亲爱的刘三姐（中）

水源邹梁章

三姐小住几日，终于又到了说再见的时候。不只是因为距离，还因为各家俗事繁杂，临行嘱托姐将当工人那部分写成回忆录。我非常好奇，她是怎么适应工厂的倒班制的呢？在领导者与被领导者之中又是怎样转换心态的呢？为了家庭，为了儿女就是炼狱怕是都敢投身一跳？

转岗之后三姐遇到政治生涯的第一个贵人

1983年，因农村工作性质原因，天天要下乡蹲点，因此三姐感觉无法照顾她的一双儿女，加之夫妻又分居两地，故她申请调到她爱人的单位《湖南岳化总厂树脂厂（06厂）》工作。这样每天就可便于接送孩子上下幼儿园或上学放学并做些家务所事了。

三姐从湖北调到湖南，接触的工作是新的，见到的人都是新面孔，语言也是全国各地南腔北调的都有。称得上是举目无亲，没有任何人可找，也没有任何亲可攀，一切都得靠自己从头来。

她到06厂办公大楼报到的第一天，人事科领导说:“你能调进我们单位，已经很幸运了，我们做了很多努力才解决你们夫妻分居两地的实际困难，虽你调来前的身份是国家行政干部级别，但调进企业就是工人身份了。现在企业人事管理制都是论文凭高低聘用制，你现在没文凭，安排管理岗位是不可能的”。于是一张纸条便将三姐派遣到06厂烧碱车间当操作工（还要三班倒既白班中班夜班）。真是在家千日好，出门时时难！当年的三姐既没拿过钳子也没拿过扳手，更没见过化工厂是什么样子！她才刚满28岁，余生怎么渡过呀！于是有段时间她经常会生闷气，并有种受骗的感觉，还经常埋怨她爱人没本事，没有安排好自己的工作，就不应该把她调过来！此时她感觉人生是一片灰暗。

三姐初到工厂，住房只40多平，间出来两个卧室，很是逼仄，幸好借得工友搭建的厨房煮饭。一双小儿女托付公公照看，公公眼睛不好，只得时时将孙儿抱在怀中，完全阻挡了孩子天性的发挥。

急，焦急。

路是自己选的，没办法，工作不会干也得干，日子不好过也得过。当时三姐的具体工作是安排在烧碱车间制氢岗位看仪表，记录运行数字等，工作虽然不重不脏也不难，但是要三班倒啊，特别是晚上零点班最难受，车间不准打瞌睡，若发现睡岗一次扣除当月奖金，还全车间通报批评。就这样三姐倒了三个多月的班，一天，三姐上白班，上午十点左右，来了俩位陌生男同志，一看就知道是领导和陪同。当时和三姐当班的二人也礼貌性站起身微笑回答领导的问话，他们看了一下环境卫生、记录、机器运行等情况，其中有位戴眼睛的看起来文质彬彬的领导45岁左右的样子，转过身来问：“听说你们这里有位从湖北调来的女员工，原先是从事地方妇联工作的，是哪位？”与其一起当班的女同事指着三姐说：“就是她！”经另外一位男同志向三姐介绍原来问话的人是厂党委的罗书记。罗书记询问了三姐的家庭和个人的基本情况后鼓励三姐去电大学习，提高文化水平。

在罗书记的鼓舞下三姐向车间领导打了报告并申请到了带薪脱产学文化的名额。脱产读书的职工是没有月奖年奖的，但她也很愿意。通过脱产补习6个月的初中文化课和八个月的高中文化课，三姐先后拿到了初中、高中两个毕业证，同时还报了个北京人文函授法律系大专班。

脱产学习完成后，三姐去车间向领导汇报学习情况。黄主任说：“小刘，你的工作可能会有调动，你去厂办公楼三楼政工科那里去问一下，有领导会找你谈话的。”

三姐听到这消息心情非常激动，一囗气跑到办公楼三楼找到门口挂着‘政工科’三个字牌子的办公室，里面坐着一位四十几岁和蔼可亲的女同志，三姐进去后作了自我介绍，并被她询问了一些以前的工作情况。然后那位女同志就说准备调三姐到厂工会负责司法调解工作，问她是否愿意，三姐当场就说愿意，服从组织安排。后来才知道这位女同志就是政工科长付腊梅，不久她便提拔为厂工会主席，成为了三姐直接主管领导。就这样三姐聘用为树脂厂工会干部，主管工会的司法调解工作。

三姐上班的第一天，党委罗书记来到她的办公来看她，他对三姐说:“国企工人来自五湖四海，有知识分子、有工人、有复员军人，还有不识字的家属工，人与人之间文化素质，政治思想素质差异很大，所以职工的思想工作很复杂，很不好做，你要当好我的助手，做好人民调解第一道防线工作，当好党联系群众的纽带作用，要通过我们党群工作为工厂的生产安全、优质、高产保驾护航，这是我们政工干部的任务。”三姐当场就向罗书记表态: “请领导放心，我会努力工作，不会让您失望。”

