<p class="ql-block"> 春日春风春浩荡，龙年龙岁龙腾飞。在这春意盎然、龙腾四海、万象更新的季节里，新学期的一切美好都在悄然酝酿。为进一步聚力同心，创新实干，确保新学期各项工作有序、高效开展，2月22日下午，我校召开全体管理人员开学工作会议。学校全体中层以上管理干部参加会议，王先云校长主持会议。</p> <p class="ql-block"> 王校长首先简要回顾了上学期的工作，大家一致认为，过去的一学期，在区教育局的坚强领导下，学校在课程建设、课堂改革、项目化学习成果凝练、家校社共育等方面取得了较为不错的成绩，为学校教育高质量发展作出了贡献。针对本学期的工作计划， 全体与会人员畅所欲言，通过分享交流相互启发，进一步理清了工作思路，完善了计划中的个别细节，对本学期学校工作形成了共识。</p> <p class="ql-block"> 王校长作了题为《启能管理：校本管理体系的建构与实践》的讲话。首先分享了“启能管理”的体系，包括两个内涵、三个理念、四个价值观、五个策略（路径）。王校结合案例，重点分享了五个策略，即构建良好关系；营造优美环境；实施科学合理的制度；开展有意义有意思的活动；采用专业有效的校本管理方法（如五位一体管理法、事上练工作法、项目工作法等）。此次培训旨在通过学习研修，助力参训管理干部更新管理理念，拓展知识视野，丰富专业知识，激励我校管理干部及管理团队的内发动力，在先进教学思想和管理理念指导下实现我校管理水平的提升， 促进我校教育高质量发展。</p><p class="ql-block"> 最后王校就做好本学期工作，提出四点意见：一是持续加强质量建设，着力提高课程建设、课堂教学、班级管理等方面的质量。二是持续加强作风建设，强化担当作风意识，形成担当作为风气，以昂扬的斗志、优良的作风、过硬的本领，为建设高质量学校提供坚强有力的作风保障。三是持续加强能力建设，着力提升思维能力、实践能力、执行能力，不断提升推动学校高质量发展的本领能力。四是持续加强方法建设，着力优化“五位一体”管理法、事上练工作法、项目工作法等校本管理方法。</p> <p class="ql-block"> 此次会议的召开，重在对新学期工作整体谋划，明确目标，凝聚共识。路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。新学期，长滨小学将抢抓机遇，不驰于空想、不骛于虚声，以积极饱满的工作热情和细致周密的工作谋划，凝聚共识，团结协作，在大家共同的愿景中继续砥砺前行，奋力推动学校高质量发展！</p> <p class="ql-block">编辑 | 蔡英甫</p><p class="ql-block">图文 | 邓之富 </p><p class="ql-block">审核 | 王先云</p>