“逆向思维让你三天换部门”

风亦纯

　　刚才，有个挚友打电话倾诉她的郁闷，她因种种原因实在不想待在所在的部门了，想换个部门，她说除了她的部门去其他哪个部门都行，但是主要领导又见不上，她部门领导也不会调走她。我告诉她要不要试一试逆向思维，便讲述了朋友逆向思维三天换部门的的例子。

朋友回原部门前在外单位工作，后来原部门划转，她想业务范围和人员会有变动，会比较有意思，可是回来后发现业务完全还是老套，觉得太没意思了，很多人说她的部门多好多闲，但是这就好比让你吃了十年的拉面，你一定会想尝尝抓饭的味道，所以就有了和朋友现在一样的心思。她不想找主要领导，觉得她事儿多，一直乖乖干事又走不了，那就利用人性的弱点，做些事让他人容不下她，那么别人自然会找领导说她不行，让她调岗的。

她深思熟虑包括会被调去哪个部门都捋了一遍，她笃定她有上级部门工作经历加上学历不低，领导自然不会将她下放，做坏打算下放，那她可以象征性待一段时间再让那个缺人的外单位把她借去。所以她在部门会议上对不合理的要求说了不，这自然引来别人的不满，果然当你一直顺从做事，一旦你说不，那你一定会被否定，事实就是如此，有人去主要领导那里提出要调人，滑稽的是马上就有人告诉了她，她装作毫不知情，让那个去说的人觉得自己手段厉害，毕竟这样朋友自己达到了自己的目的，想让她走的人也觉得他达到了自己的目的，换个思维居然就是双赢，她呢还充当了同事眼中的弱者，果然她静等了三天，就接到了调部门的通知。

想起琅琊榜中梅长苏说的:只有诚心没有手段是万万不行的。