玄武门之变的随想

指南针

整个过年假期，一家人都被乙型流感控制了，你看，连本尊我自己都烧到39.3度，要知道，之前可是从来都没有过呢，简直就是哪哪都不舒服，为了镇定自己，只有看点书聊以慰藉疲惫的自己。看啥呢？思来想去，这次决定以“淘剩饭”为主题词，就选了个玄武门之变的故事。

爱尔维修有句名言：每个社会时代都需要有自己的伟大人物，如果没有这样的人物，就创造一个这样的人物来！秦皇汉武、唐宗宋祖，很显然，李世民毋庸置疑就是唐初那个年代的伟大人物，事以人贵，他亲手发动的玄武门之变自然具有很高的研究价值。

这个故事的梗概想必大家也都知道，它发生在大唐武德九年的六月四号，换算成公历，是公元626年的7月2号。这一天，当时的秦王，后来的唐太宗李世民发动了流血政变，地点是在长安的宫城的北门，也就是玄武门外，他杀掉了自己的哥哥，太子李建成，还有自己的弟弟，齐王李元吉，随后把这两个人满门抄斩，把他所有的儿子全部杀掉，逼着老爹，唐高祖李渊晋封自己为太子，并在2个月后登基为皇帝，改元贞观。

为了弄清楚故事的原貌，选读了胡如雷的《李世民传》、董哲的《李世民从玄武门到天下长安》、王觉仁的《血腥的盛唐》的相关内容，初衷是想避免一叶障目，而尝试用立体视角来看看事情的真实到底是怎么样的！

三点感悟：

1、斗争的双方，也就是名义上的李建成、李世民，其实是代表各自的组织——东宫、秦王府，也许他们二人念及兄弟情谊，但其各自的组织成员则不这么想，他们考虑的是零和规则，也就是有你没我！理由觉得可以借用《三体》里宇宙文明的两条公理来解释：一，生存是文明的第一需要；二，文明不断增长和扩张，但宇宙中的物质总量保持不变。你看，站在各自的角度去揣测对方，有两种可能——善意和恶意，善意也许只是运气，恶意才是决定己方是否能生存下来的关键。李建成如果胜，对自己的兄弟也可能网开一面，但对其党羽也一定不会手软！

2、李世民自身具备“群谋独断，详虑力行”的素质是最终决胜的关键。作为主帅，艺高雄胆且躬身力行，着实非常难得，自然也就能招揽到一干猛人：长孙无忌、尉迟恭、侯君集、房玄龄、杜如晦等绝代英才齐聚囊中，韬略故家传圯上，行藏高志似隆中，这些人个个都是芝兰玉树，各怀其璧，不露声色的隐士一般都很不得了。

3、权力，是人与人之间的一种特殊影响力，其典型特征里有一条是强制性，也许这也就是多少人为之前仆后继的理由吧。

解决的办法斗胆设想：大面选举+短期轮值+任期模式混搭。设想一下，一个组织，甚至一个国家，通过制定严密的制度选举出优秀的有限数人，通过短期轮值的模式，像华为的轮值董事长制，8个人，每半年轮值一次，这就是轮值模式！我要讲的就是再进一步，根据短期轮值后，依据预设定的指标遴选出最优秀的一个，再负责相对长时间的一个任期，任期结束，再次进行周期遴选，循环往复。好处是可以带来多元化的决策，在决策实践中遴选最优秀的，周期循环，滚动前行！也许这样，整个生态链才能够健康发展，永葆青春活力，也能避免玄武门之变这样的血腥残剧！