刘三姐在06厂工会负责八年多的民事调解工作中，百分之八十以上的家庭、夫妻、职工、邻里、干群之间发生的纠纷矛盾基本得到了圆满解决，很少上交矛盾，也没有一起因民事转刑事的案件，有效防止了矛盾激发。很多年调解率达百分之九十以上，少量疑难纠纷当事人上告法院立案的，她也参与配合法院干部来厂现场调决。

三姐在厂工会多年的工作中，不分八小时内外，以处理好每一件事为目标，她对得起领导、职工和家属。她分管的工作多次评为岳化总厂司法调解工作的“先进单位”，她也多次被评为岳化总厂工会“先进个人”。有一年，岳化总厂政治思想工作成果发布会上她撰写的一篇《反复调解，和好一对夫妻》的论文获得一等奖、获岳阳市的优秀奖。后在总厂和市级党务杂志上刊登发表。

每次被评上先进单位后，三姐都把锦旗、奖状、荣誉证书（还有点小奖品）送到党委罗书记办公室汇报。曾有一次罗书记听完汇报后微笑着对她说：“小刘工作不错，我当年选拔你到政工部门来工作没看错你！”这时三姐才恍然大悟，原来当年罗书记去制氢车间不是去查岗，是特地去考察她的。

大概过了两三年吧，罗书记提升到岳化总厂当党委书记去了，06厂又从其他分厂调来一位党委唐书记，据了解这两位书记都是出生于农村，来自我国名牌大学本科毕业的，对工作有很强的艺术性，和蔼可亲，深受群众的爱戴。后唐书记高升又调来一位党委高书记。三姐在06厂工作十年里，经历了三位本科大学毕业的党委书记领导，他们都给三姐留下了深刻的印象。多年后三姐总是感慨，罗书记是她调进企业后遇到的第一位贵人。

转岗之后三姐遇到的第二个贵人

人生有很多偶然，只要你心怀感恩，遇到贵人也是必然。

在厂工会工作的八年多时间里，三姐一直在一位优秀的女厂级领导手下工作，她叫付腊梅，全总厂人都称呼她付主席，实际她是正主席（因为她姓付，没办法）。自从三姐调入厂工会后她就特别欣赏这位厂领导。付主席为人正直，工作能力强有迫力，文化水平也很高，会说会写，师范毕业水平，人也长得高挑洋气，一副慈母相（据说年轻时也是从教育界转行政工作的，曾经还是湘阴县教育系统的女蓝球队员，现在已经80几岁了身材还笔直的）。三姐说:“付主席的丈夫就是原2348总厂后更名为岳化总厂的老党委书记杜寿全，是一位真正的老革命，毛主席教育出来的好干部。他一张慈祥的脸，一副菩萨心，谁有困难去找他这位大干部都会认真倾听当事人心声，直到帮助合理解决问题。深受岳化总厂全体职工群众的拥护和爱戴！夫妻二人称得上为职工群众说话办事的好干部！”付主席对三姐的工作能力和为人处事也非常肯定。

厂工会有七八条线的工作，六七位专干主管，例如：维权及民主管理、劳动保险保护、职工生老病死慰问、每年有毒有害岗位职工的疗养、女职工权益保护、工会的组织建设、每年‘五一’期间组织各车间科室单位评先评优评选劳动模范、开展文娱体育活动比赛、民事调解等工作，虽说工作繁杂，但大家相互配合，分工不分家。大家一致认为厂工会人心最齐、工作最顺！在岳化总厂下属七八个团级工会中三姐的单位年年评为‘先进厂工会’‘优秀职工之家’称号。这些都归功于这位主席领导有方，放手放心让大家去干，充分发挥每个人的主观能动性。那几年厂工会几位同志包括领导相处得像兄弟姐妹一样，加上工厂的产品市场紧俏，供不应求，职工福利又好，那些年可以说是企业最辉煌的几年。

在此期间，三姐因工作出色还多次受到地方法院民调科领导的表扬。（因三姐主管的这条线的工作既属党委工作部管，也属厂工会管，还属总厂司法民调办管，业务上还要对口地方法院民调科管）。工厂保卫科只管刑事、偷盗及重大伤害案件，其他民事案件都通过民事调解解决。告到法院的民事案件，法院来工厂现场调处案件时三姐必须参加，还是笔录兼书记员，一直陪到案子结案为止。

三姐的故事还在继续，为每一个平凡与不平凡的青春喝彩。

三姐的第三个贵人是谁呢？