关于养老金的由来

南诏白话

　　这个视频说的尚不全面，主要还差六点，且听老夫一一道来：

（一）社保的多样性：众所周知，现在我国的社保体系有三种：

①公务员的社保；

②城镇职工(含灵活就业自谋职业者)社保；

③城乡居民社保；

（二）月领养老金的阶层性：①公务员的平均离休金为10000元/月；

②城镇职工的退休金平均为2500元/月；

③城乡居民的养老金平均为300元/月；

（三）月缴养老金的多层性：

①2014年以前的公务员全部由国家财政代交养老金，2014年开始并轨，到2024年十年的过渡期，个人扣交月领工资的8%，国家财政代交20%，且是足额百分之百交纳，某些地方某些公务员是按300%交纳。公务员还享受百分之百的年金，例如自交1000元，财政补贴加2000元计3000元。和住房公积金，自交1000元，财政补贴1000元，计2000元。

并轨文件强调：公务员交纳社保后，其月领工资不低于并轨前，如果低于则补齐。于是，公务员每月就白白多得了5千元：3千元的年金，2千元的公积金。这两项是在你离休后逐月或一并退回给你的；

②城镇企业职工个人扣交个人月领工资的8%，企业代交20%，但因为负担太重，大多数企业是按60%的最低基数交纳。而财大气粗或垄断国企的老板们不少是按300%的基数交纳，反正是企业承大头。除少数国企和外企外，普通职工是没有什么企业年金和住房公积金的，仅这一项，企业普通职工月工资就比公务员月工资最起码少了5千元；

③城乡居民是按十余个档次交纳，从年交150∽1200元不等，地方财政基本上是按你交的1:1补贴，即城乡居民你自交150元，财政补150元。你交的越多，补贴的越多。也是没有什么年金和公积金的；

（四）由上述(三)可见：由于交费的多层性，自然也就带来以后你退休月领退休金的不平等，见(二)所述。所以，哪怕你和你同学都是同校名牌大学生，一旦你入职企业，你同学考入公务员，那你们退休后，你同学的月领养老金可能就是你的2~4倍，甚至你还比不过在政府部门看大门几十年退休的老头！

至于那些全部自交费的灵活自谋职业者更惨，即使你是百分之百基数交纳社保金的，一年交费几万元，退休后其月领养老金的绝对值，少则是退休公务员的四分之一，多则仅有公务员退休的八分之一！这是现有体制造成的，近期内不可能改变。

（五）最不平等的是丧葬费抚恤金：

①退休公务员去世后，丧葬费是本人月领养老金的三倍约三万元，抚恤金是月领养老金的四十倍，约40万元，合计约43万元。事业编的则是20个月，合计约23万元；

②企业退休职工的丧葬费是社平工资的二个月，约6千元。抚恤金是社平工资的九个月，约二万七，含计约3.3万元！

（六）目前的社保养老金待遇，在没有新的好的公平的政策出台之前，是合规合法存在的。所以，这里不讨论什么农村籍交不交社保金领不领养老金的问题，如果有人非要较真，那就请他跟城镇灵活就业交社保一样去交就行！因为老夫也是按灵活就业自交社保退休的。