要时刻保持自重、自省，杜绝一切违反师德师风的行为，各教师务必严守师德师风底线，自觉践行良好师德、维护良好师风学风，不碰红线、不触底线、抵住诱惑，守教育初心，正师德之风。 　　2月20日下午，由禄丰市司法局副局长苏恩作法律知识的宣讲，苏副局长对教师有关的法律法规、教师的法定义务、校园安全法律风险的规避、对学生的惩戒、安全事故处理中注意事项等内容做了详细的讲解。同时结合实际案例，为全校教职工解读了相关教育法规、法则，并从教师权利和义务的角度出发，阐述了教师在教育教学过程中应注意遵守的法律法规、红线底线。 　　2月21日上午，黄利琼老师《做一个幸福的教育工作者》心理健康专题培训。黄老师从如何提升教师的幸福感开展培训，建议各位教师保持身心健康，提升个人能力，稳定情绪悦纳自我，乐观自信。 　　2月21日下午，云南省版权服务工作站李梓民同志对软件正版化工作进行宣讲，他主要从软件正版化工作的意义、相关的法律法规、什么是正版软件、软件正版化管理、软件正版化的检查流程及重点台账组成与材料准备等五个方面进行一一讲解，让参加培训的人员对软件正版化工作有了全新的认识，通过培训，参训人员深刻认识到使用正版软件的重要性和紧迫性，对提升网络安全风险防范意识、责任意识、技术能力等，特别在提升版权保护意识方面发挥了重要作用。 校本实践 　　以终为始，析有质量，行有方向。为全面提升教学质量，发挥学业测评的导向作用，2月22日教导主任汪晓东老师对上学期期末成绩进行了质量分析，他从横向和纵向的对比中，找出学科之间的问题和差距，并针对问题对教师和各年级教师提出了具体要求，希望老师们再接再励，关注全体学生，促进学生整体进步。 　　教学质量分析结束，汪主任对秋季学期教研工作做一个小结，对新学期的工作思路进行了梳理。 　　2024年秋季学期，我校教学工作遵循“常规为本、管理提质”的原则，以问题为导向，把提高教学质量作为构建“五育并举”育人体系的重要任务。围绕统筹谋划，确保教学工作有序；推进抓实常规管理，强化过程监督；多措并举，提升教师专业化水平；加强教学研究，助力教学提质增效，落实“双减”政策、实现“双升”目标。 　　2024年春季学期将以加强教学管理为工作重点，巩固提升教学中心地位，通过严格执行国家课程方案，促进学生全面发展；规范教学行为，强化过程监督管理；多措并举，提升教师专业化水平；加强教学研究，助力教学提质增效；坚持问题导向，努力补齐短板弱项等措施，进一步夯实质量提升基础，全面提高学校教学质量，全面落实立德树人根本任务，全力推动学校高质量发展取得新突破。 　　采撷归来话收获，分享交流共提升。为更好地发挥外出教师学习的高效性和辐射作用，达到“一人学习，全体受益”的学习效果，我校开展了外出培训教师的校内二次培训活动，张晓梅、尹正燕两位老师就阅读教育专题培训的所思、所感、所悟、所获与老师们进行了交流，她们分别从阅读的重要性和如何更好的落实阅读教学两方面进行交流，使有限的学习资源得到了充分的共享。 　　2月22日下午，由德育室组织教师参加规范学生行为习惯的培训，由张晓东和施建美两位老师对教师进行培训，培训内容为稍息、立正、起立、蹲下、看齐、向前看、报数、队礼、注目礼、礼毕、整理服装、跨立、有事打报告、各种转法、集合、解散、入场、退场、原地踏步走、齐步走、跑步走；借宿制学生训练内务整理；学唱军旅歌曲。此次培训为我校开学初为期4天的学生行为习惯规范加强周做准备，参训教师端正学习态度，认真学习，牢记动作要领。 　　2月23日上午我校邀请禄丰市司法局副局长苏恩同志作法律法规知识讲座。苏副局长分析近几年来法院审理的危险驾驶罪案件以及公职人员犯罪案件，从教师职业行为准则，远离醉驾、酒驾、猥亵，性侵等方面开展了警示教育。 　　2月23日下午碧城镇小学党总支书记王家宝同志作了《加强师德师风建设树立良好师表形象》师德师风专题培训，王书记从教师的师德师风解读、新时代下的师德师风、违反师德师风的现象及根源、相关的法律法规解读、严管厚爱，长抓不懈等五个方面进行阐述，同时王书记组织教师们学习了几起违反师德师风典型案例，并结合《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《禄丰市教育体育系统师德师风“十严禁”》《云南省中小学幼儿园教师违法职业道德行为处理实施细则（试行）》、最高人民法院、最高人民检察院、教育部印发的《关于落实从业禁止制度的意见的通知》《事业单位工作人员处分规定》进行分析，提醒各教师要对照规定认真反思，时时警醒自己，严格遵守相关规定。自觉增强师德师风建设的责任感使命感，努力把师德师风建设“内化于心，外化于行”，争做新时代“四有”好老师。 　　2月24上午，以完小为单位进行期末质量监测成绩分析及教学常规管理学习。一到六年级教师依据本次质量监测的具体情况和相关数据，从试卷分析、成绩分析、暴露出的问题和今后努力方向等方面作了细致剖析和总结，有凸显的优势，也有教学中反映出来的不足；有宏观的把握，也不放过任何细节；既有今后培优的方向，也能针对学困生辅导提出有效策略。 　　2月24日下午，召开食品安全工作培训，学校各完小校长、营养餐管理员、寄宿制管理员、后勤工作人员参加了会议，第一段会议由碧城镇市场监督管理所所长杨连宝同志作《强化校园食品安全责任筑牢食品安全防线》的培训，会议主要从：校园食品安全的典型案例及原因分析、食物中毒的原因及预防的措施等方面进行培训。第二段会议由碧城镇小学总务主任寸怀荣同志作后勤工作安排，要求各学校要把食品安全作为头等大事来抓，切实增强做好食品安全的责任担当，加强源头防治，强化全程监管，切实保障师生身体健康和生命安全。要求学校食堂管理处聚焦校园食品安全风险隐患点，从食材源头、生产环节、人员管理等方面建立健全食品安全管理风险预警机制，加强风险防控和监管力度，确保校园食品安全“零事故”，切实保障师生“舌尖上的安全”。 　　教师是立教之本，兴教之源，新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出了新的更高要求，为进一步加强师德师风常态化建设，提高学校教师队伍素质，增强教师责任感、使命感、荣誉感，引导教师们自觉以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，真正做到“教好书，育好人”。培训期间老师们积极参与讨论，分享个人心得，及时认真做好笔记，把讲座的内容进行内化。 　　面对教育新要求、课标新理念，我们必将“纵路远而途难兮，上下求索之。”相信这次的培训学习活动，会让老师们对新时代的教育理念和趋势，对自身的使命有更深刻的认识，也一定能让教师在成长的道路上始终怀揣育人之心，共研新课标，携手探索教学之路。 图片：魏贵林编辑：张炳青审核：王家宝、段正顶