又遇百里挑一

福泽众生

甲辰年正月初四，天气晴朗，风和日丽，感觉春天就要来了。在明睸的阳光中，我遇到了我的老部下“百里挑一”。这个称呼是我这个退休老局长在职时，对我的一位优秀的部下的特殊称呼，也是对他做人做事的最高评价和充分肯定。 　　这位“百里挑一”是扬州市公安局的一位优秀民警正元（照片中的后排右三）。他当过派出所副所长、教导员、综合科副科长，现任法制大队正科职大队长。 83年出生的正元，是江苏警官学院的优秀毕业生，刚分配到我单位工作时，看上去很弱小，并没有引起我的关注。 有一次，他的领导告诉我说：“昨天夜里接处警，正元一个人带回了两个犯罪嫌疑人。”我听后，对正元刮目相看。 后来，正元成了我单位的执法办案能手、情报信息高手、法制专家等，经常被市局法制支队调去帮助检查指导全市执法办案工作。 有一天，市局时任法制支队鲍支队长跟我商量，想把正元调到市局法制支队工作。当时，我对鲍支队长说：“你这是百里挑一呀！我局全体民警中，除了正元不能给你外，其他任何一个人都可以给你，包括局领导。”从此以后，正元就成了我心中的“百里挑一”。 考虑到鲍支队长也曾是我的老部下，最后，我还是忍痛割爱，把我单位“法制2号”给了市局法制支队，“法制2号”现在己经成长为市局交警支队副支队长了，我听后很高兴。 正元不仅是业务上的能手，而且是我局全体民警公认的品徳高尚的人。对正元的每一次民意测评，都是满分。 在警力严重不足的年代，他身兼数职，可谓是一警多能，既要负责全局的法制工作，又要承担办公室副主任的任务，还要到基层派出所帮助值班处警。加班加点工作已经成为他的工作常态，但他从未有过一句怨言。 　　当你有职有权时，对一个部下人品的评价往往是比较肤浅的，因为在权力面前永远看不到真相。围着你转的那些部下，会让你很喜欢，但经过时间的洗礼，你就会发现，有的人在人品上存在问题，当你对他不再有用的时候，就会看得更加清楚。 曾经有位资深的老干部对我说：“官场无真情，都是相互利用，你退休以后，除了组织上例行公事看望你以外，不要奢望有老部下经常来看望你关心你。”我想也是，现在有很多亲情关系都不来往了，工作关系结束了就更不用说了。 生活中的现实也证明，在你有利用价值的时候，会有很多人以各种身份和方式与你靠近，一旦发现在你身上无利可图时，99%便开始与你渐行渐远。有的走着走着就散了，还有的成了陌路人。这是规律，无可非议。 　　“百里挑一”属于那种留下来的百分之一，他一直关心着我这位退休人。前几年，为方便夫人工作，我没住扬州，住在仪征的出租屋。正元要来看望我，我说：“咱俩通个电话就好了，以后等我回到扬州再聚。”这次正元没听我的，驾车来到我们租住的房子看望我们夫妻俩。 我对正元说：“我在职时，并没有对你有什么特殊的关照，你怎么还会想到我呢？”正元说：“你平时对我们的教导，让我们受用一生，我永远不会忘记你是我从警的第一任老师。” 我又对正元说：“当时，我如果同意你调到市局法制支队，你现在的职位可能会比现在的高，你怨我吗？”正元说：“组织上把我留下来，既是工作需要，又是对我的肯定，我只想把工作做好，从未想过这个问题。” 正元是这样说的，也是这样做的。在我心中，正元是个从不计较个人得失的人民的好警察，党的好干部。 　　任用干部是门学问，也是个永恒的课题。实际中，往往是有权任命干部的并不真正了解干部，而真正了解干部的又无权任命干部，所以造成了权力只对权力的来源负责。作者呼吁，有关部门要把群众公认的好干部赋予重任。 有次老干部聚会，有位老干部说：“你有职有权时，对德不配位干部的特殊关照，其回报并非成正比，因为这种特殊关照是一种相互利用。”他还说：“相互利用的结果，更多的是提拔了不该提拔的人，不仅祸国殃民，而且害人害己，即使现在尚未报应，只是时晨未到而已。”我听后很有感触，虽然很多领导提拔干部不求回报，但如果没有一双敏锐的眼睛，又听不到真实的声音，就会客观上导致用错人。 常言道：举贤不避亲。希望有识之士们，对你真正了解的德才兼备的优秀干部，给予特殊的关照，利用各种渠道，向有任用干部权力的领导及部门推荐，宏扬任人唯贤之正气，传播我们党的优秀干部的正能量；愿有权任用干部的领导及部门，把更多的人民的好公仆、党的好干部提拔到重要的岗位。 　　时光飞逝，转眼已是半生。前半生有权力，却不一定能用对人；后半生看对人却没有了权力。这也许就是官场的人生哲学吧。 经历了，就会明白一个道理：“人生百年就像一场梦，所有的名利皆是云烟。” 对我来说，当下能做的，就是珍惜我爱的和爱我的人、在乎我和我在乎的人，把心中有我的人当着自己的亲人。余生不长，不要再把时间浪费在不值得的人身上。 “百里挑一”的美称，既是正元做人做事的成功，也是他人格魅力的体现。愿我们的警察队伍培养出许许多多像正元一样集品德、人格、智慧、精明、业务、能力等优秀品质于一身的高素质人民警察；愿我们的身边有更多像正元一样的不是亲人的亲人。